ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうオイシックスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-06
オイシックスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。認可外保育園の補助 2万円/月、病児保育補助 5,000円、ベビーシッター育児支援割引券 4,400円など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-06)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
オイシックスの福利厚生、ここがすごい
-
- 掲載の2020年度の女性育児休業取得率
全体で上位 20% この数値を公開している148社中 IT業界の中では2位 ／27社中 -
金額まで公開している制度 3件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 15% 金額を公開している372社中
女性の育児休業取得率が100%で収録148社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-06時点・収録802社）
会社概要
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」等のブランドで食品宅配サービスを展開する。
- 設立
- 2000年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.oisix.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度（家賃補助・社宅・独身寮）
金額非公開公式サステナビリティサイトの「社員とのかかわり」ページを確認したが、家賃補助・借上社宅・独身寮に関する記載を確認できなかった。
補足: 公式採用サイト（recruit.oisix.co.jp / recruit.oisixradaichi.co.jp）およびコーポレートサイトの会社概要ページは、本調査時点でrobots.txtの取得エラーによりページ本文を取得できなかったため、網羅確認には至っていない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-06確認・一次情報)
その他の注目制度(11件)
認可外保育園の補助
2万円/月小学校就学までの同居する子が認可保育所に入園できず認可外保育所に預けている場合、認可保育所との差額を月額最大2万円まで支給する。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-06確認)
金額非公開の制度をあと3件見る
リモート勤務・細切れリモート勤務・時差勤務
金額非公開妊娠中や子どもの急な病気等の理由により自宅PCでのリモート勤務が可能。育児等の理由による中抜けを認め、就業時間の合計が契約時間に満たしていれば1日勤務したとみなす「細切れリモート勤務」もある。通常勤務時間（9:30〜18:30）を前倒し・後ろ倒しできる時差勤務も導入している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-06確認)
オイシックスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
オイシックス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにオイシックスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
育児・家族手当について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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オイシックス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(15件)
住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 同社は2026年7月1日付で「オイシックス・ラ・大地株式会社」から「オイシックス株式会社」（英文 Oisix Inc.）へ商号変更しているため、name には現社名を採用した（出典は同社発表のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001173.000008895.html ）。調査時点で新旧コーポレートサイト（www.oisix.co.jp / www.oisixradaichi.co.jp の会社概要・IRライブラリー）および採用サイト（recruit.oisix.co.jp / recruit.oisixradaichi.co.jp）は robots.txt の取得エラー（ConnectTimeout）が続き本文を取得できず、取得できたのはサステナビリティサイトの「社員とのかかわり」ページのみ。そのため募集要項ベースの待遇（通勤手当上限・年間休日・住宅手当・社員割引）、会社概要（本社住所・資本金・従業員数）、有価証券報告書の法定公表値（男女の賃金の差異・女性管理職比率）は取得できていない。育休取得率は2020年度データのみのため confidence を stale とした。food（社員割引・食事補助）、奨学金返還支援、社員紹介（リファラル）手当、出産祝い金、家族手当、社内保育園、女性の健康支援は公式記載を確認できなかった。