小売・流通|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開している制度の数 42件
金額まで公開している制度 6件
カバーしている分野の数 13分野
公開している制度の数が42件で収録1230社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア(GMS)、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食料品等の販売およびインポート事業。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年2月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでイズミの年収を見る小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | イズミこの会社 | ゴールドウイン | コジマ | しまむら | アルペン | ベルク |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.4 | 67.7 | 58.5 | 68 | 58.5 | 65.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 564万円 | 652万円 | 552万円 | 722万円 | 559万円 | 557万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +120万円 | — | — | +9.6万円 | +1.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 12,000円/月 | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | — | 10% |
| 年間休日 | 120日 | 122日 | — | 114日 | — | 116日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 93% | 77.6% | — | 105.6% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
独身寮を用意し、入居者の負担は月12,000円。フィールド正社員は対象外。
会社が住宅を法人契約して貸与する借上住宅制度。フィールド正社員は対象外。会社負担額・本人負担額は公表されていない。
社内規定に応じて住宅手当を支給。金額・支給条件は公表されていない。
住宅手当の支給および寮・社宅の法人契約による住居支援を行う。
勤続3年目・5年目・7年目に、返済中の奨学金残高額に対して最大20万円ずつ、総額最大60万円を支援する。
休日保育・病児保育を利用した場合、利用料の半額(上限4,000円)が補助される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
出勤日に食事補助を支給。中途採用ページでは「社員食堂・食事手当」として案内されている。補助金額は公表されていない。
扶養家族を有する者に家族手当を支給。金額は公表されていない。
子どもが大学・短大に在籍している期間に適用される手当。金額は公表されていない。
お祝い金制度の一つとして出産祝金を支給。金額および子の順位による差の有無は公表されていない。
お祝い金制度の一つとして結婚祝金を支給。金額は公表されていない。
育児休業は子が満3歳に達するまで、育児短縮勤務は小学3年生終了までそれぞれ利用できる。産前6週間・産後8週間(多胎妊娠は14週間)の産前産後休暇も整備。
諸手当の一つとして通勤手当を支給。募集要項に月額上限の記載はない。
若手社員を対象に、帰省時の旅費を補助する制度。補助額は公表されていない。
グループ店舗で利用できる社員割引制度(配偶者・親子2名まで対象)、福利厚生倶楽部(二親等まで対象、旅行・グルメ・映画館等の割引)、パッケージツアー割引のイズミトラベルサービスを用意。
勤続3年以上を対象とする退職金制度(確定拠出年金との併用可)、財形貯蓄制度、長期療養時の収入を補償するGLTD保険を用意。
24時間365日相談できる健康医療相談チャット(ヘルスケアアプリHELPO)を提供。年1回の定期健康診断を実施し、2025年度の受診率は100.0%。
子が満3歳に達するまで育児休業を取得できる。
子が小学校3年生を終了するまで短縮勤務を選択できる。
出産の前後に取得できる休暇制度。
病気やケガによる長期休業時の収入を補償する保険制度。
海外・国内ツアーを割引価格で利用できる。
結婚時・出産時に祝金が支給される。
健康や医療に関する相談を24時間365日利用できるアプリを提供する。
看護・介護休業、短縮勤務、家族の看護休暇の各制度がある。
毎年春に健康診断を実施する。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。イズミは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
小売・流通で、イズミと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イズミいま見ている小売・流通 | 70.4上位10% | — | 独身寮(自己負担) 1.2万円/月 | — | |
| ブラザー工業電機・精密機器 | 68.1上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.12万円/月 | — | くらべる → |
| ヤマハ機械・重工 | 64.3上位66% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| セイコーエプソン電機・精密機器 | 66.9上位33% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イズミいま見ている小売・流通 | 70.4上位10% | — | 独身寮(自己負担) 1.2万円/月 | — | |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | +36万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 「年間休日・フレキシブル休日」 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イズミいま見ている小売・流通 | 70.4上位10% | — | 独身寮(自己負担) 1.2万円/月 | — | |
| ダイキョーニシカワ自動車・輸送機器 | 62.1上位87% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| 広島ガス電力・ガス・通信 | 62.1上位80% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 中国電力電力・ガス・通信 | 63.7上位68% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イズミいま見ている小売・流通 | 70.4上位10% | — | 独身寮(自己負担) 1.2万円/月 | — | |
| 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → | |
| 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
株式会社イズミ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金女性の健康カフェテリアプランリモート持株会資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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