三井住友信託銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度15件/全27件
いちばんの目玉給与 32.5万円/月手当の額を公開している113社中 11位
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三井住友信託銀行の福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 11 手当の額を公開している113社中 金融業界の中では2位 /15社中

給与が32.5万円/月で収録113社中11位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1141社)

会社概要

信託銀行として、銀行業務および信託業務、資産運用・資産管理に関するサービスを提供。

本社所在地
東京都千代田区丸の内
設立
1925年
上場市場
非上場(三井住友トラストグループ株式会社の子会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約13,810名
公式サイト
www.smtb.jp
姉妹サイト 年収JP

三井住友信託銀行の平均年収

平均年間給与766万円
平均年齢42.3
手取りの目安(独身・概算)568万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三井住友信託銀行の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三井住友信託銀行この会社ソニーフィナンシャルグループ大和証券グループ本社三井住友海上火災保険東京海上日動火災保険かんぽ生命保険
福利厚生偏差値62.158.564.966.864.468
平均年収年収JP・有価証券報告書766万円1,793万円815万円906万円
年収換算公開制度の年額+48万円
住宅手当・家賃補助40,000円/月
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日120日
男性育休取得率有報・単体99.3%101%84.2%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全27件の出典は出典・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 15件 出典一覧 ▾
給与(初任給) 32.5万円/月 出典
給与(初任給) 30万円/月 出典
給与(初任給) 27.4万円/月 出典
課長以上のラインのポストにつく女性の比率 23.2% 出典
マネジメント業務を担う女性の比率 33% 出典
初任給(院卒) 32.5万円 公式採用ページ
初任給(大卒) 30万円 公式採用ページ
初任給(高専卒) 27.4万円 公式採用ページ

住まい1枚

社宅・独身寮・住宅手当制度

金額非公開
対象:年齢上限:公式サイト・有価証券報告書内では具体的な年齢上限の記載を確認できず(unconfirmed) 補足:募集要項ページに「社宅・独身寮・住宅手当制度」という制度名の記載のみあり、金額・上限額・年齢制限・地域差についての具体的数値は公式サイト上で確認できなかった。 要再確認2026-08-14

そのほかの制度7枚

年次有給休暇

20日/年
対象:全社員(入社1年目は付与日数が異なる) 補足:毎年度20日を付与(入社1年目は年間17日)、翌々年度まで繰越可能です(最大60日間)。午前・午後など半日での取得も可能です。 要再確認2026-08-14

リフレッシュ休暇

3日/年
補足:リフレッシュ休暇(年2回)。連続2〜3営業日の休暇を取得できます。休日と繋げての取得を原則とし、土日・祝日と合わせて4〜5日間のお休みが可能です。 要再確認2026-08-14

ウェルネス休暇

2日/年
補足:年に2営業日、特別休暇を取得できます。 要再確認2026-08-14

永年勤続特別休暇

10日
対象:勤続15年・20年・25年に達した社員 補足:永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年(勤続15年で連続10営業日、20年で5営業日、25年で5営業日の休暇が取得できます)。 要再確認2026-08-14

結婚休暇

5日
補足:結婚した際には、連続5営業日の休暇を付与しています。 要再確認2026-08-14

産前・産後休暇

56日
補足:産前・産後休暇(産前・産後8週間/有給) 要再確認2026-08-14

介護休業制度

365日
対象:介護が必要な家族を持つ社員 補足:最長1年間の介護休業制度や最長3年間の短時間勤務制度を設けています。(原文の期間表記は「最長1年間」) 要再確認2026-08-14
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤交通費

金額非公開

諸手当として通勤交通費を支給。月額上限(実費全額か上限ありか)および新幹線通勤の可否は公式記載なし。在宅勤務(テレワーク)制度あり。在宅勤務手当の記載はなし。

対象:全社員 補足:上限額の公式明記なし。新幹線通勤可否も確認できず。 公式2026-07-29

育児休業(最初の1週間有給)・ベビーケア休暇・育児時間

金額非公開

育児休業は最初の1週間が有給。ベビーケア休暇、有給の育児時間(1日1回1時間または2回30分)、小学3年生修了までの短時間勤務(最大2時間短縮)あり。男性育休取得率は2019年から100%継続、平均取得日数20.0日。

対象:育児中の社員 補足:出産祝い金・家族手当の金額の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

ウェルネス休暇・リフレッシュ休暇・がん治療休暇

金額非公開

年2営業日のウェルネス休暇、年2回のリフレッシュ休暇(2〜3営業日)、連続休暇5営業日、勤続15年10営業日等の永年勤続特別休暇あり。がん治療休暇の利用者は56人(2024年度)。

対象:全社員 補足:生理休暇の有給化等、女性の健康支援に特化した制度の公式記載は確認できず。 公式2026-07-29

社員持株制度・財形貯蓄制度

金額非公開

新卒募集要項の福利厚生に社員持株制度と財形貯蓄制度を明記。奨励金等の詳細は非公開。

対象:全社員 公式2026-07-29

産前・産後休暇、出産・育児休業、介護休業

金額非公開

産前・産後休暇、出産・育児休業、介護休業などの制度がある。

対象:社員 補足:産前・産後休暇、出産・育児休業、介護休業などがある。 公式2026-09-07

社員持株制度

金額非公開

社員持株制度がある。

対象:社員 補足:社員持株制度がある。 公式2026-09-07

財形貯蓄制度

金額非公開

財形貯蓄制度がある。

対象:社員 補足:財形貯蓄制度がある。 公式2026-09-07

諸手当(通勤交通費・時間外手当)

金額非公開

通勤交通費、時間外手当などの諸手当がある。

対象:社員 補足:通勤交通費、時間外手当などがある。 公式2026-09-07

隔地間転勤手当

金額非公開

隔地間転勤により本拠地外で勤務する場合には、隔地間転勤手当や社宅貸与などのサポートがある。

対象:隔地間転勤可を選択し転勤する社員 補足:隔地間転勤により本拠地外で勤務する場合の手当。 公式2026-09-07

社会保険

金額非公開

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入する。

対象:社員 補足:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。 公式2026-09-07

TRUST University(研修制度)

金額非公開

業務スキルアップや自己啓発を支援する研修制度「TRUST University」がある。

対象:社員 補足:業務スキルアップおよび自己啓発を支援する研修カリキュラム。 公式2026-09-07
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
  • 社宅・独身寮・住宅手当制度出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 給与(初任給)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 給与(初任給)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 給与(初任給)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 年次有給休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • リフレッシュ休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • ウェルネス休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 永年勤続特別休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 結婚休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 産前・産後休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 介護休業制度出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 課長以上のラインのポストにつく女性の比率出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • マネジメント業務を担う女性の比率出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 初任給(院卒)公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 初任給(大卒)公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 初任給(高専卒)公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 通勤交通費公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 育児休業(最初の1週間有給)・ベビーケア休暇・育児時間公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • ウェルネス休暇・リフレッシュ休暇・がん治療休暇公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 社員持株制度・財形貯蓄制度公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 賞与公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 産前・産後休暇、出産・育児休業、介護休業公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 社員持株制度公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 財形貯蓄制度公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 諸手当(通勤交通費・時間外手当)公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 隔地間転勤手当公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 社会保険公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • TRUST University(研修制度)公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

三井住友信託銀行は、収録1,141社の中でどこか

62.1 公開の幅と水準 収録1,141社中 931位 銀行・証券・保険の中では 81位/102社中(業種ランキング

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、三井住友信託銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →

三井住友信託銀行が公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友信託銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位82%公開制度 27件
島津製作所電機・精密機器64.4上位61%公開制度 28件くらべる →
ディップ人材・教育66.1上位42%女性の健康 40万円(一時金)くらべる →
ニッコン(旧・日本梱包運輸倉庫)鉄道・航空・運輸66.3上位42%長期休暇 1日くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
三井住友信託銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位82%公開制度 27件
東急コミュニティー不動産72.6上位5%「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険62.1上位83%「りそな奨学金サポート」くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信58.5上位96%「社内ダブルワーク」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友信託銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位82%公開制度 27件
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位48%公開制度 31件くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位21%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸72.2上位6%奨学金返済支援 約4,167円/月+5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友信託銀行いま見ている銀行・証券・保険62.1上位82%公開制度 27件
第一生命保険銀行・証券・保険63.3上位70%公開制度 32件動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険65.8上位45%通勤 約5万円/月+60万円/年動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険64.4上位62%公開制度 28件動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

三井住友信託銀行を調べた方へ:銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる

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銀行・証券・保険に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 コトラ(KOTORA)4.4金融・コンサル20〜50代以上全国・海外オンライン/電話/対面無料公式サイト
2位 M&A BEGINNERS4.0M&AOKオンライン無料公式サイト
3位 ツインプロ3.8会計士・税理士・経理首都圏中心無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    コトラ(KOTORA)金融・コンサル・ハイクラス運営:株式会社コトラ(東京都港区麻布台/有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5

    金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。

    金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件(2026年9月4日時点)、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり
    良い
    • 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
    • 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
    気になる
    • 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
    • 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
    公式サイトで詳細を見る無料広告:バリューコマース
  2. 2
    M&A BEGINNERSM&A業界特化運営:株式会社ZEROGRA
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4

    未経験からM&A業界(仲介・アドバイザリー)に挑戦したい人

    M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%(公式)面接対策 平均5.2回オンライン相談無料
    良い
    • 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
    • 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
    気になる
    • 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
    • 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
  3. 3
    ツインプロ会計士・税理士特化運営:株式会社MyVision(東京都港区)
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5

    公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。

    会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント(2024年5月開始)1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision
    良い
    • 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
    • 定着率・内定率など実績数字の開示あり
    気になる
    • 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
    • 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

三井住友信託銀行株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。