ZOZOの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全25件 → 年収に足すと +96万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ZOZOの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 26%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2026年3月期
    全体で上位 10% この数値を公開している342社中
  2. 千葉手当・つくば手当 5万円/月

    • 本社(千葉市近郊)拠点・つくば拠点所属の社員が指定エリア内に居住する
    • 地域活性化とBCPを目的とし、社員の約7割が利用
    全体 13位 通勤・在宅手当の額を公開している96社中 IT業界の中では2位 /34社中

女性管理職比率が26%で収録342社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1749社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)856万円
福利厚生を足した実質年収952万円
毎年 +96万円(月8万円)
計算式を見る

千葉手当・つくば手当 50,000円×12か月 + 宮崎手当 30,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

ZOZOの働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間12.5時間IT・インターネットの平均 14.0時間より少ない937社中 354位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率87.9%IT・インターネットの平均 80.3%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

ファッションECサイト「ZOZOTOWN」の運営およびファッションコーディネートアプリ「WEAR」などのサービスを提供。

本社所在地
千葉県千葉市稲毛区緑町
主な拠点
千葉、東京、宮崎、習志野、つくば
設立
1998年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約1,800名
公式サイト
corp.zozo.com
OFFICE TOUR / 企業公式

ZOZOのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

ZOZO New Head Office in NishichibaZOZO・2021年7月公開

動画はZOZOの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

ZOZOのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

ZOZOの平均年収

平均年間給与856万円
平均年齢34.7歳
手取りの目安(独身・概算)629万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでZOZOの年収を見る
姉妹サイト 売上JP

ZOZOの売上と業績

売上高(2026年3月期・連結)2,284億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPでZOZOの業績推移を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ZOZOこの会社ジャパニアスエヌアイデイ旭有機材デジタル・インフォメーション・テクノロジーアバントグループ
福利厚生偏差値74.263.668.376.678.471.7
平均年収年収JP・有価証券報告書856万円426万円593万円683万円566万円974万円
年収換算公開制度の年額+96万円———+34.8万円+14万円
住宅手当・家賃補助————18,000円/月—
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援————○—
子ども・家族手当○○○—○—
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金——○10%○20%
年間休日—128日——128日—
男性育休取得率有報・単体——89%100%85.7%73.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 26% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 52.2% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

採用サイトの働き方・福利厚生ページを網羅確認したが、家賃補助・社宅・寮などの住宅制度の記載はない。地域限定の居住手当(千葉・つくば・宮崎)はcommute_remoteとして別途収録。

公式2026-07-29

そのほかの制度5枚

千葉手当・つくば手当

5万円/月

本社(千葉市近郊)拠点・つくば拠点所属の社員が指定エリア内に居住する場合に月5万円を支給する近距離居住手当。地域活性化とBCPを目的とし、社員の約7割が利用。

対象:千葉市近郊拠点所属で指定エリア内居住の社員、つくば拠点所属で茨城県指定エリア内居住の社員 補足:2006年導入(旧称: 幕張手当)。2021年公表時点の金額。現行の採用サイト福利厚生ページには本手当の記載がなく、最新の適用条件は要再確認 要再確認2026-07-29

宮崎手当

3万円/月

宮崎拠点所属の社員が宮崎県の指定エリア内に居住する場合に月3万円を支給する近距離居住手当。

対象:宮崎拠点所属で宮崎県指定エリア内居住の社員 補足:2021年公表時点の金額。現行の採用サイト福利厚生ページには記載なし 要再確認2026-07-29

育児支援サービス補助制度

50%

ベビーシッター派遣サービスの割引券を交付し、自己負担額の半額を会社が補助する。

対象:育児中の社員 補足:自己負担額の半額を会社補助 公式2026-07-29

通勤手当

15万円

通勤にかかる費用を実費で支給する。

補足:月額上限15万円まで実費支給 公式2026-09-08

慶弔休暇

5日

結婚や出産などの慶弔事由に応じて休暇を取得できる。

補足:結婚5日、出産3日等 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

全国在宅勤務制度(開発部門)/週2出社・週3リモート勤務(ビジネス部門)

金額非公開

開発部門は国内どこでも在宅勤務が可能。ビジネス部門は週2日チーム単位で出社し週3日リモートワーク。手当額の公表はなし。

対象:全国在宅勤務制度は開発部門所属者 補足:在宅勤務手当の金額公表なし。通勤手当は月額上限15万円まで実費支給(飛行機・新幹線も対象) 公式2026-07-29

ZOZOコネ

金額非公開

オフィス周辺の飲食店で優待を受けられる制度。社食や定額の食事補助の記載はない。

対象:全社員 補足:優待内容・金額の公表なし 公式2026-07-29

クラウドトレーニング費用補助

金額非公開

AWS・Google Cloudをそれぞれ毎月100ドルまで学習目的で自由に使用できる。セミナー・カンファレンス参加支援や書籍購入支援も別途あり。

対象:エンジニア等の対象社員 補足:AWS・Google Cloud毎月各100ドルまで(円換算額は変動のためnull) 公式2026-09-08

従業員割引制度

金額非公開

ZOZOTOWNでの買い物時に割引を受けられる制度。

公式2026-09-08

部活動支援制度

金額非公開

社員の部活動に対して活動費用の一部を会社が支給する。

補足:活動費用の一部を会社で支給 公式2026-09-08

職務発明制度

金額非公開

特許等を取得した発明やデザインに携わった社員に対して報奨金を支給する。

公式2026-09-08

セミナー・カンファレンス参加支援

金額非公開

海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用を補助する。

公式2026-09-08

書籍購入支援

金額非公開

業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社が費用を負担する。

公式2026-09-08

子供の看護休暇

金額非公開

子どもの看護のために取得できる休暇。中学校就学までが対象。

補足:中学校就学まで 公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

家族の介護のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

妊活サポート休職

金額非公開

妊活を目的として休職できる制度。無給で最大1年間取得できる。

対象:入社1年以上の社員 補足:入社1年以上の社員が対象、最大1年間取得可能(無給) 公式2026-09-08

家族時短制度

金額非公開

家族の事情に応じて所定労働時間を短縮できる制度。

補足:1日最大2時間の時短利用が可能。30分単位から利用可 公式2026-09-08

慶弔見舞金制度

金額非公開

慶弔の事由に応じて祝い金もしくは見舞金等を支給する。

公式2026-09-08

週2出社・週3リモート勤務

金額非公開

週2日の出社と週3日のリモートワークを組み合わせる勤務形態。

対象:ビジネス部門 補足:ビジネス部門が対象。週2日はチーム単位で定められた日に出社、週3日は自宅でのリモートワーク 公式2026-09-08

全国在宅勤務制度

金額非公開

国内のどこに居住していても就業できる制度。

対象:開発部門 補足:開発部門が対象 公式2026-09-08

フルフレックスタイム制度

金額非公開

始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度。

補足:コアタイムなし 公式2026-09-08

副業OK

金額非公開

本業に影響がない範囲で副業ができる。申請許可制。

補足:申請許可制 公式2026-09-08

選択制確定給付企業年金

金額非公開

社員が選択して加入できる確定給付企業年金制度。退職金制度もあわせて設けられている。

公式2026-09-08
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2025年7月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。ZOZOは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ZOZOで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 慶弔休暇5日
  • 慶弔見舞金制度

子育て中

  • 育児支援サービス補助制度50%
  • 子供の看護休暇

家族の介護

  • 介護休暇

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

IT・インターネットの242社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ZOZOの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ZOZOの人事のかたへ:持株会の奨励金・住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ZOZOの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ZOZOが登場する特集記事

この会社を、中の人の言葉で知る

会員登録なしで読める、ZOZOの方が書いた・話した記録です。 金額の根拠には使っていません。 制度の金額は、上の一覧のとおり公式採用ページ等が出典です。

  • 技術ブログZOZO TECH BLOGtechblog.zozo.com ・確認 2026年8月12日

リンク先は各社・各サービスのページです。内容は差し替えや公開停止があるため、 当サイトでは定期的にリンクの生存を確認し、切れたものは表示から外しています。

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ZOZOは、収録1,749社の中でどこか

74.2 公開の幅と水準 収録1,749社中 409位 IT・インターネットの中では 69位/242社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、ZOZOと順位が近い会社

IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ZOZOいま見ているIT・インターネット74.2上位23%—公開制度 25件+96万円/年
エヌアイデイIT・インターネット68.3上位47%—公開制度 28件—くらべる →
ハーモニック・ドライブ・システムズ機械・重工71.1上位36%—公開制度 29件—くらべる →
クエストIT・インターネット73.4上位26%—公開制度 27件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ZOZOいま見ているIT・インターネット74.2上位23%—公開制度 25件+96万円/年
アクセンチュアコンサル・シンクタンク71.8上位33%—「自発的株式投資プログラム」+24万円/年くらべる →
SOMPOケア医療・介護・福祉78.5上位6%—「レジャー・エンタメ」—くらべる →
野村證券銀行・証券・保険77.9上位9%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ZOZOいま見ているIT・インターネット74.2上位23%—公開制度 25件+96万円/年
東洋合成工業素材・化学・鉄鋼58.9上位84%—公開制度 9件—くらべる →
南総通運鉄道・航空・運輸57.1上位92%—公開制度 8件—くらべる →
京葉瓦斯電力・ガス・通信56.5上位94%—公開制度 7件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ZOZOいま見ているIT・インターネット74.2上位23%—公開制度 25件+96万円/年
トランスコスモスIT・インターネット74.5上位22%—通勤 約5万円/月+69.6万円/年動画を見る →
ユーザベースIT・インターネット64.5上位62%—介護支援 約1.5万円/月+18万円/年動画を見る →
伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット76.1上位16%—公開制度 52件+18万円/年動画を見る →

IT・インターネットの記事

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公式ページで確認できなかった制度(14件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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