レゾナックの福利厚生

公式採用サイトの「働く環境」ページに、総合基幹職を対象として独身寮・社宅への入居または家賃補助(独身者用/家族用/転勤者用)を適用すると明記。年限および地域別の補助上限金額が設定されている。

対象: 総合基幹職

補足: 「年限および地域別補助上限金額の設定あり」と公式に明記されているが、具体的な上限額は非公表。独身寮・社宅への入居とは排他適用。

新卒採用募集要項の諸手当欄に「独身寮・社宅(事業所ごと異なる)または家賃補助」と記載。働く環境ページでも総合基幹職を対象に独身寮・社宅への入居または家賃補助を適用すると明記されている。

対象: 総合基幹職(事業所により内容が異なる)

補足: 寮費・社宅使用料(本人負担額)は公式非公表。事業所ごとに制度内容が異なる。家賃補助とは排他適用。

公式採用サイトの「働く環境」ページに、総合基幹職を対象に月額10,000円を支給する「ライフサポートプレミアム」が明記されている。

公式採用サイトの「働く環境」ページに、満22歳未満の扶養家族を対象として子1人あたり月額10,000円を支給する「育英補助」が明記されている。

公式採用サイトの「働く環境」ページおよび新卒募集要項に、常態的に在宅勤務を行う社員を対象に月額3,000円の在宅勤務補助を支給すると明記されている。

通信教育は会社援助金率75%。あわせてLinkedInラーニングの無償アカウントを付与し受講し放題、外部の技術系eラーニングも無償アカウントを付与している。

年20日付与。平均取得日数17.5日、取得率87.5%と公式採用サイトに明記されている。新卒募集要項には会社指定行使日5日/年の記載もある。

親会社レゾナック・ホールディングスの第117期有価証券報告書(2025年12月期)に記載された連結子会社「株式会社レゾナック」の男女賃金差異は全労働者73.8%。

親会社レゾナック・ホールディングスの第117期有価証券報告書に記載された連結子会社「株式会社レゾナック」の管理職に占める女性労働者の割合は6.9%。

親会社レゾナック・ホールディングスの第117期有価証券報告書に記載された連結子会社「株式会社レゾナック」の男性育児休業取得率は100%。

公式採用サイトの働く環境ページに、育児休業取得率は男性100%・女性100%、復職率99.6%と明記されている。

新卒採用募集要項に「年間休日123日」「完全週休2日制、祝日、年末年始」と明記されている。