Samurai Job
グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援
外資・グローバル・JACが担当
管理職から上のポジションは、出回る場所が違います
こんな方に
- 商社・外資でマネージャー以上を狙う30〜40代の方
- 海外駐在やバイリンガルポジションを視野に入れている方
気になるところ
- 30代・40代の課長〜役員クラスが中心で、若手向けのサービスではありません
費用無料の登録
無料カウンセリングで、ハイクラス求人を紹介してもらう三井物産の福利厚生
商社|最終確認日: 2026-08-17
三井物産の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。女性管理職比率 12%、男性の育児休業等取得率 93%、男女間賃金格差 64.9%など21件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 22収録した制度
- 10金額まで公表
- 12金額は非公表
- 25出典（すべて公式）
22件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る12件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： リモートワーク手当通勤手当住宅手当・家賃補助
出典は25本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
三井物産の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 10分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある916社中 -
公開している制度の数 22件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している918社中
カバーしている分野の数が10分野で収録916社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
金属資源、鉄鋼製品、エネルギー、モビリティ・インフラ、化学品、食料、流通、ウェルネス、ICTなどの分野で、物資の売買・輸出入や事業投資を行う総合商社。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町一丁目2-1
- 設立
- 1947年
- 上場市場
- 東京・名古屋・札幌・福岡証券取引所
- 業界
- 商社
- 従業員数
- 約55,463名
- 公式サイト
- www.mitsui.com/jp/ja
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(3件)
独身寮（南砂寮ほか）
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 新入社員・若手の独身従業員
補足: 寮費等の金額は公式ページに開示なし
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
同性パートナーシップ制度（社宅・転勤帯同等）
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 同性パートナーを登録した従業員
補足: 金額の開示なし
出典: 公式サイト
(2026-08-17確認・要再確認)
独身寮(南砂寮ほか男女3寮)
金額非公開公式で確認 2026-07-292020年3月新築完成の南砂寮など男女3寮を保有。個室(風呂トイレ独立・洗濯機・キッチン完備)、朝夕の食事を提供する食堂、24時間利用可能なジムを備える。大手町本店まで約30分。
対象: 独身の若手社員(詳細条件は非公開)
補足: 寮費は公式ページに非公開。同期寮生だけで70人以上との記載
出典: 公式採用ページ
(2026-07-29確認・一次情報)
その他の注目制度(19件)
金額非公開の制度をあと9件見る
独身寮食堂
金額非公開公式で確認 2026-07-29独身寮の食堂で朝夕の食事を提供。週替わりで4種類のメニューから選択可能。本社社員食堂・食事補助の公式記載は確認できず。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-29確認)
リモートワーク制度
金額非公開公式で確認 2026-07-29業務ニーズに最適な働く場所を選択できるリモートワーク制度を導入。利用回数の制限なし。フレックスタイム制(コアタイム10〜15時)も併用。
育児両立支援(育児休業・短時間勤務)
金額非公開公式で確認 2026-07-29育児休業制度・短時間勤務制度を整備。看護休暇は時間単位で取得可能。金額を伴う育児手当の公式記載は確認できず。
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
三井物産の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
三井物産社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに三井物産の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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三井物産 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(15件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式の mitsui.com コーポレート／人事ページ、career.mitsui.com 採用ポータル、および2025年3月期（第106期）有価証券報告書PDFのみを出典とした。最新の2026年3月期（第107期、2026年8月12日提出）の有報PDFはサイズが大きくWebFetchで全文取得できなかったため、facts の数値は同じ2026年3月期の数字を独立に掲載している公式 mitsui.com 人事データページ（人事データブック）で確認した。公式ソースで確認できなかったもの：年間休日数、定年、育児・介護補助の具体的な円建て金額、寮費、女性の育児休業取得率（復職率93.7%は別指標のため意図的に除外）。従業員持株会・財形貯蓄などの資産形成制度は公式ソースで確認できなかったため asset カテゴリの項目は作成していない。住宅手当（rent_subsidy）・奨学金・食事補助についても公式の開示が見つからなかったため、推計せず省略した。