メルカリの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
メルカリの福利厚生、ここがすごい
-
- 認可外保育園の差額補助・0歳児保育補助を月10万円上限で支給
- 病児保育は1時間1,500円上限で補助
全体 2位 育児・出産の支援額を公開している76社中 IT業界の中では1位 ／18社中 -
- 不妊治療等の妊活費用を一子あたり200万円を上限に補助
- 卵子凍結費用の補助もある
全体 2位 健康支援の金額を公開している27社中
merci boxを200万円（一時金）と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
merci box(育児支援) 100,000円×12か月。一時金＝merci box(妊活・卵子凍結支援) 2,000,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。スマホ決済サービス「メルペイ」なども提供。
- 本社所在地
- 東京都港区六本木6-10-1
- 主な拠点
- 東京、福岡、大阪、パロアルト、ベンガルール
- 設立
- 2013年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約2,159名
- 公式サイト
- about.mercari.com
Hello! CultureHub | Mercari New Office Concept VideoMercari Life・2026年2月公開
動画はメルカリの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
メルカリのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→メルカリの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年6月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでメルカリの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | メルカリこの会社 | コムチュア | シンプレクス・ホールディングス | MIXI | Sansan | 日本オラクル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.7 | 65.9 | 67.6 | 68.2 | 64.9 | 59.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,176万円 | 700万円 | 939万円 | 847万円 | 780万円 | 1,298万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +120万円 | — | +64万円 | +101万円 | +55.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 30,000円/月 | 30,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | 240,000円/年 | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 25% | — | 10% | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | 124日 | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 88% | — | 52.9% | 62.5% | 86.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式採用サイトの福利厚生ページを確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮に該当する国内向け制度の記載はない。
Relocation Support(海外からの転居支援)
金額非公開海外から日本へ転居して入社するメンバー向けに、ビザ取得支援、片道航空券、荷物輸送費、入国後1ヶ月の一時滞在先、引越手当を提供。家族も対象。
そのほかの制度11枚
merci box(育児支援)
10万円/月認可外保育園の差額補助・0歳児保育補助を月10万円上限で支給。病児保育は1時間1,500円上限で補助。
merci box(妊活・卵子凍結支援)
200万円（一時金）不妊治療等の妊活費用を一子あたり200万円を上限に補助。卵子凍結費用の補助もある。
年次有給休暇
10日入社時に10日間の年次有給休暇が付与される。
Sick Leave（有給）
10日傷病等に利用できる有給の休暇制度で、年10日間が付与される。
リラックス休暇（有給）
3日年3日間付与される有給休暇。
子の看護休暇・介護休暇（一部有給）
10日子の看護および家族の介護のために取得できる休暇で、最大年10日間。
妊活費用補助
200万円妊活にかかる費用を一子あたり200万円を上限に補助する。merci boxの制度。
認可外保育園の保育料補助
10万円認可外保育園の保育料を月額10万円を上限に補助する。
病児保育の保育料補助
1,500円病児保育の保育料を1時間あたり1,500円を上限に補助する。
0歳児保育の保育料補助
10万円0歳児の保育料を月額10万円を上限に補助する。
持株会制度・奨励金
25%従業員持株会制度があり、拠出額に対して25%の奨励金が会社から支給される。
金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
定期健康診断
金額非公開年1回の定期健康診断を実施し、婦人科検診や1日人間ドックの費用補助がある。
インフルエンザ予防接種の費用補助
金額非公開インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助する。
契約保健師による健康相談
金額非公開契約保健師に健康に関する相談ができる。
社外カウンセリング窓口
金額非公開メンタルヘルス、キャリア、人間関係などについて社外の窓口で相談できる。
復職一時金
金額非公開育児休業、介護休業、傷病休職から復職した際に一時金を支給する。merci boxの制度。
結婚休暇・お祝い金
金額非公開結婚時に特別有給休暇とお祝い金が支給される。merci boxの制度。
出産休暇・お祝い金
金額非公開出産時に特別有給休暇とお祝い金が支給される。merci boxの制度。
忌引き休暇・弔慰金
金額非公開親族の逝去時に特別有給休暇と弔慰金が支給される。merci boxの制度。
卵子凍結費用補助
金額非公開卵子凍結にかかる費用を上限を設けて補助する。merci boxの制度。
全社員の死亡保険加入
金額非公開全社員を対象に会社が死亡保険に加入している。
チームビルディングの費用補助
金額非公開チームビルディングを目的としたオフラインの飲食代を上限付きで補助する。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- Relocation Support(海外からの転居支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- merci box(育児支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- merci box(妊活・卵子凍結支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 労働者の育児休業取得率（男性）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Sick Leave（有給）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リラックス休暇（有給）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇・介護休暇（一部有給）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊活費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 認可外保育園の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 病児保育の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 0歳児保育の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会制度・奨励金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種の費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 契約保健師による健康相談：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社外カウンセリング窓口：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 復職一時金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 結婚休暇・お祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産休暇・お祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 忌引き休暇・弔慰金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 卵子凍結費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 全社員の死亡保険加入：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- チームビルディングの費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。メルカリは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を、中の人の言葉で知る
会員登録なしで読める、メルカリの方が書いた・話した記録です。 金額の根拠には使っていません。 制度の金額は、上の一覧のとおり公式採用ページ等が出典です。
- 採用notemercan（メルカン）
- 技術ブログメルカリエンジニアリングブログ
リンク先は各社・各サービスのページです。内容は差し替えや公開停止があるため、 当サイトでは定期的にリンクの生存を確認し、切れたものは表示から外しています。
メルカリは、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、メルカリと順位が近い会社
IT・インターネット186社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 70.7上位10% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| キヤノン電機・精密機器 | 70.6上位10% | — | 女性の健康 上限 100万円 | — | くらべる → |
| ディップ人材・教育 | 66.1上位42% | — | 女性の健康 40万円（一時金） | — | くらべる → |
| 野村ホールディングス銀行・証券・保険 | 73.1上位4% | — | 女性の健康 上限 40万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 70.7上位10% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| マネーフォワードIT・インターネット | 68上位26% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 76上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +90万円/年 | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 68.5上位22% | — | 「従業員優待カード」 | +8.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 70.7上位10% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 71.8上位6% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位35% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 70.7上位10% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
 ZOZOIT・インターネット | 67.1上位34% | — | 公開制度 26件 | +96万円/年 | 動画を見る → |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 33件 | +49.2万円/年 | 動画を見る → |
 LIFULLIT・インターネット | 63.8上位69% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
女性の健康支援と、IT・インターネットの記事
メルカリを調べた方へ：IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる
PRIT・インターネットに特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 Groovement Agent | 4.4 | コンサル・DX・スタートアップ | OK | 第二新卒〜 | — | オンライン/電話 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Midworks | 4.4 | フリーランスITエンジニア | — | — | 全国（4拠点） | 対面/オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 テックゴー | 4.2 | IT | — | — | — | — | 無料 | 公式サイト |
| 4位 クラウドワークス テック | 4.0 | フリーランスITエンジニア・デザイナー | — | — | 全国（リモート90%） | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
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コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。
ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人良い- 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
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気になる- マージン率は公式サイトに非公開
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実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。
クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント（旧クラウドテック）リモート案件比率90%、案件継続率90%以上（公式メタ情報）ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破（2022年10月・運営会社ニュースリリース）良い- 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
- 書類作成から契約手続きまで代行
気になる- 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
- 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社メルカリ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。