オイシックスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
オイシックスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は17件
- 育児・出産、通勤・在宅、休暇、その他の手当など4分野に制度がある
- 認可外保育園の補助は上限 2万円/月と公式に明記
認可外保育園の補助を上限 2万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
認可外保育園の補助 20,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」等のブランドで食品宅配サービスを展開する。
- 設立
- 2000年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.oisix.co.jp
オイシックスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでオイシックスの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | オイシックスこの会社 | 阪急阪神ホールディングス | リクルート | NTTデータ | SHIFT | 富士ソフト |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.4 | 69.2 | 62.6 | 66.8 | 66.8 | 68.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 694万円 | 920万円 | — | — | 685万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +24万円 | +24万円 | +5万円 | +138万円 | — | +1.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 145日 | — | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 25% | 90.2% | — | — | 73% | 82.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度（家賃補助・社宅・独身寮）
金額非公開公式サステナビリティサイトの「社員とのかかわり」ページを確認したが、家賃補助・借上社宅・独身寮に関する記載を確認できなかった。
そのほかの制度9枚
認可外保育園の補助
上限 2万円/月小学校就学までの同居する子が認可保育所に入園できず認可外保育所に預けている場合、認可保育所との差額を月額最大2万円まで支給する。
病児保育補助
上限 5,000円病児保育の利用費用を1回あたり上限5,000円・月5回まで補助する。
ベビーシッター育児支援割引券
上限 4,400円ベビーシッター育児支援割引券を利用でき、協会が1回あたり最大4,400円を負担する。
育児休暇（年5日）
5日/年年5日まで育児休暇を取得できる。
ストック休暇
20日2年間の期限が切れた有給休暇を最大20日までストックできる制度。
介護休暇・介護休業
5日/年年5日まで介護休暇を取得でき、介護休業として93日間休職できる。
認可外保育園補助
2万円認可保育所に入園できず認可外保育園を利用する社員に、月額最大2万円を補助する。一子につき1年6ヶ月が期限。
介護休暇
5日年5日の介護休暇を取得できる。無給。
介護休業
93日要介護状態の家族1人につき通算93日、3回まで介護休業を取得できる。入社1年以上の社員が対象。
金額が公表されていない制度（6枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
時短勤務（子が小学校6年生まで）
金額非公開30分単位で最大3時間まで勤務時間を短くできる。時短期間は子どもが小学校6年生まで。
リモート勤務・細切れリモート勤務・時差勤務
金額非公開妊娠中や子どもの急な病気等の理由により自宅PCでのリモート勤務が可能。育児等の理由による中抜けを認め、就業時間の合計が契約時間に満たしていれば1日勤務したとみなす「細切れリモート勤務」もある。通常勤務時間（9:30〜18:30）を前倒し・後ろ倒しできる時差勤務も導入している。
二足のわらじ制度（兼業制度）
金額非公開社員の兼業を承認する制度。
時差勤務
金額非公開妊娠や怪我などの理由がある場合に、通常の勤務時間9時30分から18時30分を前後にずらして勤務できる。
リモート勤務
金額非公開妊娠中や子どもの急な病気などの場合に、上長の許可を得て自宅のPCで勤務できる。
細切れリモート勤務
金額非公開育児などの理由による途中の中抜けを認め、合計の契約時間で勤務したものとして扱う。
出典一覧（18件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度（家賃補助・社宅・独身寮）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 認可外保育園の補助：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 病児保育補助：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- ベビーシッター育児支援割引券：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 育児休暇（年5日）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- ストック休暇：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 介護休暇・介護休業：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-06確認・要再確認）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-06確認・要再確認）
- 認可外保育園補助：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務（子が小学校6年生まで）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- リモート勤務・細切れリモート勤務・時差勤務：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 二足のわらじ制度（兼業制度）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 時差勤務：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- リモート勤務：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 細切れリモート勤務：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
オイシックスは、収録1,232社の中でどこか
IT・インターネットで、オイシックスと順位が近い会社
- 159位 オービック 62.8
- 160位 リクルート 62.6
- 161位 オイシックス（このページ） 62.4
- 162位 kubell 62.1
- 163位 セールスフォース・ジャパン 62.1
オイシックスが公式ページで公開している制度は17件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オイシックスいま見ているIT・インターネット | 62.4上位78% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 70.1上位12% | — | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 野村ホールディングス銀行・証券・保険 | 73.1上位3% | — | 女性の健康 上限 40万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| 明治安田生命保険銀行・証券・保険 | 68.6上位20% | — | 女性の健康 上限 1.2万円/年 | +63.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オイシックスいま見ているIT・インターネット | 62.4上位78% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オイシックスいま見ているIT・インターネット | 62.4上位78% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| オイシックスいま見ているIT・インターネット | 62.4上位78% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | |
 BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | 動画を見る → |
 コムチュアIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
育児・家族手当と、IT・インターネットの記事
オイシックス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。