IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
通勤・在宅・自己啓発・育児・出産など11分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
ハイブリッド勤務手当 4,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2025年12月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでkubellの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは5年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでkubellの業績推移を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | kubellこの会社 | TISI(旧 TIS) | サイバーエージェント | GMOインターネットグループ | NTTデータグループ | 富士通 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.5 | 67.7 | 74.4 | 74.3 | 71.3 | 79.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 759万円 | 807万円 | 914万円 | 841万円 | 923万円 | 929万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +4.8万円 | — | +96万円 | — | — | +22.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | 30,000円/月 | — | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | 12,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | 10% | ○ | 15% |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.9% | 60.5% | — | 60% | 105% | 86.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
子どものために年5日または10日、1時間単位でも休める。
家族の介護のために年5日、1時間単位でも休める。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
リモートワーク用の備品をレンタルするためのポイントが付与される。
部活動の活動費用を支援する制度。限度額と認定条件が定められている。
セルフケアを目的とした外部カウンセリング・コーチングサービスを利用できる。
人間ドックのオプション費用の一部が年齢に応じて補助される。
インフルエンザ予防接種の費用の一部が補助される。
ベビーシッター利用のための割引券が配付される。
病児保育にかかる費用の一部が補助される。
スポット保育や託児所の利用費の一部が補助される。
セミナー費用の補助と資格取得報奨金がある。
社内勉強会の開催者と参加者に奨励金が支給される。
年次有給休暇は半日単位で取得できる。
フレキシブル休暇は1時間単位で利用できる。
生理休暇は無給で、取得回数に上限はない。
産前産後休業と育児休業がある。育児休業は子どもが1歳、最長2歳になるまで取得できる。
コアタイムのないフレックスタイム制で、10時〜16時をメインタイムとして推奨している。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、kubellの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
kubellの人事のかたへ:資格取得の補助・持株会の奨励金・退職金・企業型DC・住宅手当・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、kubellと順位が近い会社
kubellが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.5上位70% | — | 公開制度 28件 | +4.8万円/年 | |
| はてなIT・インターネット | 68.4上位47% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | くらべる → |
| ヤプリIT・インターネット | 77.8上位9% | — | 長期休暇 1日/年 | — | くらべる → |
| artience素材・化学・鉄鋼 | 73.5上位26% | — | 公開制度 31件 | +31万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.5上位70% | — | 公開制度 28件 | +4.8万円/年 | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 79.7上位1% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 73.8上位25% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +114万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.5上位70% | — | 公開制度 28件 | +4.8万円/年 | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 77.3上位11% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 71.6上位34% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.5上位70% | — | 公開制度 28件 | +4.8万円/年 | |
| 74.2上位23% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | 動画を見る → | |
| 76.1上位16% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → | |
| 66上位56% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
株式会社kubell のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。