アインホールディングスの福利厚生

医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-07-31

アインホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。従業員持株会 10%、連続休暇制度 9日/年、女性管理職比率 40.6%など5件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

アインホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 40.6%

    • 2024年度の女性管理職比率は40.6%
    全体 8位 この数値を公開している239社中

従業員持株会を10%と率まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）

会社概要

薬局・コスメティックストア・ライフスタイルショップの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、コスメの販売、売店の経営など、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営。

本社所在地
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
主な拠点
札幌（本社）、東京都渋谷区代々木（東京オフィス）
設立
1969年
上場市場
東証プライム・札証
業界
医療・介護・福祉
従業員数
約25,397名
公式サイト
www.ainj.co.jp
アインホールディングス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度（未確認）

金額非公開
社宅・借上げ社宅

新卒採用サイト（ain-recruit.co.jp）の福利厚生ページおよび募集要項ページがサーバー側で403/404を返し原文確認ができなかったため、住宅関連制度の有無を確定できていない。コーポレートサイトのサステナビリティ「職場環境の整備」ページには住宅・社宅の記載はない。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(5件)

従業員持株会

10%
財産形成

正社員が加入できる持株会制度を導入しており、所属会社から奨励金として投資金額の10%が付与される。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

連続休暇制度

9日/年
休暇

1年に1回、最大9日間の連続休暇を取得できる制度を導入している（特別休暇3日を含む）。年次有給休暇は半日単位でも取得可能。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

女性管理職比率

40.6%
disclosure

2024年度の女性管理職比率は40.6%（管理職2,332名のうち947名）。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

育児両立支援制度（病児保育施設利用料補助・育児短時間勤務）

金額非公開
育児

育児休業は最長2歳まで取得可能。小学校入学まで1日最大2時間の短時間勤務ができ、小学校入学後も週32時間勤務を選択できる。病児保育施設の利用料補助がある。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

在宅勤務制度

金額非公開
commute_remote

在宅勤務等のフレキシブルな就業環境を整備していると公表している。通勤手当の上限額・新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2026年2月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。アインホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
アインホールディングス 現役社員の声

アインホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

アインホールディングス社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにアインホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

アインホールディングスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

持株会が、もう少し上の会社

この会社のすぐ上に並んでいる会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

本社が同じ北海道の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

持株会の奨励金について、もっと知る

医療・介護・福祉の転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

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株式会社アインホールディングス のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(17件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする（1分で完了）

調査メモ: コーポレートサイト（ainj.co.jp）の会社概要・サステナビリティ配下は原文確認できたが、新卒採用特設サイト ain-recruit.co.jp の福利厚生ページ（/specialsite/support/）と募集要項ページ（/specialsite/recruit/require.html）はリンクは存在するもののサーバーが403/404を返し、5回の別パス試行でも取得できなかった。このため住宅・食事補助・通勤手当上限・奨学金返還支援・社員紹介制度・出産祝い金・年間休日数は未確認。男性育休は「取得希望者の100%が取得（2025年度68名）」という記述のみで取得率の数値公表がないため disclosure レコードは作成していない。男女の賃金の差異も未公表。WebSearch は使用不可のため WebFetch のみで調査。