kubellの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
kubellの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は27件
- 通勤・在宅、自己啓発、育児・出産、健康など6分野に制度がある
- 「学び、変わる」支援制度は1万円と公式に明記
通勤・在宅・自己啓発・育児・出産など11分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
ハイブリッド勤務手当 4,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.kubell.com
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | kubellこの会社 | サイバーエージェント | TISI(旧 TIS) | GMOインターネットグループ | NTTデータグループ | 富士通 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.1 | 67.2 | 64.4 | 67.1 | 65.6 | 72.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 914万円 | 807万円 | — | 923万円 | 929万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +4.8万円 | +96万円 | — | — | — | +22.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 30,000円/月 | ○ | — | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | 12,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | 10% | ○ | 15% |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.9% | — | 60.5% | 60% | 105% | 86.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度4枚
ハイブリッド勤務手当
4,000円/月「学び、変わる」支援制度
1万円育児休暇
5日/年介護休暇
5日介護休暇は対象家族1人につき年5日まで、1時間単位で取得できる。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
人間ドックオプション補助・予防接種補助
金額非公開フレキシブル休暇・生理休暇
金額非公開友人紹介制度「おむすび」
金額非公開リモートワーク環境貸与制度
金額非公開リモートワーク用の備品をレンタルするためのポイントが付与される。
ヘルシー部活制度
金額非公開部活動の活動費用を支援する制度。限度額と認定条件が定められている。
外部カウンセリング・コーチング支援
金額非公開セルフケアを目的とした外部カウンセリング・コーチングサービスを利用できる。
人間ドックオプション補助
金額非公開人間ドックのオプション費用の一部が年齢に応じて補助される。
インフルエンザ予防接種補助
金額非公開インフルエンザ予防接種の費用の一部が補助される。
ベビーシッター利用補助
金額非公開ベビーシッター利用のための割引券が配付される。
病児保育費の補助
金額非公開病児保育にかかる費用の一部が補助される。
子育て支援サービスの利用補助
金額非公開スポット保育や託児所の利用費の一部が補助される。
スキル取得支援制度
金額非公開セミナー費用の補助と資格取得報奨金がある。
社内勉強会開催支援制度
金額非公開社内勉強会の開催者と参加者に奨励金が支給される。
年次有給休暇
金額非公開年次有給休暇は半日単位で取得できる。
フレキシブル休暇
金額非公開フレキシブル休暇は1時間単位で利用できる。
生理休暇
金額非公開生理休暇は無給で、取得回数に上限はない。
産前産後休業・育児休業
金額非公開産前産後休業と育児休業がある。育児休業は子どもが1歳、最長2歳になるまで取得できる。
コアタイムなしフレックスタイム制
金額非公開コアタイムのないフレックスタイム制で、10時〜16時をメインタイムとして推奨している。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- ハイブリッド勤務手当：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 「学び、変わる」支援制度：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 育児休暇：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドックオプション補助・予防接種補助：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- ヘルシー部活制度・ピアボーナス：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- フレキシブル休暇・生理休暇：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- 友人紹介制度「おむすび」：公式採用ページ （2026-08-30確認・要再確認）
- リモートワーク環境貸与制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ヘルシー部活制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 外部カウンセリング・コーチング支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 人間ドックオプション補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 病児保育費の補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子育て支援サービスの利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ピアボーナス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スキル取得支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内勉強会開催支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレキシブル休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 生理休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休業・育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- コアタイムなしフレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
kubellは、収録1,141社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、kubellと順位が近い会社
- 149位 リクルート 62.6
- 150位 オイシックス 62.4
- 151位 kubell（このページ） 62.1
- 152位 システムズ・デザイン 62.1
- 153位 LayerX 62.1
kubellが公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.1上位82% | — | 公開制度 27件 | +4.8万円/年 | |
| 東和薬品製薬・医療機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| ベイカレントコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 公開制度 28件 | +5万円/年 | くらべる → |
| はてなIT・インターネット | 64.4上位62% | — | 公開制度 29件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.1上位82% | — | 公開制度 27件 | +4.8万円/年 | |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 68.5上位22% | — | 「従業員優待カード」 | +8.4万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 64.9上位56% | 3万円/月 | 「オフィス+」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| ナブテスコ機械・重工 | 69.1上位18% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.1上位82% | — | 公開制度 27件 | +4.8万円/年 | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位16% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位47% | — | 公開制度 47件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| kubellいま見ているIT・インターネット | 62.1上位82% | — | 公開制度 27件 | +4.8万円/年 | |
 ZOZOIT・インターネット | 67.1上位34% | — | 公開制度 26件 | +96万円/年 | 動画を見る → |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 33件 | +49.2万円/年 | 動画を見る → |
 LIFULLIT・インターネット | 63.8上位69% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
kubellを調べた方へ：IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる
PRIT・インターネットに特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 Groovement Agent | 4.4 | コンサル・DX・スタートアップ | OK | 第二新卒〜 | — | オンライン/電話 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Midworks | 4.4 | フリーランスITエンジニア | — | — | 全国（4拠点） | 対面/オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 テックゴー | 4.2 | IT | — | — | — | — | 無料 | 公式サイト |
| 4位 クラウドワークス テック | 4.0 | フリーランスITエンジニア・デザイナー | — | — | 全国（リモート90%） | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位Groovement Agentコンサル・DX・スタートアップ運営：株式会社Groovement（東京都渋谷区神南／有料職業紹介 13-ユ-316145）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート5情報公開5
コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。
ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人良い- 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
- 運営会社・許可番号・実績数字が公式に明記
気になる- 求人数の記載が無い
- 対応エリアの明記が無い（本社は東京）
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net - 2位Midworksフリーランス・報酬保障あり運営：株式会社Branding Engineer（東証グロース上場 株式会社TWOSTONE&Sons グループ）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア4サポート5情報公開5
正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。
IT・Web業界の案件25,000件以上を保有、非公開案件が80%リモート案件87%以上、エンド/SIer直案件70%利用料金は一切かからない、支払いは20日サイトが標準案件途中終了時の報酬保障（一定条件）、交通費・書籍・勉強会費用支給、経理クラウド利用料負担、福利厚生サービス専任コンサルタントによるキャリアサポート、スキルシート添削・交渉対応・参画後フォロー面談は対面またはオンライン拠点：東京・大阪・名古屋・福岡良い- 報酬保障や経費支給など正社員並みの保障を公式に明記
- 案件数・リモート比率など数字が明確
気になる- マージン率は公式サイトに非公開
- フリーランス向けのため転職（正社員）目的には不向き
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net - 3位テックゴーITエンジニア特化運営：株式会社MyVision★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート5情報公開5
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気になる- 対象年齢・経験年数・対応エリアの記載がない（経験者向けの色が強い）
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実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。
クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント（旧クラウドテック）リモート案件比率90%、案件継続率90%以上（公式メタ情報）ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破（2022年10月・運営会社ニュースリリース）良い- 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
- 書類作成から契約手続きまで代行
気になる- 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
- 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社kubell のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。