パナソニックホールディングスの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
パナソニックホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1747社中 -
公開している制度の数 36件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している1747社中
介護休業・給与補助を70%と率まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1749社）
パナソニックホールディングスの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年4月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
パナソニック、パナソニック オートモーティブシステムズ、パナソニック コネクト、パナソニック エレクトリックワークス、パナソニック エナジー、パナソニック インダストリーなどの事業会社を擁する持株会社。家電、空調、車載機器、電材、電池、電子デバイス等の事業を展開。
- 本社所在地
- 大阪府門真市大字門真1006
- 設立
- 1935年
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約228,000名
- 公式サイト
- holdings.panasonic/jp
パナソニックホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでパナソニックホールディングスの年収を見るパナソニックホールディングスの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでパナソニックホールディングスの業績推移を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | パナソニックホールディングスこの会社 | ソニーグループ | ニデック | TDK | 東芝 | ミネベアミツミ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 79 | 71.6 | 62.6 | 74.3 | 71.5 | 78 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 988万円 | 1,118万円 | 760万円 | 921万円 | — | 785万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | 8,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | 122,000円 | — | — | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 127日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 84% | 79% | 42.9% | 66.2% | — | 71% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい6枚
独身寮
5年社宅・独身寮・住居費補助制度
20%社宅・独身寮・住居費補助制度があり、負担率20〜35％、補助率50〜65％と記載されている。
若年層社宅(旧:独身寮)
金額非公開パナソニック共済会が運営する若年層向け社宅。住居が必要な新卒入社者が主な対象で、入居期間の制限がある。
転勤者向け住まい制度(社宅制度・住居費補助制度・持家預託制度)
金額非公開転勤者向けに、会社提示物件を紹介する社宅制度、住居費補助制度、持家預託制度の3つのサービスを提供。
共済会直営賃貸住宅
金額非公開パナソニック共済会が近畿圏・首都圏で運営するグループ従業員限定の直営賃貸住宅。初期費用0円で相場より家賃が割安。
社宅・住宅費補助制度
金額非公開そのほかの制度7枚
介護休業・給与補助
70%要介護者1人につき通算365日まで介護休業を取得可能。うち通算183日以内の休業には賃金の70%および社会保険料個人負担分相当額を支給する。
育英補助給付金・育児休業制度
1万円ファミリーサポート休暇・介護支援制度
5日年次有給休暇制度
25日年次有給休暇は年間25日程度付与され、平均取得率は77.5％と記載されている。
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
12.2万円ファミリーサポート休暇
5日/年家族に関する事由で利用できる休暇で、年5日まで取得できると記載されている。
配偶者海外帯同休業
5日配偶者の海外赴任に帯同するための休業制度で、最長5年間と記載されている。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児応援カフェポイント
金額非公開延長保育・病児保育などの託児サービス利用時に、会社が費用の一部を補助する制度。育児休業(通算2年間)やチャイルドプラン休業、短時間勤務等の両立支援制度も整備。
リモートワーク制度
金額非公開2021年4月新設。在宅勤務を基本とし必ずしも出社を前提としない働き方で、月半分以上を在宅勤務する1万人以上が活用(e-Workの在宅勤務制度利用者は約4万人)。
通勤手当
金額非公開フレックスタイム・在宅勤務／Work Anywhere制度
金額非公開健康保険組合・医療関連福利厚生
金額非公開財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出年金制度
金額非公開人材育成・自己啓発支援プログラム
金額非公開奨学金関連制度（未確認）
金額非公開フレックス・タイム制勤務
金額非公開働き方に関する制度として、フレックス・タイム制勤務が設けられている。
社外副業
金額非公開社外での副業が制度として認められている。
社内公募／社内複業
金額非公開社内公募および社内複業の仕組みが用意されている。
フリーオフィス制度
金額非公開フリーオフィス制度が一部の事業会社限定で導入されている。
妊娠・出産・育児支援制度
金額非公開妊娠・出産・育児に関する支援制度が設けられている。
ワーク＆ライフサポート勤務
金額非公開育児・介護等と仕事の両立を支える勤務制度として案内されている。
選択型福祉制度（カフェテリアプラン）
金額非公開毎年付与されるポイントを使い、経済設計（財形貯蓄・各種保険）、両立支援（保育施設・介護サービス・家事代行）、自己啓発（教育機関・資格取得・書籍購入）、日常生活（各種検診・フィットネスクラブ・健康食事サービス）から選択して利用できる。
単身赴任手当
金額非公開単身赴任者に対する手当が設けられている。
チャレンジ休暇
金額非公開休暇制度としてチャレンジ休暇が設けられている。
出典一覧（38件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社宅・独身寮・住居費補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 若年層社宅(旧:独身寮)：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 転勤者向け住まい制度(社宅制度・住居費補助制度・持家預託制度)：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 共済会直営賃貸住宅：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅・住宅費補助制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休業・給与補助：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育英補助給付金・育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- ファミリーサポート休暇・介護支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（女性活躍推進法に基づく開示）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業取得率（法定開示）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- ファミリーサポート休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者海外帯同休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児応援カフェポイント：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- リモートワーク制度：公式サイト （2026-07-29確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックスタイム・在宅勤務／Work Anywhere制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康保険組合・医療関連福利厚生：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出年金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 人材育成・自己啓発支援プログラム：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金関連制度（未確認）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックス・タイム制勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社外副業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社内公募／社内複業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フリーオフィス制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 妊娠・出産・育児支援制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ワーク＆ライフサポート勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 選択型福祉制度（カフェテリアプラン）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 単身赴任手当：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- チャレンジ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
パナソニックホールディングスで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児応援カフェポイント
- 育英補助給付金・育児休業制度1万円
- 妊娠・出産・育児支援制度
- ワーク＆ライフサポート勤務
家を借りる・住むとき
- 若年層社宅(旧:独身寮)
- 転勤者向け住まい制度(社宅制度・住居費補助制度・持家預託制度)
- 共済会直営賃貸住宅
- 独身寮5年
- 社宅・住宅費補助制度
ほか1件
家族の介護
- ファミリーサポート休暇・介護支援制度5日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
電機・精密機器の137社とくらべると
％は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、パナソニックホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
パナソニックホールディングスの人事のかたへ：リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
パナソニックホールディングスが登場する特集記事
パナソニックホールディングスは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、パナソニックホールディングスと順位が近い会社
電機・精密機器137社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パナソニックホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 79上位4% | — | 公開制度 36件 | — | |
| 花王化粧品・日用品 | 75.5上位18% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| 三菱電機電機・精密機器 | 76.6上位14% | — | カフェテリアプラン 約6,917円/月 | +8.3万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 79.9上位1% | — | 資格・学習 上限 50万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パナソニックホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 79上位4% | — | 公開制度 36件 | — | |
| オープンハウスグループ不動産 | 79.9上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 66.3上位55% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| ヤマハ機械・重工 | 66.3上位55% | — | 「ファミリーホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パナソニックホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 79上位4% | — | 公開制度 36件 | — | |
| エディオン小売・流通 | 74.7上位21% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 79.6上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| コクヨ小売・流通 | 65.2上位59% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パナソニックホールディングスいま見ている電機・精密機器 | 79上位4% | — | 公開制度 36件 | — | |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 68.2上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 79.5上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 71.6上位34% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
パナソニックホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（10件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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