博報堂の福利厚生

マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-09-06

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全19件 → 年収に足すと +49.8万円/年
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

博報堂の福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 3位 資産形成の支援額を公開している19社中
  2. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 5% 金額を公開している1214社中

調べていて印象に残ったのは、出産給付金を25万円と金額まで公開しているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-06時点・収録1749社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+49.8万円/年
入社時に別途 8万円
計算式を見る

カフェテリアプラン 30,000円/年 + 企業型確定拠出年金 39,000円×12か月。一時金=結婚お祝い金 50,000円(一時金) + 出産お祝い金 30,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

博報堂の働きやすさ(国に公表している数字)

男性の育休取得率74.0%マスコミ・出版・広告の平均 76.1%より低い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

広告・マーケティングを中心に、ブランドコンサルティング、コマース、コンテンツ、テクノロジー、グローバルなどの領域でサービスを提供する総合広告会社。

本社所在地
東京都港区赤坂5-3-1
主な拠点
大阪(関西支社)、名古屋(中部支社)
設立
1924年
上場市場
非上場(東証プライム上場の博報堂DYホールディングス傘下)
業界
マスコミ・出版・広告
従業員数
約3,800名
公式サイト
www.hakuhodo.co.jp

同じマスコミ・出版・広告・近い規模の会社と比べる

マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目博報堂この会社DIC共同印刷日本経済新聞社電通KADOKAWA
福利厚生偏差値7475.862.774.969.479.8
平均年収年収JP・有価証券報告書—799万円638万円1,224万円—872万円
年収換算公開制度の年額+49.8万円+48万円—+64.8万円—+15.6万円
住宅手当・家賃補助———28,000円/月——
独身寮・社宅本人負担———○○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当————○10,000円/月
カフェテリアプラン30,000円/年—————
持株会 奨励金—10%○—8%—
年間休日—126日—120日——
男性育休取得率有報・単体—55.6%100%——56.8%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全19件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-06。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

キャリア採用の公式募集要項(待遇・福利厚生欄)および新卒採用サイトの環境紹介ページを確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮等の住宅関連制度の記載なし。

公式2026-07-29

そのほかの制度8枚

カフェテリアプラン

3万円/年

年間30,000円相当のカフェテリアプラン制度あり(キャリア採用募集要項に記載)。

対象:正社員 補足:「30,000円/年相当」と記載 公式2026-07-29

企業型確定拠出年金

3.9万円/月

企業型確定拠出年金制度があり、会社掛金は月額39,000円(キャリア採用募集要項に記載)。

対象:正社員 補足:会社掛金39,000円/月。別途退職金制度あり 公式2026-07-29

フリーバカンス制度

5日

年2回、好きなタイミングで平日連続5日間の特別休暇を取得できる制度。年次有給休暇とは別に付与され、土日を含めると最大9連休が可能。

対象:従業員 補足:公式新卒採用サイト(hakuhodo.co.jp/recruit からリンクされる hakusuku.jp)の「ワークスタイル・福利厚生」に「年2回、平日連続5日間の休暇取得可能」と記載。 公式2026-09-06

結婚休暇

7日
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「休日を含まない連続7日間の特別休暇」と記載。 公式2026-09-06

結婚お祝い金

5万円
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「50,000円」と記載。 公式2026-09-06

出産お祝い金

3万円
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「会社からのお祝い金:30,000円」「従業員組合からのお祝い金:10,000円(組合員のみ)」と記載。会社分を採用。 公式2026-09-06

出産給付金

25万円
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に一子につき「出産育児一時金:500,000円」「出産育児付加金:250,000円」「配偶者(妻)の場合:90,000円」と記載。付加金を採用。 公式2026-09-06

特定積立休暇(介護/看護)

40日
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「最大40日の『特定積立休暇(介護/看護)』制度(有給)」と記載。 公式2026-09-06
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

プラ休(月イチ週休3日制)

金額非公開

毎月少なくとも1日、平日に年次有給休暇を取得し生活者としての時間を確保するルール。

対象:従業員 補足:公式サイトの「働き方」に「月に少なくとも1日、有給休暇を取得し、生活者としての時間を確保するルール」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

両立支援施策「huug」

金額非公開

育児・介護と仕事の両立を支援する博報堂DYグループの施策「huug」の対象。育休・産休の取得実績も豊富と募集要項に記載。金額情報は非公開。

対象:育児・介護中の従業員 公式2026-07-29

社内診療所

金額非公開

本社内の内科・歯科・心療内科を原則無料で受診可能(キャリア採用募集要項に記載)。

対象:従業員 補足:原則無料 公式2026-07-29

インターバル11

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「業務終了から業務開始までの時間を11時間以上確保」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

育児休業

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「子が満1歳までの間取得可能」「2回までの分割取得可能」「保育所入所不可などの場合は子が2歳となった次の4月末日まで延長可」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

はなさかす保育園

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「2018年開園の事業所内保育所」「TBSと博報堂による共同設置」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

病児保育サポート

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に病児保育サービス利用費用を一部負担と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

診療所

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「赤坂Bizタワー本社12階に設置」「内科・歯科・心療内科・カウンセリング」「費用負担なし(歯科実費除く)」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

人間ドック

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「28歳以上の社員対象、年1回実施」「費用負担なし(再検査・精密検査除く)」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

ハッピーライフプラン積立制度

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に「『貯蓄』と『年金』の2つの機能を持つ拠出型企業年金保険」と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06

財形持家転貸制度

金額非公開
補足:公式新卒採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」に持家取得支援として融資制度を提供と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-06
出典一覧(20件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2025年7月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。博報堂は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →週休3日制で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

博報堂で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 両立支援施策「huug」
  • 出産お祝い金3万円
  • 出産給付金25万円
  • 育児休業
  • はなさかす保育園

ほか1件

家族の介護

  • 特定積立休暇(介護/看護)40日

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

マスコミ・出版・広告の37社とくらべると

%は、マスコミ・出版・広告の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、博報堂の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

博報堂の人事のかたへ:住宅手当・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 博報堂の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

博報堂が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

博報堂は、収録1,749社の中でどこか

74 公開の幅と水準 収録1,749社中 418位 マスコミ・出版・広告の中では 10位/37社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

マスコミ・出版・広告で、博報堂と順位が近い会社

マスコミ・出版・広告37社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂いま見ているマスコミ・出版・広告74上位24%—退職金・DC 3.9万円/月+49.8万円/年
野村総合研究所コンサル・シンクタンク78.8上位5%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
GMOペパボIT・インターネット79.6上位2%—退職金・DC 上限 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
エン・ジャパン人材・教育71.7上位33%—退職金・DC 1,500万円(一時金)+8万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
博報堂いま見ているマスコミ・出版・広告74上位24%—退職金・DC 3.9万円/月+49.8万円/年
ノエビアホールディングス化粧品・日用品79上位4%10万円/月「ウェルカムベイビー特休」+120万円/年くらべる →
商船三井鉄道・航空・運輸75.4上位18%—「チケット700」—くらべる →
山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク70.7上位37%—「バージョンアッププログラム」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂いま見ているマスコミ・出版・広告74上位24%—退職金・DC 3.9万円/月+49.8万円/年
リクルートIT・インターネット63上位68%—育児・家族 約20万円/月+5万円/年くらべる →
大和証券グループ本社銀行・証券・保険69.3上位43%—出産祝い金 200万円(一時金)—くらべる →
日本航空鉄道・航空・運輸74.3上位23%—女性の健康 365日—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
博報堂いま見ているマスコミ・出版・広告74上位24%—退職金・DC 3.9万円/月+49.8万円/年
LINEヤフーマスコミ・出版・広告71.6上位34%—公開制度 42件+25.2万円/年動画を見る →
ナハトマスコミ・出版・広告64.6上位62%—公開制度 21件—動画を見る →
ゲインマスコミ・出版・広告70.5上位38%—公開制度 22件—動画を見る →

退職金・企業型DCと、マスコミ・出版・広告の記事

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公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート持株会独身寮資格・学習長期休暇副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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