三菱商事株式会社の福利厚生

商社|本社: 東京都|従業員数(概算): 約5,400名|最終確認日: 2026-07-29

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

独身寮

金額非公開
独身寮

若手社員向けの独身寮あり。各室にバス・トイレ別、洗濯機、IHクッキングヒーター2口を備え、ジム・ワーキングスペース・キッチン付きラウンジ等の共用設備が充実。会社に近い立地。

対象: 若手の独身社員(詳細条件は非公開)

補足: 寮費は公式ページに非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(4件)

MC育児コンシェルジュ・保育支援

金額非公開
育児

人事部内にMC育児コンシェルジュを設置。オフィス近隣託児所の保育枠確保、病児保育シッターサービス利用枠確保、学童保育サービス「MC学童」を提供。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

在宅勤務制度

金額非公開
commute_remote

在宅勤務制度、時差勤務、フレックスタイム制を導入。在宅勤務手当の記載はなし。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

介護休暇・介護休職

休暇

介護休暇は年度10日・有給。介護休職は対象家族1名につき通算1年(非営業日含め365日)。介護相談サービスや深夜・時間外勤務の免除制度もあり。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)

同性パートナーの福利厚生適用・配偶者転勤同行再雇用制度

金額非公開
その他

同性パートナーを配偶者と見なして福利厚生を適用。配偶者の国内外転勤同行に伴う退職者の再雇用制度もあり。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 住宅で比較 →育児・家族で比較 →リモートで比較 → 住宅手当ランキング記事
PR

福利厚生の手厚い企業へ転職を考えている方へ

「今の会社の制度と比べてどうか」を無料でプロに相談できます。(※CTAプレースホルダー: ASP案件確定後に差し替え)

無料で相談してみる

調査メモ: 新卒募集要項ページ(career-mc.com)はJSレンダリングのためWebFetchで待遇詳細を取得できず。独身寮の存在は公式採用サイトの寮座談会ページで確認したが寮費非公開。食事補助・奨学金返還支援は公式情報で確認できず。