サンゲツの福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全34件
同業5社と比べて1位の制度年間休日・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

サンゲツの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している322社中 素材・化学業界の中では3位 /32社中
  2. 女性管理職比率 20.1%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2026年3月期
    全体で上位 15% この数値を公開している342社中 素材・化学業界の中では1位 /33社中
  3. 公開している制度の数 34件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1518社中

調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が100%で収録322社の上位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)

会社概要

業界
素材・化学・鉄鋼
従業員数
約3,299名
公式サイト
www.sangetsu.co.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

サンゲツのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

オフィスツアー|サンゲツ関西支社センターオフィスSANGETSU サンゲツ・2022年8月公開

動画はサンゲツの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

サンゲツのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

サンゲツの平均年収

平均年間給与788万円
平均年齢38歳
手取りの目安(独身・概算)583万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでサンゲツの年収を見る

同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる

素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目サンゲツこの会社JX金属日本特殊陶業信越化学工業カネカ帝人
福利厚生偏差値73.575.479.760.374.366.5
平均年収年収JP・有価証券報告書788万円831万円993万円899万円824万円814万円
年収換算公開制度の年額—+100万円+4万円——+7.2万円
住宅手当・家賃補助———○○○
独身寮・社宅本人負担——○○○○
入社・引越支援——○———
子ども・家族手当——○○—○
カフェテリアプラン——40,000pt/年——○
持株会 奨励金○15%10%○10%—
年間休日125日122日121日—125日—
男性育休取得率有報・単体100%—78.26%88.1%51.1%86.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全34件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 20.1% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 72.2% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい4枚

寮費

本人負担 1.5万円
対象:入寮対象の社員(主に独身者・単身赴任者等) 補足:「月13,000~15,000円の寮費で入寮可能です」。金額は月13,000円~15,000円の範囲(本レコードは上限値を記録)。 要再確認2026-08-16

独身寮

1.5万円

独身者向けの寮を提供する。

補足:寮費は月13,000~15,000円。 公式2026-09-08

単身赴任寮・社宅制度

金額非公開

単身赴任寮および社宅を提供し、住宅手当を付与する。

公式2026-09-08

引越し支度金

金額非公開

就職・転勤に伴う引越し費用を支援する。

公式2026-09-08

そのほかの制度8枚

年間休日

125日
対象:全社員 補足:「年間休日125日」。完全週休2日制、祝祭日、年末年始休日、夏季休日を含む。 要再確認2026-08-16

通勤手当

上限 5万円
対象:通勤する全社員 補足:「通勤手当5万円/月を上限として、通勤手当を支給します」 要再確認2026-08-16

人間ドック費用補助

上限 100%
対象:満35歳以上の社員 補足:「満35歳以上の社員が人間ドックを受診する際は、費用の全額を補助」 要再確認2026-08-16

子宮頸がん検診費用補助

上限 100%
対象:満20歳以上34歳までの女性社員 補足:「満20歳以上34歳までの女性社員が子宮頸がん検診を受診する際は、費用の全額を補助」 要再確認2026-08-16

配偶者出産休暇

5日
対象:配偶者が出産した社員 補足:「配偶者が出産した時に取得できる5日間の特別休暇(有休)が取れます」 要再確認2026-08-16

看護・介護休暇

最大 10日
要看護・要介護の家族が1人の社員5日
要看護・要介護の家族が2人以上の社員10日
対象:要看護・要介護の家族が2人以上の社員 要再確認2026-08-16 2件の記載を1枚に

テレワーク制度

2日
対象:全社員 補足:「週に2回を上限として、在宅勤務が認められています」(週あたりの上限日数)。 要再確認2026-08-16

育児休職の一部有休化

5日

出産時に特別休暇(有休)を付与する。子が1歳までなら分割取得が可能。

補足:出産時に5日間の特別休暇(有休)。子が1歳までなら分割取得可。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

短時間勤務制度

金額非公開
対象:小学校2年生始期までの子を養育する社員 補足:「小学校2年生始期までの子を養育する社員は、1日の所定労働時間を最大2時間短縮」することができる制度。 要再確認2026-08-16

産前産後休暇

金額非公開
対象:出産する女性社員 補足:「産前42日(多胎98日)、産後56日まで休暇を取得することができます」(法定の産前産後休業)。 要再確認2026-08-16

育児休職

金額非公開
対象:育児を行う社員 補足:子が1歳に達するまで取得可能な育児休職制度(法定の育児休業に準拠)。 要再確認2026-08-16

フレックス制度

金額非公開

コアタイム無しで出勤・退勤時間を設定できる。

補足:コアタイム無し。 公式2026-09-08

時間単位有休

金額非公開

年次有給休暇を1時間単位で取得できる。

補足:1時間単位で取得可能。 公式2026-09-08

同性パートナーシップ

金額非公開

特別休暇、慶弔見舞金等を同性パートナーにも適用する。

公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

小学校2年生始期までの子を養育する場合に所定労働時間を短縮できる。

補足:最大2時間短縮可能。 公式2026-09-08

病児保育・ベビーシッター費用補助制度

金額非公開

小学校卒業までの子が病気等の際に、病児保育・ベビーシッターの費用を補助する。

公式2026-09-08

民間保育所の法人提携

金額非公開

企業主導型保育園と契約している。

公式2026-09-08

定期健康診断

金額非公開

全社員を対象に実施し、扶養対象者も対象とする。

公式2026-09-08

特別休暇

金額非公開

勤続10年、勤続25年休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇がある。

公式2026-09-08

年次有給休暇

金額非公開

入社日より付与され、全日・半日・時間単位で使用できる。年間休日は125日。

補足:入社日より付与。全日・半日・時間単位で使用可能。 公式2026-09-08

従業員持株制度

金額非公開

従業員持株制度を設けている。

公式2026-09-08

サンゲツクラブ会

金額非公開

サンゲツクラブ会の運営費の一部を会社が援助する。

公式2026-09-08

確定拠出年金制度

金額非公開

確定拠出年金制度を導入している。企業年金基金制度、退職一時金制度もある。

公式2026-09-08

積立貯蓄・積立投信制度

金額非公開

積立貯蓄および積立投信の制度を設けている。

公式2026-09-08

オンライン学習(Udemy)

金額非公開

リスキリング・リベラルアーツを目的としたオンライン学習(Udemy)を提供する。

公式2026-09-08

社内公募制度

金額非公開

社内公募制度および社内インターンを設けている。

公式2026-09-08
出典一覧(34件・確認日つき)を見る
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✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

サンゲツが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

サンゲツは、収録1,520社の中でどこか

73.5 公開の幅と水準 収録1,520社中 398位 素材・化学・鉄鋼の中では 27位/117社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

素材・化学・鉄鋼で、サンゲツと順位が近い会社

素材・化学・鉄鋼117社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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滋賀銀行銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 42件—くらべる →
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トヨタ自動車自動車・輸送機器78.9上位4%—公開制度 34件—くらべる →
東海旅客鉄道鉄道・航空・運輸77.9上位8%—公開制度 61件—くらべる →
スズケン製薬・医療機器67.1上位52%—公開制度 30件—くらべる →
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