ユーザベースの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全17件 → 年収に足すと +18万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ユーザベースの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は17件
  • 育児・出産、健康、その他の手当、通勤・在宅など6分野に制度がある
  • 介護支援補助は上限 1.5万円/月と公式に明記

「ロングバケーション」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+18万円/年
計算式を見る

介護支援補助 15,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

ユーザベースの働きやすさ(国に公表している数字)

男性の育休取得率83.3%IT・インターネットの平均 80.3%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2026年1月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

この会社が上位に入っている条件

自分に合う条件を5問で診断する →

会社概要

経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」などの企画・開発・運営。

本社所在地
東京都千代田区丸の内2-5-2
主な拠点
大阪、シンガポール、上海、香港、ニューヨーク
設立
2008年
上場市場
非上場
業界
IT・インターネット
従業員数
約1,300名
公式サイト
www.uzabase.com/jp
OFFICE TOUR / 企業公式

ユーザベースのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

Uzabase New Office Projectユーザベース / Uzabase・2022年9月公開

動画はユーザベースの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

ユーザベースのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ユーザベースこの会社ボードルア菱友システムズベースアイエックス・ナレッジデジタルガレージ
福利厚生偏差値64.560.972.958.769.958.1
平均年収年収JP・有価証券報告書—413万円782万円604万円609万円850万円
年収換算公開制度の年額+18万円—————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○—○—
年間休日——126日120日123日125日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全17件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-19。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式採用ページ(働き方・制度)を網羅確認したが、家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。

公式2026-07-29

そのほかの制度7枚

ベビーシッター割引券

4,400円

ベビーシッター割引券を月24枚・年280枚まで利用可能。1回あたり対象児童×2枚で最大4,400円の補助。

対象:対象年齢の子を持つ社員 補足:1回(1日)あたり最大4,400円(2,200円券×2枚)。月24枚・年280枚上限 公式2026-07-29

病児保育補助

50%

病児保育の利用料を半額補助。

対象:子を持つ社員 補足:半額補助 公式2026-07-29

介護支援補助

上限 1.5万円/月

家族の介護にかかる費用を月額上限15,000円で補助。

対象:要介護家族を持つ社員 補足:月額上限15,000円 公式2026-07-29

ロングバケーション制度

7日

7日間連続した休暇を年2回取得できる制度。

補足:7日間連続した休暇を年2回取得可能 公式2026-09-08

結婚出産休暇

5日

結婚・出産時に5日間以内の特別休暇を取得でき、お祝い金が支給される。

補足:5日間以内の特別休暇。あわせてお祝い金を支給 公式2026-09-08

ロングバケーション

2回

1週間続けて休む長期休暇を年2回まで取れる。

対象:正社員 補足:連続した1週間の休暇を年に最大2回。 要再確認2026-09-19

自由研究

1か月

1か月まるごと、自分の好きなテーマに取り組める制度。

対象:正社員 補足:1か月間、自分の好きなことに取り組める。 要再確認2026-09-19
金額が公表されていない制度(10枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

保育料補助制度

金額非公開

認可保育園に落選し認可外保育園等を利用する場合、子ども1人あたりの月額保育料が10万円を超えた分を会社が補助(上限あり)。2018年1月導入。

対象:認可保育園落選により認可外保育園等を利用する社員 補足:月10万円超過分を補助(上限額は非公開)。2018年の公式リリースが典拠で現行継続は要確認 要再確認2026-07-29

不妊治療相談窓口

金額非公開

不妊治療に関する相談窓口をLINE・Zoomで利用できる。

対象:全社員 補足:費用補助(治療費)の公式記載はなし。生理休暇有給化・ピル・卵子凍結補助の記載も確認できず 公式2026-07-29

結婚お祝い金・結婚出産休暇

金額非公開

結婚時にお祝い金を支給。結婚出産休暇(5日間以内)もあり。

対象:結婚・出産した社員 補足:金額非公開。出産祝い金の有無・金額は公式ページで確認できず 公式2026-07-29

スーパーフレックス(リモートワーク自由)

金額非公開

コアタイムなしのスーパーフレックスで、申請不要のリモートワークにより働く場所・時間を自由に選択できる。リモートワーク手当の金銭支給の記載はなし。

対象:全社員 補足:コアタイムなし。リモートワークは申請不要。 公式2026-09-19

45時間みなし残業制度

金額非公開

45時間のみなし残業時間を設定し、その範囲の使い方を社員が選択できる制度。

補足:みなし残業時間は45時間。その利用を自由に選択できると記載 公式2026-09-08

時短制度

金額非公開

育児・介護以外の事由でも利用できる短時間勤務制度。

補足:育児・介護以外の事由でも利用できると記載 公式2026-09-08

産休・育休制度

金額非公開

産後、最長で子どもが2歳になるまで育児休業を取得できる。

補足:産後は最長で子どもが2歳になるまで育休を取得できると記載 公式2026-09-08

子連れ出社

金額非公開

子どもを連れての出社を認めている。

公式2026-09-08

シッター代補助

金額非公開

ベビーシッター割引券を提供する。

補足:ベビーシッター割引券を提供と記載 公式2026-09-08

資格奨励制度

金額非公開

資格の取得やスキルアップを会社が支援する。

対象:正社員 要再確認2026-09-19
出典一覧(18件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ユーザベースで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • ベビーシッター割引券4,400円
  • 病児保育補助50%
  • 保育料補助制度
  • 産休・育休制度
  • 子連れ出社

ほか1件

家族の介護

  • 介護支援補助上限 1.5万円/月

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

IT・インターネットの242社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ユーザベースの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ユーザベースの人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DC・住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ユーザベースの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ユーザベースが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ユーザベースは、収録1,749社の中でどこか

64.5 公開の幅と水準 収録1,749社中 1,087位 IT・インターネットの中では 171位/242社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

IT・インターネットで、ユーザベースと順位が近い会社

IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →

ユーザベースが公式ページで公開している制度は17件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーザベースいま見ているIT・インターネット64.5上位62%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年
日立製作所IT・インターネット79.6上位1%—持株会 15%+102万円/年くらべる →
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.2上位3%—介護支援 約4万円/月+48万円/年くらべる →
サントリーホールディングス食品・飲料77.6上位9%—介護支援 約5万円/月+92.1万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ユーザベースいま見ているIT・インターネット64.5上位62%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年
エーザイ製薬・医療機器79.7上位1%5万円/月「ライフプラン選択金」+96万円/年くらべる →
マネーフォワードIT・インターネット73.8上位25%—「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険79.9上位1%3万円/月「学びファンド」+114万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーザベースいま見ているIT・インターネット64.5上位62%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年
レゾナック素材・化学・鉄鋼79.2上位3%—長期休暇 10日+27.6万円/年くらべる →
山崎製パン食品・飲料77.3上位11%—独身寮(自己負担) 6,000円/月—くらべる →
ビックカメラ小売・流通71.6上位34%—公開制度 45件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーザベースいま見ているIT・インターネット64.5上位62%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年
ラクスIT・インターネット65.8上位57%—公開制度 16件+36万円/年動画を見る →
楽天グループIT・インターネット78.2上位7%—食事 実質全額—動画を見る →
リクルートIT・インターネット63上位68%—育児・家族 約20万円/月+5万円/年動画を見る →

介護支援と、IT・インターネットの記事

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株式会社ユーザベース のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。