レゾナックの福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全31件 → 年収に足すと +27.6万円/年
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

レゾナックの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は31件
  • 住宅、その他の手当、育児・出産、通勤・在宅など7分野に制度がある
  • ライフサポートプレミアムは1万円/月と公式に明記

住宅・その他の手当・育児・出産など10分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+27.6万円/年
毎年 +27.6万円(月2.3万円)
計算式を見る

ライフサポートプレミアム 10,000円×12か月 + 育英補助 10,000円×12か月 + 在宅勤務補助(在宅勤務手当) 3,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

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会社概要

半導体・電子材料、モビリティ、イノベーション材料、化学品などの製造・販売を行う機能性化学メーカー。

本社所在地
東京都港区東新橋
設立
1939年
上場市場
非上場(持株会社の株式会社レゾナック・ホールディングスが東証プライム上場)
業界
素材・化学・鉄鋼
従業員数
約21,525名
公式サイト
www.resonac.com/jp

同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる

素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目レゾナックこの会社東洋製罐グループホールディングスレンゴー積水化学工業JFEスチール日本製鉄
福利厚生偏差値72.365.67172.469.768.3
平均年収年収JP・有価証券報告書—727万円818万円935万円—909万円
年収換算公開制度の年額+27.6万円———+120万円+3万円
住宅手当・家賃補助○—○○100,000円/月—
独身寮・社宅本人負担○○○5,000円/月20,000円/月15,000円/月
入社・引越支援——————
子ども・家族手当————○—
カフェテリアプラン————70,000pt—
持株会 奨励金○○○○——
年間休日123日122日123日125日——
男性育休取得率有報・単体100%84.3%100%93.3%—88%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全31件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 73.8% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 6.9% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
女性労働者の育児休業取得率 100% 公式採用ページⓘ
年間休日数 123日 公式採用ページⓘ

住まい3枚

家賃補助(独身者用/家族用/転勤者用)

金額非公開

公式採用サイトの「働く環境」ページに、総合基幹職を対象として独身寮・社宅への入居または家賃補助(独身者用/家族用/転勤者用)を適用すると明記。年限および地域別の補助上限金額が設定されている。

家賃補助・住宅手当 対象:総合基幹職 補足:「年限および地域別補助上限金額の設定あり」と公式に明記されているが、具体的な上限額は非公表。独身寮・社宅への入居とは排他適用。 公式2026-07-30

独身寮・社宅

金額非公開

新卒採用募集要項の諸手当欄に「独身寮・社宅(事業所ごと異なる)または家賃補助」と記載。働く環境ページでも総合基幹職を対象に独身寮・社宅への入居または家賃補助を適用すると明記されている。

独身寮 対象:総合基幹職(事業所により内容が異なる) 補足:寮費・社宅使用料(本人負担額)は公式非公表。事業所ごとに制度内容が異なる。家賃補助とは排他適用。 公式2026-07-30

独身寮・社宅/家賃補助

金額非公開

独身寮・社宅の提供、または家賃補助を行っている。

補足:事業所ごとに内容が異なる。 公式2026-09-08

そのほかの制度9枚

ライフサポートプレミアム

1万円/月

公式採用サイトの「働く環境」ページに、総合基幹職を対象に月額10,000円を支給する「ライフサポートプレミアム」が明記されている。

対象:総合基幹職 補足:総合基幹職が対象。用途の限定に関する公式記載はなし。 公式2026-07-30

育英補助

1万円/月

公式採用サイトの「働く環境」ページに、満22歳未満の扶養家族を対象として子1人あたり月額10,000円を支給する「育英補助」が明記されている。

対象:満22歳未満の扶養家族(子)を有する社員 補足:子1人あたり月額10,000円。対象は満22歳未満の扶養家族。子の人数による上限に関する公式記載はなし。 公式2026-07-30

在宅勤務補助(在宅勤務手当)

3,000円/月

公式採用サイトの「働く環境」ページおよび新卒募集要項に、常態的に在宅勤務を行う社員を対象に月額3,000円の在宅勤務補助を支給すると明記されている。

対象:常態的に在宅勤務を行う社員 補足:対象は常態的在宅勤務者。募集要項の福利厚生欄にも「在宅勤務手当」として記載あり。 公式2026-07-30

通信教育援助/LinkedInラーニング/外部技術系eラーニング

上限 75%

通信教育は会社援助金率75%。あわせてLinkedInラーニングの無償アカウントを付与し受講し放題、外部の技術系eラーニングも無償アカウントを付与している。

対象:全社員 補足:通信教育の会社援助金率75%。LinkedInラーニング・外部技術系eラーニングは無償アカウント付与。 公式2026-07-30

年次有給休暇

20日/年

年20日付与。平均取得日数17.5日、取得率87.5%と公式採用サイトに明記されている。新卒募集要項には会社指定行使日5日/年の記載もある。

対象:全社員 補足:平均取得17.5日・取得率87.5%。会社指定行使日5日/年を含む。 公式2026-07-30

サポート休暇

5日

子の学校行事、看護・介護、ボランティア活動などに利用できる有給の休暇制度。

補足:毎年5日分の有給での休暇を全員に付与し、最大40日まで繰り越しできる。半日単位・時間単位での取得が可能。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

10日

特定の年齢に達した従業員に有給休暇を付与する制度。

補足:満30歳で3日、満40歳で5日、満50歳で10日の有給休暇を付与。 公式2026-09-08

介護休業

93日

家族の介護のために取得できる休業制度。

補足:通算93日間、または休業開始から2年の間に通算12ヵ月取得できる。 公式2026-09-08

子の看護等休暇・介護休暇

10日

子の看護等および家族の介護のために年10日を限度に取得できる休暇。

補足:法定を上回る年10日を限度に取得できる。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当(通勤費支給)

金額非公開

新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当」、働く環境ページの福利厚生一覧に「通勤費支給」と明記されている。

対象:全社員 補足:月額上限の有無・金額、および新幹線通勤の可否はいずれも公式非公表。募集要項・働く環境ページを網羅確認したが上限額の明記なし。 公式2026-07-30

ベビーシッター支援サービス/パパキャン/復職支援プログラム

金額非公開

公式サステナビリティサイトに、ベビーシッター支援サービス、男性の育児休業取得キャンペーン「パパキャン」、復職支援プログラム(仕事と育児の両立支援セミナー、育休マネジメント研修)を整備していると記載。育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度を整備している。

対象:育児中の社員(男女) 補足:ベビーシッター支援の補助額・上限は公式非公表。育児休業取得率は男性100%・女性100%、復職率99.6%(働く環境ページ)。 公式2026-07-30

従業員持株会/退職金(確定給付・確定拠出企業年金)/融資・貸付

金額非公開

従業員持株会、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、融資・貸付制度、災害補償、慶弔給付、社会保険完備を整備。新卒募集要項でも退職金は確定拠出年金ありと記載。

対象:全社員 補足:奨励金率・拠出額は公式非公表。 公式2026-07-30

育児休業

金額非公開

子の2歳の誕生日前日まで取得でき、一子につき2回まで分割取得できる育児休業制度。

補足:子の2歳の誕生日前日まで、一子につき2回まで分割して取得できる。産後パパ育休は別途取得可能。特別な事情がある場合は小学校入学まで通算3年間。 公式2026-09-08

育児・介護短時間勤務

金額非公開

育児または介護を行う従業員が勤務時間を短縮できる制度。

補足:1日2時間まで勤務時間を短縮でき、会社が認めた場合は1日4時間まで短縮できる。 公式2026-09-08

ライフサポート休職

金額非公開

留学・ボランティア・配偶者帯同・不妊治療を事由に休職できる制度。

補足:留学、ボランティア、配偶者帯同、不妊治療を事由として通算3年間取得できる。 公式2026-09-08

フレックスタイム制

金額非公開

始業・終業時刻を従業員が決められるフレックスタイム制を導入している。

公式2026-09-08

テレワーク制度

金額非公開

在宅などオフィス以外の場所で勤務できるテレワーク制度を導入している。

公式2026-09-08

副業

金額非公開

従業員の副業を認める制度を設けている。

公式2026-09-08

企業型確定拠出年金制度(DC)

金額非公開

退職金制度として企業型確定拠出年金制度を導入している。

公式2026-09-08

在宅勤務手当

金額非公開

在宅勤務に対して支給される手当。

公式2026-09-08

不妊治療休暇

金額非公開

不妊治療のために取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

配偶者出産休暇

金額非公開

配偶者の出産に際して取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

インフルエンザ予防接種費用補助

金額非公開

インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助する。

公式2026-09-08
出典一覧(31件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2017年5月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。レゾナックは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

レゾナックは、収録1,232社の中でどこか

72.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 59位 素材・化学・鉄鋼の中では 6位/83社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

素材・化学・鉄鋼で、レゾナックと順位が近い会社

素材・化学・鉄鋼83社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナックいま見ている素材・化学・鉄鋼72.3上位5%—長期休暇 10日+27.6万円/年
オリンパス製薬・医療機器70.7上位9%—長期休暇 10日—くらべる →
日本放送協会官公庁・団体62.5上位78%—長期休暇 10日—くらべる →
NGK素材・化学・鉄鋼74.6上位2%2万円/月長期休暇 10日+111万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
レゾナックいま見ている素材・化学・鉄鋼72.3上位5%—長期休暇 10日+27.6万円/年
NECネッツエスアイIT・インターネット64.4上位61%—「ペアレント・ファンド奨励金」—くらべる →
東レ素材・化学・鉄鋼68上位24%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼63.3上位73%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナックいま見ている素材・化学・鉄鋼72.3上位5%—長期休暇 10日+27.6万円/年
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位24%—入社支度金 5万円(一時金)+36万円/年くらべる →
サンドラッグ小売・流通67.9上位28%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナックいま見ている素材・化学・鉄鋼72.3上位5%—長期休暇 10日+27.6万円/年
日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼63.3上位74%—公開制度 23件—動画を見る →
TBM素材・化学・鉄鋼59.7上位94%—公開制度 23件—動画を見る →
住友化学素材・化学・鉄鋼64.7上位55%—公開制度 33件—動画を見る →

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