日本取引所グループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本取引所グループの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は29件
- 通勤・在宅、休暇、育児・出産など3分野に制度がある
- キャリアデザイン支援制度は30万円と公式に明記
初任給を27.8万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
日本取引所グループの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 公式サイト
- www.jpx.co.jp
日本取引所グループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本取引所グループの年収を見る日本取引所グループの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで日本取引所グループの業績推移を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本取引所グループこの会社 | 大和証券グループ本社 | 三井住友海上火災保険 | 岡三証券グループ | 広島銀行 | オリックス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74.2 | 69.3 | 73.8 | 77.8 | 64.8 | 68.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,113万円 | 1,793万円 | 815万円 | 1,128万円 | — | 1,040万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +48万円 | +2万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 40,000円/月 | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | 10,000円/月 | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 72.4% | 101% | 84.2% | — | — | 98.4% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度1枚
キャリアデザイン支援制度
30万円社員が自ら選んだ学習・自己啓発の費用を年間30万円まで補助する制度。
金額が公表されていない制度（24枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費全額支給
金額非公開フレックスタイム制
金額非公開休暇制度
金額非公開慶弔金制度
金額非公開育児休業制度
金額非公開法定を上回る内容の育児休業制度を整備している。
育児休暇制度
金額非公開男性社員が子の育児のために取得できる有給の休暇制度で、子が3歳になるまで回数の制限なく取得できる。
ワークライフサポート休暇
金額非公開家族の看護、介護の準備、不妊治療等のために時間単位・半日単位で取得できる休暇。
配偶者帯同休業制度
金額非公開配偶者の海外転勤に帯同する場合に利用できる休業制度。
自己啓発休業制度
金額非公開留学など自己啓発のために利用できる休業制度。
ケアリーブ休暇
金額非公開障がいのある社員が通院に利用できる有給休暇。
介護休業制度
金額非公開法定を上回る内容の介護休業制度を整備している。介護休暇制度もあわせて設けている。
フレックスタイム制度
金額非公開全社員を対象としたフレックスタイム制度。
在宅勤務制度
金額非公開全社員が利用できる在宅勤務制度。
短時間勤務制度
金額非公開育児・介護を行う社員が利用できる短時間勤務制度。介護時間（短時間勤務）制度もあわせて設けている。
病児病後児保育・延長保育利用補助金
金額非公開病児・病後児保育や延長保育の利用費用に対する補助金制度。
保育所等経由のための通勤補助制度
金額非公開保育所等を経由して通勤する場合の交通費を補助する制度。
資格取得報奨金制度
金額非公開IT・語学・法律・会計等の資格取得者に報奨金を支給する制度。
Udemy Business
金額非公開オンデマンド方式のオンライン講座を社員に提供している。
国内外大学院留学制度
金額非公開MBAやロースクールなど国内外の大学院へ留学する制度。国内外の教育機関・専門機関等へのトレーニー派遣も行っている。
従業員持株会制度
金額非公開従業員持株会制度を設けており、2023年度は社員1人あたり100株を付与している。
職場つみたてNISA制度
金額非公開給与天引きで積立投資ができる職場つみたてNISA制度を導入している。
企業型確定拠出年金マッチング拠出制度
金額非公開企業型確定拠出年金に社員が自ら上乗せ拠出できるマッチング拠出制度。
人間ドック補助
金額非公開本人および扶養家族の人間ドック費用を補助する制度。オプション検査も補助の対象としている。婦人科検査の補助も設けている。
スポーツジム利用補助
金額非公開スポーツジムの利用費用を補助する制度。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- キャリアデザイン支援制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤費全額支給：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 休暇制度：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 慶弔金制度：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休暇制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ワークライフサポート休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者帯同休業制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己啓発休業制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ケアリーブ休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 病児病後児保育・延長保育利用補助金：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 保育所等経由のための通勤補助制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格取得報奨金制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Udemy Business：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 国内外大学院留学制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 職場つみたてNISA制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金マッチング拠出制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドック補助：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツジム利用補助：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
日本取引所グループで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔金制度
子育て中
- 育児休業制度
- 育児休暇制度
- 病児病後児保育・延長保育利用補助金
- 保育所等経由のための通勤補助制度
家族の介護
- 介護休業制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
銀行・証券・保険の141社とくらべると
％は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本取引所グループの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本取引所グループの人事のかたへ：住宅手当・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
日本取引所グループが登場する特集記事
日本取引所グループは、収録1,749社の中でどこか
銀行・証券・保険で、日本取引所グループと順位が近い会社
- 23位 マネックス証券 74.5
- 24位 山梨中央銀行 74.3
- 25位 日本取引所グループ（このページ） 74.2
- 26位 三井住友銀行 74
- 27位 三井住友海上火災保険 73.8
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本取引所グループいま見ている銀行・証券・保険 | 74.2上位23% | — | 公開制度 29件 | — | |
| ルネサスエレクトロニクス電機・精密機器 | 68.6上位46% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 湖池屋食品・飲料 | 73.6上位26% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 日本道路建設・住宅 | 66.3上位55% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本取引所グループいま見ている銀行・証券・保険 | 74.2上位23% | — | 公開制度 29件 | — | |
| ウイングアーク１ｓｔIT・インターネット | 79.7上位1% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 77.7上位9% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本取引所グループいま見ている銀行・証券・保険 | 74.2上位23% | — | 公開制度 29件 | — | |
| シチズン時計電機・精密機器 | 77.2上位11% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 73.8上位25% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 78.7上位5% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本取引所グループいま見ている銀行・証券・保険 | 74.2上位23% | — | 公開制度 29件 | — | |
 オリックス銀行・証券・保険 | 68.3上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 信金中央金庫銀行・証券・保険 | 63上位68% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 59.8上位81% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険の記事
株式会社日本取引所グループ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮長期休暇週休3日副業OK社員紹介単身赴任
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