Sansan株式会社の福利厚生
IT・Web|本社: 東京都|従業員数(概算): 約2,000名|最終確認日: 2026-07-29
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住宅関連の制度(2件)
H2O(Home to Office)
3万円/月 家賃補助・住宅手当 最寄り駅が本社近隣の指定エリア(渋谷駅から2駅以内、JR埼京線・湘南新宿ラインを除く19駅)の場合に家賃の一部として月3万円を補助する制度。
対象: 最寄り駅が本社近隣の指定駅である全社員
補足: 月3万円は2026年4月の新卒初任給引き上げリリースで公表された金額
M2O(Move to Omotesando)
金額非公開 引越・入社時支援 新卒入社時にH2O対象エリア外から勤務地近隣の指定エリアへ引っ越した場合、新生活を始めるための費用として一定額を一時金で支給する制度。
対象: H2O対象エリア外から指定エリアへ引っ越す新卒入社メンバー
補足: 支給額は非公表
その他の注目制度(4件)
オフィス+(出社手当)
1.6万円/月 commute_remote 週4回以上出社した場合に週4,000円(月16,000円相当)を支給する出社手当。
OYACO
金額非公開 育児 認可外保育園料の一部や仕事との両立サービス費を補助し、社員が仕事と子育てを両立できるようサポートする制度。
オンラインピル処方費用補助
金額非公開 健康 希望者は医師によるオンライン診察と低用量ピル処方を会社負担で受けられる。月経・PMS症状等をケアし生産性向上を後押しする。
チャージ休暇
金額非公開 休暇 連続3日間の特別休暇。日常業務から離れて社外からのインプットを得て、創造性や生産性を向上させるための時間とする。
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無料で相談してみる 調査メモ: H2Oの月3万円とオフィス+の週4,000円は2026年4月13日の公式プレスリリース(新卒初任給引き上げ)で確認。社食・食事補助の公式記載は確認できず。奨学金返還支援の記載なし。