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無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみるゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-07-30
スクウェア・エニックス・ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。子供育成支援制度 1万円/月、社員食堂 300円/日など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
調べていて印象に残ったのは、子供育成支援制度を1万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
デジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティ等の事業を行うグループの持株会社。
公式新卒採用サイトおよびキャリア採用サイトの福利厚生ページに「入社に際して転居を余儀なくされる方を対象に、転居に係る費用を会社から一部支給」と明記されている。住宅関連制度としてはこの転居費用支給のみで、家賃補助・住宅手当・借上社宅・独身寮の記載はない。
対象: 入社に際して転居を余儀なくされる者
補足: 支給額・支給条件は公式非公表(新卒サイトでは「費用を会社から支給」、キャリアサイトでは「転居に係る費用を会社から一部支給」と表現が異なる)。継続的な家賃補助・住宅手当・社宅・寮制度については、新卒採用サイトの研修・福利厚生ページ、キャリア採用サイトの福利厚生・サポートページ、健康経営・働き方ページ、募集要項をいずれも網羅確認したが記載が一切なく、提供されていないと判断される。
公式採用サイトの福利厚生ページ(新卒「研修・福利厚生」/キャリア「福利厚生・サポート」)、健康経営・働き方ページ、新卒募集要項の諸手当欄をすべて網羅確認したが、家賃補助・住宅手当・借上社宅・独身寮のいずれについても記載がない。諸手当欄は「通勤手当、時間外労働手当、在宅勤務準備一時金・在宅勤務手当」のみ。
補足: 入社時の転居費用支給(別レコード)は存在するが、継続的な住居費補助制度は公式サイト上に一切記載がない。
公式キャリア採用サイトの福利厚生・サポートページに「0歳から15歳までの子を有する社員に対し、子1人につき月額1万円を支給」と明記されている(正社員対象)。
公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに「日替わりランチとして、麺・丼・デリプレートの3種を、300円台〜500円台で提供」と明記されている。新卒採用サイトの福利厚生ページでは「週替わりランチを300円台〜400円台で提供」と記載されている。
公式新卒採用サイトの募集要項「手当」欄に「通勤手当、時間外労働手当、在宅勤務準備一時金・在宅勤務手当」と明記されている。健康経営・働き方ページにも「在宅勤務制度をはじめとした各種勤務制度を導入しています」と記載されている。
公式新卒採用サイトの募集要項「手当」欄に「通勤手当」が明記されている。月額上限額の記載はない。
公式キャリア採用サイトの福利厚生・サポートページに、保育所探しについて専門家に相談できる「保活コンシェルジュサービス」を提供していると記載されている。
公式新卒採用サイトの研修・福利厚生ページに「マタニティ休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、介護休業、介護休暇、時短勤務」等の育児・介護支援制度が列挙されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに「退職金制度(勤続期間に応じて支給)」「確定拠出年金制度(老後の資産形成を支援)」「従業員持株会(自社株の定期購入が可能)」が明記されている(いずれも正社員対象)。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにスクウェア・エニックス・ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じゲーム・エンタメで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスは持株会社であり、実際の採用および福利厚生制度の運用は事業会社の株式会社スクウェア・エニックスが行っているため、本レコードの制度情報はすべて事業会社の公式採用サイト(www.jp.square-enix.com/recruit/)に基づく。employees_approx 3,355名は株式会社スクウェア・エニックス単体(2025年3月31日現在)の数値で、持株会社連結の数値ではない点に注意。住宅については福利厚生ページ・募集要項を網羅確認した結果、入社時転居費用支給のみが存在し、継続的な家賃補助・住宅手当・社宅・寮は記載がないため rent_subsidy を not_offered として別レコード化した。初任給は4年制大学卒28.8万円以上・大学院修士29.8万円以上と高水準、所定労働時間7.5時間。法定公表情報については、持株会社のサステナビリティサイト(www.hd.square-enix.com)がDNS解決不可でアクセスできず、女性管理職比率・男女賃金差異・育休取得率・年間休日のいずれの数値も確認できなかったため、推測を避けて disclosure レコードは作成していない。女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助・卵子凍結補助・婦人科検診補助)および奨学金返還支援についても公式記載を確認できなかった。本バッチ実施時点でWebSearchの利用上限に達していたため、代替の公式URL探索ができなかったことが制約要因。