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- 住居費と食費を抑えながら短期間で貯めたい方
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気になるところ
- 食事は「有料の施設もあります」と公式FAQに明記されています
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無料面談で、寮つきの求人を紹介してもらうラウンドワンの福利厚生
ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-07-31
ラウンドワンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤手当 5万円/月、保育補助手当 5,000円/月、子の看護休暇 5日/年など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ラウンドワンの福利厚生、ここがすごい
-
- 通勤交通費を月額最大50,000円まで支給
全体 10位 通勤・在宅手当の額を公開している74社中 -
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中
通勤手当を5万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポッチャ等を中心とした、地域密着の屋内型複合レジャー施設の運営。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区難波5-1-60
- 主な拠点
- 大阪、東京
- 設立
- 2023年
- 業界
- ホテル・旅行・ブライダル
- 従業員数
- 約1,367名
- 公式サイト
- www.round1.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
社宅手当
金額非公開総合職の社員が、自身で定めた登録地から40km以上離れた店舗へ配属となった場合、引っ越しにかかる費用および異動先での住宅費を原則全額会社が負担する。最長2年で登録地へ復帰できる。
対象: 総合職で、登録地から40km以上離れた店舗へ配属となった社員
補足: 「原則全額会社負担」とのみ記載され、上限額の金額表記はない。引越費用も会社負担。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(14件)
通勤手当
5万円/月通勤交通費を月額最大50,000円まで支給する。
金額非公開の制度をあと8件見る
選べる育児期間勤務制度（育児短時間勤務・育児期間フレックス勤務）
金額非公開子どもが小学2年生の終わりまで、所定労働時間を1日あたり4時間まで短縮できる育児短時間勤務制度と、育児期間フレックス勤務制度から選択できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
ラウンドワン健康保険組合による予防医療支援
金額非公開自社の健康保険組合により、検診費用補助・予防接種費用補助などの予防医療支援を実施している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
施設優待制度
金額非公開勤務時間外に自店舗を無料で利用でき、従業員限定の割引クーポンが配布される。あわせて会員制福利厚生サービス「RELO CLUB」（グルメ・レジャー・育児支援・介護サポート）を利用できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ラウンドワンの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ラウンドワン社員の方の投票をお待ちしています
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いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じホテル・旅行・ブライダルで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
通勤が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ大阪府の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
通勤手当について、もっと知る
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 採用サイト（recruit.round1.co.jp）はラウンドワングループ共通で、実際の雇用主体・募集要項は事業会社「株式会社ラウンドワンジャパン」（2023年4月6日設立、本社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ23F、従業員1,367名／2024年4月1日時点、非上場・株式会社ラウンドワンが100%保有）。company.employees_approx・hq_address・founded はこのラウンドワンジャパンの数値。持株会社である株式会社ラウンドワン単体の概要（設立年・従業員数・上場市場）は公式サイト上で確認できなかったため listing は null とした。round1.co.jp/company/ は403で開けず、info.html 等の直リンクのみ取得可能。法定公表情報は中途採用比率（2022年度25.8%／2023年度17.3％／2024年度17.6%）のみ公表されており、女性管理職比率・男女賃金差異は公式サイトで確認できず未収録。社員紹介（リファラル）手当、事業所内保育所、家族手当、財形・持株会の記載は公式福利厚生ページに存在しない。