ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうデジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅手当 1.8万円/月、夏期リフレッシュ休暇 4日/年、年間休日数 128日など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生、ここがすごい
-
- 完全週休2日制(土・日)と祝祭日、年末年始休暇
全体 6位 休日数を公開している219社中 IT業界の中では1位 ／29社中
住宅手当を1.8万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
ビジネスソリューション、エンベデッドソリューション、eビジネスサービス、サポートビジネスの4カンパニー体制で、業務システム開発・組込みソフトウェア開発・Webソリューション・ITサポートを提供する。
- 本社所在地
- 東京都中央区八丁堀4-5-4
- 主な拠点
- 東京都中央区、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、愛媛県松山市
- 設立
- 2002年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約1,713名
- 公式サイト
- www.ditgroup.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
住宅手当
1.8万円/月世帯主に対して住宅手当を支給する。首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主は18,000円、その他地域は15,000円。
対象: 世帯主である社員
補足: 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域15,000円。公式ページに「月額」の明記はないが手当として月単位で記載。
新卒入社時の引越費用補助
金額非公開新卒入社者に対し、入社時の引越費用を補助する。
対象: 新卒入社者
補足: 補助額は公式ページに記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(7件)
金額非公開の制度をあと1件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
デジタル・インフォメーション・テクノロジー社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにデジタル・インフォメーション・テクノロジーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
長期休暇が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
リフレッシュ休暇について、もっと知る
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(13件)
食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式サイト(ditgroup.jp)は通常のHTTPクライアントに406を返すため、公開プロキシ経由で公式ページ原文を取得して確認した。公式福利厚生ページに奨学金返還支援・食事補助・社員紹介制度・社内保育園・女性の健康支援(生理休暇/不妊治療補助等)の記載はなかったため記録していない。有給消化率は2024年度74.6%と公式記載(制度ではないため制度レコード化せず)。男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率の公表数値は公式サイト上で確認できなかった。