デジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-26
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの福利厚生、ここがすごい
-
- 完全週休2日制(土・日)と祝祭日、年末年始休暇
全体 6位 休日数を公開している212社中 IT業界の中では1位 ／29社中 -
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1230社中 -
金額まで公開している制度 4件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 15% 金額を公開している725社中
初任給を26万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-26時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当 18,000円×12か月 ＋ 確定拠出年金（会社拠出 月11,000円〜） 11,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
ビジネスソリューション、エンベデッドソリューション、eビジネスサービス、サポートビジネスの4カンパニー体制で、業務システム開発・組込みソフトウェア開発・Webソリューション・ITサポートを提供する。
- 本社所在地
- 東京都中央区八丁堀4-5-4
- 主な拠点
- 東京都中央区、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、愛媛県松山市
- 設立
- 2002年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約1,713名
- 公式サイト
- www.ditgroup.jp
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年6月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでデジタル・インフォメーション・テクノロジーの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | デジタル・インフォメーション・テクノロジーこの会社 | アバントグループ | コア | 旭有機材 | PCIホールディングス | エヌアイデイ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.7 | 65.7 | 68.7 | 68.8 | 67.6 | 64.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 567万円 | 974万円 | 701万円 | 683万円 | 747万円 | 593万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +34.8万円 | +14万円 | — | — | +12万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 18,000円/月 | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | 26,000円/月 | — | — | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | 17,000円 | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 20% | ○ | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | 128日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 69.2% | 73.9% | 72.7% | 100% | 100% | 89% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅手当
1.8万円/月世帯主に対して住宅手当を支給する。首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主は18,000円、その他地域は15,000円。
新卒入社時の引越費用補助
金額非公開新卒入社者に対し、入社時の引越費用を補助する。
そのほかの制度4枚
夏期リフレッシュ休暇
4日/年7月から9月の間に4日間のリフレッシュ休暇を取得できる。
年間休日128日前後
128日/年完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期リフレッシュ休暇で、年間休日は128日前後。
年次有給休暇（初年度10日・最大20日、消化率74.6％）
20日/年有給休暇は初年度10日、最大20日。2024年度の消化率は74.6％。
確定拠出年金（会社拠出 月11,000円〜）
1.1万円/月確定拠出年金に会社が月1万1,000円から拠出する。
金額が公表されていない制度（22枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当
金額非公開通勤手当を非課税限度額まで全額支給する。年俸契約者も支給対象。
出産祝い金
金額非公開出産時に祝い金を支給する。
扶養手当
金額非公開健康保険の扶養家族がいる社員に扶養手当を支給する。
結婚祝い金
金額非公開結婚時に祝い金を支給する。
資格取得奨励制度
金額非公開資格取得を奨励する制度を設けている。
有給休暇取得奨励日
金額非公開有給休暇を容易に取得できるよう有給休暇取得奨励日を設定。取得率は2021年6月期の62.4%から2024年6月期には74.5%に上昇。
テレワーク
金額非公開テレワークを推進し、社員の様々な事情に合わせた多様な働き方を取り入れている。
育児時短勤務
金額非公開テレワークと併せ、育児時短勤務など社員の事情に合わせた多様な働き方を取り入れている。
従業員持株会
金額非公開従業員持株会によるインセンティブ強化を中期経営計画に掲げている。
株式給付信託制度
金額非公開従業員持株会と並び、株式給付信託制度によるインセンティブ強化を行っている。
年次別・階層別研修
金額非公開勤続年数や役職別などによる年次別・階層別研修を実施。入社年次や職務に応じた研修制度、最新技術教育、OJT研修を整備している。
新卒採用者向け教育プログラム（内定期間含め1.5年）
金額非公開新卒採用者へ内定期間を含めて1.5年にわたる教育プログラムを実施（入社前教育・入社後教育）。
サークル活動・課外活動支援
金額非公開社員の自発的なサークル活動や課外活動を支援している。
長時間労働抑制・メンタルヘルスケア
金額非公開長時間労働を抑制するためのアラート、改善指示、検診義務化を実施し、メンタルヘルスケアやハラスメント防止により働きやすい環境を整備している。
フレックスタイム制度（コアタイム10時〜15時）
金額非公開出社・退社の時間を調整できる。必ず勤務する時間帯は10時〜15時。
財形貯蓄制度・DIT社員持株会
金額非公開財形貯蓄と、自社株を買える持株会がある。
住友生命Vitality（健康プログラム）
金額非公開健康づくりのプログラム「住友生命Vitality」を使える。
社外カウンセリング・社内相談窓口（公認心理師）
金額非公開社外のカウンセリングと、公認心理師も対応する社内相談窓口がある。
GLTD・3大疾病サポート保険
金額非公開長く働けなくなったときの収入を補償する保険と、3大疾病のサポート保険がある。
自社保養施設「芦名荘」・法人契約リゾート
金額非公開横須賀市芦名の自社保養施設のほか、サンダンスリゾートクラブ・四季倶楽部などの法人会員施設を使える。
プロスポーツ観戦の年間シート
金額非公開東京ヤクルトスワローズ主催試合と川崎ブレイブサンダース戦の年間シートを持っている。
結婚祝い金・出産祝い金
金額非公開結婚や出産のときにお祝い金を支給する。
出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 新卒入社時の引越費用補助：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 夏期リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 初任給（大学・専門4年制・高専専攻科卒）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 年間休日128日前後：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 年次有給休暇（初年度10日・最大20日、消化率74.6％）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 確定拠出年金（会社拠出 月11,000円〜）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 出産祝い金：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 扶養手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 結婚祝い金：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 資格取得奨励制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 有給休暇取得奨励日：公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報） / 公式サイト （2026-09-11確認・一次情報）
- テレワーク：公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報） / 公式サイト （2026-09-11確認・一次情報）
- 育児時短勤務：公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式サイト （2026-09-11確認・一次情報）
- 株式給付信託制度：公式サイト （2026-09-11確認・一次情報）
- 年次別・階層別研修：公式サイト （2026-09-11確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報）
- 新卒採用者向け教育プログラム（内定期間含め1.5年）：公式サイト （2026-09-11確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報）
- サークル活動・課外活動支援：公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報）
- 長時間労働抑制・メンタルヘルスケア：公式発表・統合報告書 （2026-09-11確認・一次情報） / 公式サイト （2026-09-11確認・一次情報）
- フレックスタイム制度（コアタイム10時〜15時）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度・DIT社員持株会：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 住友生命Vitality（健康プログラム）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 社外カウンセリング・社内相談窓口（公認心理師）：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- GLTD・3大疾病サポート保険：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 自社保養施設「芦名荘」・法人契約リゾート：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- プロスポーツ観戦の年間シート：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
- 結婚祝い金・出産祝い金：公式採用ページ （2026-09-26確認・要再確認）
デジタル・インフォメーション・テクノロジーが登場する特集記事
デジタル・インフォメーション・テクノロジーは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、デジタル・インフォメーション・テクノロジーと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| デジタル・インフォメーション・テクノロジーいま見ているIT・インターネット | 70.7上位9% | 1.8万円/月 | 長期休暇 4日/年 | +34.8万円/年 | |
| 電通マスコミ・出版・広告 | 64.9上位54% | — | 長期休暇 4日 | — | くらべる → |
| グンゼ素材・化学・鉄鋼 | 63上位78% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| ピエトロ食品・飲料 | 65.4上位52% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| デジタル・インフォメーション・テクノロジーいま見ているIT・インターネット | 70.7上位9% | 1.8万円/月 | 長期休暇 4日/年 | +34.8万円/年 | |
| システムインテグレータIT・インターネット | 75.1上位2% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| サントリーホールディングス食品・飲料 | 69.7上位14% | — | 「ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ」 | +92.1万円/年 | くらべる → |
| アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 65.8上位43% | — | 「自発的株式投資プログラム」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| デジタル・インフォメーション・テクノロジーいま見ているIT・インターネット | 70.7上位9% | 1.8万円/月 | 長期休暇 4日/年 | +34.8万円/年 | |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 61.5上位88% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| デジタル・インフォメーション・テクノロジーいま見ているIT・インターネット | 70.7上位9% | 1.8万円/月 | 長期休暇 4日/年 | +34.8万円/年 | |
 MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +65万円/年 | 動画を見る → |
 日本情報クリエイトIT・インターネット | 61.6上位87% | — | 長期休暇 1日 | — | 動画を見る → |
 日本マイクロソフトIT・インターネット | 63.3上位72% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、IT・インターネットの記事
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。