メルカリの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
メルカリの福利厚生、ここがすごい
-
- 認可外保育園の差額補助・0歳児保育補助を月10万円上限で支給
- 病児保育は1時間1,500円上限で補助
全体 2位 育児・出産の支援額を公開している94社中 IT業界の中では1位 ／18社中 -
- 不妊治療にかかる費用を子ども一人あたり200万円まで会社が補助
全体 6位 育児・出産の支援額を公開している101社中 IT業界の中では1位 ／16社中 -
- 不妊治療等の妊活費用を一子あたり200万円を上限に補助
- 卵子凍結費用の補助もある
全体 2位 健康支援の金額を公開している32社中 IT業界の中では1位 ／6社中
merci boxを200万円（一時金）と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-19時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
merci box(育児支援) 100,000円×12か月。一時金＝merci box(妊活・卵子凍結支援) 2,000,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
メルカリの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2024年7月1日～2025年6月30日・2026年10月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
この会社が上位に入っている条件
会社概要
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。スマホ決済サービス「メルペイ」なども提供。
- 本社所在地
- 東京都港区六本木6-10-1
- 主な拠点
- 東京、福岡、大阪、パロアルト、ベンガルール
- 設立
- 2013年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約2,159名
- 公式サイト
- about.mercari.com
Hello! CultureHub | Mercari New Office Concept VideoMercari Life・2026年2月公開
動画はメルカリの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
メルカリのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→メルカリの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年6月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでメルカリの年収を見るメルカリの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは9年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでメルカリの業績推移を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | メルカリこの会社 | コムチュア | シンプレクス・ホールディングス | MIXI | Sansan | 日本オラクル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 78.4 | 72 | 74.7 | 75.9 | 69.3 | 57.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,176万円 | 700万円 | 939万円 | 847万円 | 780万円 | 1,298万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +120万円 | — | +64万円 | +65万円 | +55.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 30,000円/月 | 30,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | 240,000円/年 | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 25% | — | 10% | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | 124日 | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 88% | — | 52.9% | 62.5% | 86.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式採用サイトの福利厚生ページを確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮に該当する国内向け制度の記載はない。
Relocation Support(海外からの転居支援)
金額非公開海外から日本へ転居して入社するメンバー向けに、ビザ取得支援、片道航空券、荷物輸送費、入国後1ヶ月の一時滞在先、引越手当を提供。家族も対象。
そのほかの制度17枚
merci box(育児支援)
10万円/月認可外保育園の差額補助・0歳児保育補助を月10万円上限で支給。病児保育は1時間1,500円上限で補助。
merci box(妊活・卵子凍結支援)
200万円（一時金）不妊治療等の妊活費用を一子あたり200万円を上限に補助。卵子凍結費用の補助もある。
年次有給休暇
10日入社時に10日間の年次有給休暇が付与される。
Sick Leave（有給）
10日傷病等に利用できる有給の休暇制度で、年10日間が付与される。
妊活費用補助
200万円妊活にかかる費用を一子あたり200万円を上限に補助する。merci boxの制度。
認可外保育園の保育料補助
10万円認可外保育園の保育料を月額10万円を上限に補助する。
病児保育の保育料補助
1,500円病児保育の保育料を1時間あたり1,500円を上限に補助する。
0歳児保育の保育料補助
10万円0歳児の保育料を月額10万円を上限に補助する。
持株会制度・奨励金
25%従業員持株会制度があり、拠出額に対して25%の奨励金が会社から支給される。
Sick Leave（有給の傷病休暇）
10日病気やけがのときに年次有給休暇を減らさずに休める、年10日の有給休暇。
リラックス休暇
3日心身を休めるために年3日取れる有給休暇。
妊活支援（不妊治療費補助）
200万円不妊治療にかかる費用を子ども一人あたり200万円まで会社が補助する。
認可外保育園 保育料補助
10万円認可外保育園に預けた場合の保育料を月10万円まで補助する。
0歳児保育料補助
10万円0歳児の保育料を月10万円まで補助する。
病児保育料補助
1,500円子どもが病気のときの病児保育を1時間1,500円まで補助する。
従業員持株会 奨励金
25%自社株の積み立て額に対して会社が25%を上乗せする。
子の看護休暇・介護休暇
10日子どもの看護や家族の介護のために年最大10日休める。
金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
定期健康診断
金額非公開年1回の定期健康診断を実施し、婦人科検診や1日人間ドックの費用補助がある。
インフルエンザ予防接種の費用補助
金額非公開インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助する。
契約保健師による健康相談
金額非公開契約保健師に健康に関する相談ができる。
社外カウンセリング窓口
金額非公開メンタルヘルス、キャリア、人間関係などについて社外の窓口で相談できる。
復職一時金
金額非公開育児休業、介護休業、傷病休職から復職した際に一時金を支給する。merci boxの制度。
結婚休暇・お祝い金
金額非公開結婚時に特別有給休暇とお祝い金が支給される。merci boxの制度。
出産休暇・お祝い金
金額非公開出産時に特別有給休暇とお祝い金が支給される。merci boxの制度。
忌引き休暇・弔慰金
金額非公開親族の逝去時に特別有給休暇と弔慰金が支給される。merci boxの制度。
卵子凍結費用補助
金額非公開卵子凍結にかかる費用を上限を設けて補助する。merci boxの制度。
全社員の死亡保険加入
金額非公開全社員を対象に会社が死亡保険に加入している。
チームビルディングの費用補助
金額非公開チームビルディングを目的としたオフラインの飲食代を上限付きで補助する。
出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- Relocation Support(海外からの転居支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- merci box(育児支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- merci box(妊活・卵子凍結支援)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 労働者の育児休業取得率（男性）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Sick Leave（有給）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊活費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 認可外保育園の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 病児保育の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 0歳児保育の保育料補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会制度・奨励金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Sick Leave（有給の傷病休暇）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- リラックス休暇：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊活支援（不妊治療費補助）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 認可外保育園 保育料補助：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 0歳児保育料補助：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 病児保育料補助：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 従業員持株会 奨励金：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 賞与拠出奨励金：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 子の看護休暇・介護休暇：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種の費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 契約保健師による健康相談：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社外カウンセリング窓口：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 復職一時金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 結婚休暇・お祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産休暇・お祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 忌引き休暇・弔慰金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 卵子凍結費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 全社員の死亡保険加入：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- チームビルディングの費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。メルカリは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
メルカリで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 忌引き休暇・弔慰金
子育て中
- merci box(育児支援)10万円/月
- 出産休暇・お祝い金
- 認可外保育園の保育料補助10万円
- 病児保育の保育料補助1,500円
- 0歳児保育の保育料補助10万円
ほか4件
家を借りる・住むとき
- Relocation Support(海外からの転居支援)
家族の介護
- 子の看護休暇・介護休暇10日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、メルカリの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
メルカリの人事のかたへ：資格取得の補助・退職金・企業型DC・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
メルカリが登場する特集記事
この会社を、中の人の言葉で知る
会員登録なしで読める、メルカリの方が書いた・話した記録です。 金額の根拠には使っていません。 制度の金額は、上の一覧のとおり公式採用ページ等が出典です。
- 採用notemercan（メルカン）
- 技術ブログメルカリエンジニアリングブログ
リンク先は各社・各サービスのページです。内容は差し替えや公開停止があるため、 当サイトでは定期的にリンクの生存を確認し、切れたものは表示から外しています。
メルカリは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、メルカリと順位が近い会社
- 18位 電通総研 78.5
- 19位 デジタル・インフォメーション・テクノロジー 78.4
- 20位 メルカリ（このページ） 78.4
- 21位 Ｓｋｙ 78.3
- 22位 楽天グループ 78.2
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 78.4上位7% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| キヤノン電機・精密機器 | 78.3上位7% | — | 女性の健康 上限 100万円 | — | くらべる → |
| ディップ人材・教育 | 72.3上位31% | — | 女性の健康 40万円（一時金） | — | くらべる → |
| 野村ホールディングス銀行・証券・保険 | 79.4上位2% | — | 女性の健康 上限 40万円（一時金） | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 78.4上位7% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| スクウェア・エニックス・ホールディングスゲーム・エンタメ | 76.5上位14% | — | 「社内マッサージルーム」 | +12万円/年 | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 77.7上位9% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 79.7上位1% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 78.4上位7% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 79.1上位4% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 74上位24% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| メルカリいま見ているIT・インターネット | 78.4上位7% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | |
 ZOZOIT・インターネット | 74.2上位23% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | 動画を見る → |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 76.1上位16% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → |
 LIFULLIT・インターネット | 66上位56% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
女性の健康支援と、IT・インターネットの記事
株式会社メルカリ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。