ラウンドワンの福利厚生
ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ラウンドワンの福利厚生、ここがすごい
-
- 通勤交通費を月額最大50,000円まで支給
全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中
通勤手当を上限 5万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
通勤手当 50,000円×12か月 ＋ 保育補助手当 5,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポッチャ等を中心とした、地域密着の屋内型複合レジャー施設の運営。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区難波5-1-60
- 主な拠点
- 大阪、東京
- 設立
- 2023年
- 業界
- ホテル・旅行・ブライダル
- 従業員数
- 約1,367名
- 公式サイト
- www.round1.co.jp
ラウンドワンの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでラウンドワンの年収を見る同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる
ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ラウンドワンこの会社 | ノバレーゼ | 藤田観光 | 帝国ホテル | 京王プラザホテル | ホテルオークラ東京 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.3 | 64.3 | 64.4 | 64.4 | 64.4 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 764万円 | 430万円 | 604万円 | 589万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +66万円 | +2万円 | — | — | — | +30万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | 114日 | — | 118日 | 129日 | 123日 | 110日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 66% | 100% | 61.5% | 82.6% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅手当
金額非公開総合職の社員が、自身で定めた登録地から40km以上離れた店舗へ配属となった場合、引っ越しにかかる費用および異動先での住宅費を原則全額会社が負担する。最長2年で登録地へ復帰できる。
そのほかの制度6枚
通勤手当
上限 5万円/月通勤交通費を月額最大50,000円まで支給する。
保育補助手当
5,000円/月小学生未満の子どもがいる社員に対し、子ども1人につき月額5,000円を支給する。
子の看護休暇
5日/年小学生未満の子どもがいる社員は、年次有給休暇とは別に1年度につき最大5日間の看護休暇を取得できる。
リフレッシュ休暇制度
5日年2回、5連休以上のリフレッシュ休暇を取得できる。
お子さんの看護休暇
5日小学生未満の子がいる社員が年間最大5日間の看護休暇を取得できる。
通勤手当支給
5万円通勤手当を月額最大50,000円まで支給する。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児レスキュー制度
金額非公開病児保育・病後児保育の会員制サービスを利用できる制度。
産前休暇制度
金額非公開出産予定日の7ヵ月前から産前休暇を取得できる（労働基準法の産前6週間前を上回る）。
育児休業制度
金額非公開子どもが満1歳に達するまで育児休業を取得でき、保育所などに入所できない場合はさらに1年延長できる（最大2年）。
選べる育児期間勤務制度（育児短時間勤務・育児期間フレックス勤務）
金額非公開子どもが小学2年生の終わりまで、所定労働時間を1日あたり4時間まで短縮できる育児短時間勤務制度と、育児期間フレックス勤務制度から選択できる。
確定拠出年金制度
金額非公開確定拠出年金制度を選択できる。
ラウンドワン健康保険組合による予防医療支援
金額非公開自社の健康保険組合により、検診費用補助・予防接種費用補助などの予防医療支援を実施している。
施設優待制度
金額非公開勤務時間外に自店舗を無料で利用でき、従業員限定の割引クーポンが配布される。あわせて会員制福利厚生サービス「RELO CLUB」（グルメ・レジャー・育児支援・介護サポート）を利用できる。
資格取得支援制度
金額非公開11種類の対象資格について受験料を補助し、eラーニング講座を無料で提供する。
家族ケアフレックス制度
金額非公開家族の介護等に対応するためのフレックス勤務制度。
定年退職者再雇用制度
金額非公開定年退職者を満65歳まで再雇用する制度。
ラウンドワン健康保険組合
金額非公開健康保険組合により検診費用および予防接種費用の補助を受けられる。
慶弔休暇
金額非公開募集要項の休日休暇に慶弔休暇が記載されている。
福利厚生倶楽部会員証支給
金額非公開福利厚生倶楽部の会員証を支給する。
出典一覧（22件・確認日つき）を見る
- 社宅手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 保育補助手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- お子さんの看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤手当支給：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児レスキュー制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 産前休暇制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 選べる育児期間勤務制度（育児短時間勤務・育児期間フレックス勤務）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ラウンドワン健康保険組合による予防医療支援：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 施設優待制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 家族ケアフレックス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定年退職者再雇用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ラウンドワン健康保険組合：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生倶楽部会員証支給：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
ラウンドワンは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
ホテル・旅行・ブライダルで、ラウンドワンと順位が近い会社
- 4位 西武・プリンスホテルズワールドワイド 68.5
- 5位 オリエンタルランド 68.3
- 6位 ラウンドワン（このページ） 67.3
- 7位 JTB（JTB Corp.） 67.1
- 8位 ルートインジャパン 66
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラウンドワンいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | |
| プレナス外食・フードサービス | 79.3上位1% | 3.5万円/月 | 結婚祝い金 10万円（一時金） | +112万円/年 | くらべる → |
| ニチイホールディングス医療・介護・福祉 | 68.5上位21% | — | 通勤 約5万円/月 | +72万円/年 | くらべる → |
| ニチイ学館医療・介護・福祉 | 65.4上位52% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラウンドワンいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 「サマーバカンス」 | — | くらべる → |
| ダイヘン電機・精密機器 | 66.4上位39% | — | 「ライフリフレッシュ旅行クーポン」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラウンドワンいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | |
| 阪神電気鉄道鉄道・航空・運輸 | 63.3上位76% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| マンダム化粧品・日用品 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| エターナルホスピタリティグループ（旧商号：鳥貴族ホールディングス）外食・フードサービス | 69.9上位13% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +153万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラウンドワンいま見ているホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | |
 ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル | 64.3上位66% | — | 食事 約1,667円/月 | +2万円/年 | 動画を見る → |
 日新電機機械・重工 | 64.4上位57% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 三菱地所レジデンス不動産 | 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
通勤手当と、ホテル・旅行・ブライダルの記事
株式会社ラウンドワン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援週休3日副業OK社員紹介健康・医療単身赴任
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