本田技研工業の福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度17件/全36件 → 年収に足すと +24万円/年
いちばんの目玉カバーしている分野の数 15分野複数の分野に制度がある1129社中 5%
同業5社と比べて1位の制度独身寮・社宅・子ども・家族手当・年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

本田技研工業の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 15分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1129社中
  2. 公開している制度の数 36件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1130社中

カバーしている分野の数が15分野で収録1129社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年3月期)896万円
福利厚生を足した実質年収920万円
毎年 +24万円(月2万円)
計算式を見る

育児手当 20,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造・販売を行う。

本社所在地
東京都港区虎ノ門
設立
1948年
業界
自動車・輸送機器
従業員数
約33,000名
公式サイト
global.honda/jp
姉妹サイト 年収JP

本田技研工業の平均年収

平均年間給与896万円
平均年齢44.5
手取りの目安(独身・概算)655万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで本田技研工業の年収を見る

同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる

自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目本田技研工業この会社アイシン三菱自動車工業デンソーマツダSUBARU
福利厚生偏差値72.169.271.863.566.763.5
平均年収年収JP・有価証券報告書896万円777万円790万円915万円711万円764万円
年収換算公開制度の年額+24万円+24万円+48万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担8,000円/月25,000円/月15,900円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当20,000円/月20,000円/月
カフェテリアプラン75,000円
持株会 奨励金10%26.82%
年間休日121日121日121日121日
男性育休取得率有報・単体90%79.8%69.6%99.5%67.1%82.6%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全36件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 17件 出典一覧 ▾
初任給 27万円 公式採用ページ
賞与 6.9か月 公式採用ページ
平均年間給与(有価証券報告書) 895.5万円 有価証券報告書・IR
男女間賃金差異(有価証券報告書) 71.7% 有価証券報告書・IR
男性労働者の育児休業取得率(有価証券報告書) 90% 有価証券報告書・IR
女性管理職比率(有価証券報告書) 2.9% 有価証券報告書・IR

住まい4枚

社宅

本人負担 8,000円/月

転勤時または現住所からの通勤が1.5時間以上/直線距離50km以上の場合に入居可能。入居期限は3年(最長5年)。本人負担は1DKで月8,000〜15,000円、2DKで月15,000〜25,000円程度。

社宅・借上げ社宅 対象:転勤者、または通勤1.5時間以上/直線距離50km以上の社員。入居期限3年(最長5年) 補足:1DK 8,000〜15,000円、2DK 15,000〜25,000円程度(本人負担の下限値を記録) 公式2026-07-29

社宅・住宅手当・持家促進制度

本人負担 8,000円
社宅・借上げ社宅 対象:転居を伴う異動者等、条件を満たす従業員 補足:Hondaグループキャリア採用サイト(本田技研工業を含むHondaグループ対象)によると、転勤者向け社宅の自己負担額の目安は1DKで月額8,000円~15,000円程度、2DKで15,000円~25,000円程度。入居条件は通勤時間1.5時間以上または片道50km以上等。別途、持家促進制度(積立・低利融資)もあり。新卒採用サイトでも「住宅手当・家賃補助」の存在に言及あるが具体額は非開示。 要再確認2026-08-16

独身寮

金額非公開

原則28歳未満の新入社員および転勤者が対象。一人一部屋で低額負担で入居できる。

独身寮 対象:原則28歳未満の新入社員および転勤者 補足:寮費は非公開(低額と記載) 公式2026-07-29

住宅手当・家賃補助

金額非公開

社宅・独身寮に入居していない社員に対し、一定条件のもとで支給される。

家賃補助・住宅手当 対象:社宅・寮未入居で一定条件を満たす社員 補足:支給額は非公開 公式2026-07-29

そのほかの制度9枚

育児手当

2万円/月

満18歳未満の扶養家族1人につき月額20,000円を支給。

対象:満18歳未満の扶養家族を有する社員 補足:満18歳未満の扶養家族が対象 公式2026-07-29

連続有休

5日

3日連続・5日連続での有給休暇取得を推奨しており、5日連続取得の場合は土日を含めて9連休となる。

補足:「3日連続・5日連続での有休取得も推奨」と記載され、「5日連続有休の場合、土日を含めると9連休」になると説明されている。 公式2026-09-07

年間休日121日

121日/年

年間休日は121日で、祝日は基本稼働日とされ、大型連休では9連休程度となる。

補足:「年間休日121日」と明記され、「祝日は基本稼働日」だが大型連休で「9連休程度」になると説明されている。 公式2026-09-07

勤続25周年旅行

35万円

勤続25周年を迎えた社員に対し、35万円相当のクーポン券を支給する制度。

補足:勤続25周年の社員に「35万円相当のクーポン券」を支給すると記載されている。 公式2026-09-07

育児休業・育児手当等育児支援制度

2万円
対象:18歳未満の子を持つ従業員・育児休業対象者 補足:Hondaグループキャリア採用サイトによると18歳未満の被扶養者がいる従業員に月額20,000円の育児手当を支給。育児休業は子が満3歳に達した直後の4月末まで取得可能(2回分割取得可)。出生時育児休職(産後パパ育休相当)は出生後8週間以内に4週間まで取得可能。子の看護休暇は小学4年生修了まで取得可能(新卒採用サイト記載)。短時間勤務・在宅勤務は小学6年生修了まで利用可、宇都宮・和光に事業所内保育施設あり。 要再確認2026-08-16

介護休業・介護手当等介護支援制度

2万円
対象:要介護状態の家族を介護する従業員 補足:Hondaグループキャリア採用サイトによると要介護度1以上の被扶養者がいる場合、月額20,000円の介護手当を支給。介護休業は原則1年間(最長3年)取得可能。有給の介護休暇は年5日まで取得可能。短時間勤務・在宅勤務の併用可。 要再確認2026-08-16

年間休日・年次有給休暇

121日
対象:全従業員 補足:年間休日121日。Honda新卒採用サイトでは「有給休暇取得日本トップクラス」を標榜し、1988年度に全社的な有給休暇の失効ゼロを達成したと記載。 要再確認2026-08-16

従業員持株会・財形貯蓄制度・互助会

10%
対象:制度加入を希望する従業員 補足:従業員持株会では拠出額に対し会社が奨励金として5~10%程度を上乗せするとHondaグループキャリア採用サイトに記載(正確な料率は等級・時期により変動の可能性)。別途、財形貯蓄制度(保険商品による積立、銀行預金より有利な利率と説明)や互助会(会員拠出+退職時給付)もあり。金額の詳細開示は確認できず。 要再確認2026-08-16

勤続25周年旅行(永年勤続表彰)

35万円
対象:勤続25年に達した従業員 補足:Honda新卒採用サイト記載。勤続25周年を迎えた社員に対し、35万円相当の旅行券等を贈呈する制度。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社内食堂・食事補助

金額非公開

各事業所に食堂を設置し、栄養バランスを考慮した食事を手頃な価格で提供。食堂のない事業所には補助制度あり。

対象:全社員(食堂のない事業所は補助制度で代替) 補足:補助額は非公開 公式2026-07-29

出産祝金・育児支援制度

金額非公開

第1子に限り出産祝金を支給。育児費用補助(延長保育料・病児保育料等)、栃木・埼玉の事業所に常設託児所、育児休職(満3歳まで)、産後パートナー休暇(5日間)を整備。

対象:出産・育児期の社員(出産祝金は第1子のみ) 補足:出産祝金の金額は非公開 公式2026-07-29

リモートワーク手当

金額非公開

諸手当としてリモートワーク手当の支給対象である旨が採用サイトに記載。具体額は非公開。

対象:リモートワーク実施者 補足:支給額は非公開 公式2026-07-29

カフェテリアプラン

金額非公開

毎年ポイントを付与し、介護・出産育児・ライフプランニング・財産形成・健康増進・自己啓発のメニューから自由に選択して利用できる。育児サポート(保育料補助・ベビーシッター補助・不妊治療補助等)や介護サポートを含む。

対象:社員全般 補足:付与ポイント数は非公開 公式2026-07-29

フレックスタイム制度

金額非公開

フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決められる制度。

公式2026-09-07

有給休暇カットゼロ

金額非公開

有給休暇の繰越による消滅をゼロにする「有給休暇カットゼロ運動」を実施しており、1988年には全社でカットゼロを達成したと記載されている。

公式2026-09-07

産前休暇

金額非公開

出産予定日の6週間前から取得できる休暇。

公式2026-09-07

産後休暇

金額非公開

出産後8週間の休暇として設けられている。

公式2026-09-07

子の看護休暇

金額非公開

小学4年生修了までの子を対象に取得できる休暇。

公式2026-09-07

介護休暇

金額非公開

その他の休暇のひとつとして介護休暇が設けられている。

公式2026-09-07

社内食堂

金額非公開

栄養のバランスを考慮した食事を手頃な料金で提供する社内食堂がある。

公式2026-09-07

健康管理

金額非公開

定期健康診断や予防接種を社内で実施している。

公式2026-09-07

厚生施設

金額非公開

グラウンド、テニスコート、体育館、プール、保養所などの厚生施設が設けられている。

公式2026-09-07

通勤手当

金額非公開
対象:通勤する全従業員 補足:公共交通機関・自家用車等、通勤手段にかかわらず実際に発生する通勤費用を実費支給すると記載。上限額の明示的な開示は確認できなかった。 要再確認2026-08-16

人材育成・研修制度/海外トレーニー制度/自己啓発支援

金額非公開
対象:全従業員(制度により対象条件は異なる) 補足:OJTを中心に新入社員研修、Honda Fundamental Course(HFC)、資格取得後の認定時研修等を実施。海外トレーニー制度では入社3~10年目の社員を対象に海外拠点へ半年間派遣し、年間約100名が参加、累計駐在員数は業界トップクラスの約2,400名と記載。自己啓発支援として英語学習eラーニング4コース(TOEIC対策含む)を提供。具体的な会社負担額の開示はなし。 要再確認2026-08-16

健康管理制度・健康保険組合

金額非公開
対象:全従業員 補足:事業所内に健康管理センターを設置し、予防医療・健康診断等を実施していると新卒採用サイトに記載。健康保険組合の付加給付額など具体的な金額の開示は確認できなかった。 要再確認2026-08-16

リモートワーク・在宅勤務制度

金額非公開
対象:制度対象部署・条件を満たす従業員 補足:Hondaグループキャリア採用サイトにて在宅勤務/リモートワークの利用や、育児・介護目的での在宅勤務手当への言及あり。具体的な支給額の開示は確認できなかった。 要再確認2026-08-16

奨学金制度

金額非公開
対象:不明 補足:Honda新卒採用サイト・Hondaグループキャリア採用サイトのいずれにおいても、奨学金制度(在学中の学生向け奨学金や奨学金返済支援等)に関する明示的な記載を確認できなかった。制度の有無自体は未確認。 要再確認2026-08-16
出典一覧(37件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2018年8月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。本田技研工業は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)

本田技研工業が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

本田技研工業は、収録1,141社の中でどこか

72.1 公開の幅と水準 収録1,141社中 67位 自動車・輸送機器の中では 4位/38社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

自動車・輸送機器で、本田技研工業と順位が近い会社

自動車・輸送機器38社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
本田技研工業いま見ている自動車・輸送機器72.1上位6%育児・家族 約2万円/月+24万円/年
ディスコ電機・精密機器65.7上位46%育児・家族 約2万円/月+276万円/年くらべる →
ディー・エヌ・エーIT・インターネット64上位68%育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
Cygamesゲーム・エンタメ68.4上位22%5万円/月住宅 5万円/月+84万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
本田技研工業いま見ている自動車・輸送機器72.1上位6%育児・家族 約2万円/月+24万円/年
ベネッセコーポレーション人材・教育69.2上位18%「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
レバレジーズ人材・教育66.1上位42%「ランチサポート」+120万円/年くらべる →
ファイザー製薬・医療機器69.1上位18%「5+4キャンペーン」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
本田技研工業いま見ている自動車・輸送機器72.1上位6%育児・家族 約2万円/月+24万円/年
ウエルシアホールディングス小売・流通69.8上位14%女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年くらべる →
JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼67.6上位30%10万円/月住宅 10万円/月+120万円/年くらべる →
LIXIL建設・住宅68上位26%女性の健康 12日/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
本田技研工業いま見ている自動車・輸送機器72.1上位6%育児・家族 約2万円/月+24万円/年
東海理化電機製作所自動車・輸送機器63.4上位70%長期休暇 5日動画を見る →
いすゞ自動車自動車・輸送機器68上位27%公開制度 36件動画を見る →
西日本プラント工業建設・住宅63.3上位77%公開制度 19件動画を見る →

育児・家族手当と、自動車・輸送機器の記事

本田技研工業を調べた方へ:自動車・輸送機器業界の転職サービス 3社を比べる

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自動車・輸送機器に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 メーカーズジョブ4.0製造業(メーカー)面談あり(時間帯柔軟)無料公式サイト
2位 ワークスタッフナビ3.8製造・工場(派遣)歓迎求人あり全国公式サイト
3位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    メーカーズジョブ製造業特化・年収交渉運営:株式会社MyVision
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート5情報公開5

    製造業で培ったスキル・経験を活かし、年収アップも狙って転職したい人向け。

    製造業に特化した転職エージェント取扱求人数30,620件(2026年4月1日時点)平均年収アップ額143万円(2026年1〜3月に年収アップ内定承諾した人の平均)初回面談は無料、深夜・早朝の面談対応事例あり面接対策・年収交渉・退職交渉/入社手続きのアドバイス・入社後フォローまで支援運営は株式会社MyVision(東京都港区虎ノ門)
    良い
    • 面接対策と年収交渉で年収アップに「徹底コミット」と明記
    • 求人数・年収アップ実績の数字を公式に公開
    気になる
    • 製造業出身者向けの設計で、未経験者向けの記載はない
    • 対応エリアの記載がない
  2. 2
    ワークスタッフナビ製造・工場の派遣求人運営:株式会社ワークスタッフ
    ★3.8★★★★☆特化度4対象の広さ4エリア5サポート1情報公開5

    工場・製造・軽作業などの派遣求人を、寮付き・高時給・未経験歓迎などの条件で探したい人向け。

    株式会社ワークスタッフ運営の派遣求人サイト(製造・工場・軽作業・物流が中心)全国47都道府県の求人を検索可、寮付き求人特集あり「未経験者歓迎」「高時給」「土日休み」「寮付き」「大手企業」などの条件で絞り込み可運営会社は徳島市本社、1985年設立、営業拠点98拠点(令和7年12月末)総稼働数8,814名、登録者数延べ221,600名(令和7年10月末)厚労省「優良派遣事業者」認定、労働者派遣許可 派36-300012
    良い
    • 全国98拠点・登録者数などの運営規模を公式に公開
    • 未経験歓迎・寮付き・高時給の条件検索ができる
    気になる
    • 雇用形態は派遣が中心で、正社員転職エージェントではない
    • 書類添削・面接対策などの転職サポート内容の記載がない
  3. 3
    Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営:Mirise up株式会社
    ★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5

    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

    バックオフィス業務に特化した完全オンラインの転職支援常時4,000〜5,000件の求人、東証一部上場企業から中小・ベンチャーまで全国対応、地方からの転職相談も可入社後の定着率93.5%、サービス満足度口コミ評価★4.3、1on1の個別サポート履歴書・職務経歴書添削、適性検査による自己分析、面接対策、内定後の条件交渉、入社後フォローまで無料運営はMirise up株式会社(東京都千代田区、2020年設立)
    良い
    • 書類添削から条件交渉・入社後フォローまで支援内容を明記
    • 全国対応・オンライン完結で地方からも利用しやすい
    気になる
    • 対象年齢の記載がない
    • 運営会社の設立が2020年と比較的新しい
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

本田技研工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金女性の健康奨学金返済支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。