ニッコンの福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全28件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ニッコンの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 住宅、資産形成、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
  • 従業員持株会制度は1,000円と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、介護休業制度を93日と日数まで公開しているところです。

会社概要

貨物自動車運送、貨物利用運送、倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売、廃棄物の収集・運搬および処分などを営む。

本社所在地
東京都中央区明石町6-17
設立
2015年
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約5,392名
公式サイト
www.nikkon.co.jp

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ニッコン(旧・日本梱包運輸倉庫)この会社日本貨物鉄道名古屋鉄道日新北海道旅客鉄道ハマキョウレックス
福利厚生偏差値66.368.476.260.969.664.4
平均年収年収JP・有価証券報告書—638万円661万円715万円—482万円
年収換算公開制度の年額—+92.5万円+18万円—+30万円—
住宅手当・家賃補助—75,000円/月——300,000円/年—
独身寮・社宅本人負担○30,000円/月○—○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—○15,000円/月○○10,000円
カフェテリアプラン—25,000pt/年○———
持株会 奨励金○—○——○
年間休日—110日120日—112日115日
男性育休取得率有報・単体63.6%—85%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 3.3% 公式サイトⓘ
男性育児休業取得率 63.6% 公式サイトⓘ
女性育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ

住まい2枚

寮・社宅(借上)制度

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「通勤範囲を超える転勤を命じられた者を対象に、寮または社宅を借り上げ、一部費用を会社が負担する制度。(社内審査あり)」と明記。募集要項でも「総合職(全国型)は独身寮・借上社宅の貸与」と記載されている。

社宅・借上げ社宅 対象:通勤範囲を超える転勤を命じられた者(社内審査あり)/総合職(全国型) 補足:会社負担額・負担割合・本人負担額はいずれも公式非公開(「一部費用を会社が負担」との記載のみ)。別途、総合職(全国型)には転勤手当5万円の支給が募集要項に明記されている。住宅手当(非転勤者向けの家賃補助)の記載は確認できなかった。 公式2026-07-30

社宅・借り上げ社宅制度

金額非公開

転勤時に寮や社宅を利用でき、費用の一部を会社が負担する制度。

補足:転勤時の寮・社宅費用を会社が一部負担すると記載 公式2026-09-08

そのほかの制度7枚

誕生日特別休暇

1日/年

誕生月を含む3ヶ月間で1日取得できる誕生日休暇を設けていると公式新卒採用サイトに記載。募集要項の休日休暇欄にも「誕生日特別休暇」が明記されている。介護休暇は年間5日。

対象:全社員 補足:誕生日休暇は該当月を含む3ヶ月間のうち1日を取得。有給休暇は入社6か月後に10日付与。年間休日総数の公表は確認できなかった。 公式2026-07-30

従業員持株会制度

1,000円

毎月1,000円から自社株を積み立てできる制度。会社から奨励金が付与される。

補足:「毎月1,000円から積立可能。会社より奨励金付与」と記載 公式2026-09-08

有給休暇

20日

入社後6か月経過時に10日付与され、2年目以降は1日ずつ増えて年間最大20日となる。

補足:「1年目は入社後6か月後から10日付与。2年目以降は1日ずつ増え年間最大20日」と記載 公式2026-09-08

誕生日休暇

1日

誕生日の属する月とその前後1か月を含む3か月の間に1日取得できる休暇。

補足:「誕生日の属する月もしくは前後1か月を含む3か月間の間に1日」と記載 公式2026-09-08

子の看護休暇

5日

子ども1人あたり年間5日まで、半日単位で取得できる看護休暇。

補足:「子ども1人あたり年間5日まで半日単位」と記載 公式2026-09-08

介護休暇

5日

年間5日まで半日単位で取得できる介護のための休暇。

補足:「年間5日間半日単位」と記載 公式2026-09-08

介護休業制度

93日

家族の介護のために93日間休業できる制度。

補足:「93日間」と記載 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

従業員持株会制度・財形貯蓄制度

金額非公開

従業員持株会は「毎月1,000円から積立可能。会社より奨励金付与。」と公式新卒採用サイトに明記。財形貯蓄は「一般財形貯蓄」「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」の3種類を用意。

対象:全社員 補足:積立は毎月1,000円から可能だが、これは拠出下限であり会社からの支給額ではない。奨励金の率・金額は公式非公開。 公式2026-07-30

産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務

金額非公開

「産前6週間、産後8週間まで、休業できます。」「子どもが1歳になるまで(保育所に入所できないなどの特別な事情がある場合は2歳)まで休業できます。」と公式新卒採用サイトに記載。時短勤務は子どもが3歳まで利用可能。子の看護休暇は年間5日。

対象:全社員 補足:法定水準の記載にとどまる。出産祝い金・家族手当・保育料補助についての記載は公式サイトで確認できなかった。 公式2026-07-30

通勤手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「時間外手当・通勤手当・管理者手当・役職者手当など」と記載され、通勤手当の支給が明記されている。

対象:全社員 補足:月額上限額の記載はなく「実費全額」か「月◯万円まで」かは公式サイトから判別できず未確認。新幹線通勤の可否についても記載なし。在宅勤務・リモートワーク手当の記載も確認できなかった。 公式2026-07-30

マイカー購入融資制度・資格取得祝金

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「社会保険完備、寮・社宅、マイカー購入融資制度、持株会制度、資格取得祝金、財形貯蓄」が挙げられている。自動車物流を主力とする同社らしくマイカー購入融資制度を備えている点が特徴。

対象:全社員 補足:融資限度額・利率、資格取得祝金の金額はいずれも公式非公開。 公式2026-07-30

財形貯蓄制度

金額非公開

一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄の3種類から選べる貯蓄制度。

補足:一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄の3種類と記載 公式2026-09-08

グループ保険制度

金額非公開

大口団体割引が適用される保険に加入できる制度。

補足:大口団体割引が適用されると記載 公式2026-09-08

資格取得祝い金制度

金額非公開

運行管理者、衛生管理者、危険物取扱主任(乙四)、通関士などの資格取得者に祝い金を支給する制度。

補足:運行管理者・衛生管理者・危険物取扱主任(乙四)・通関士などが対象と記載。金額の記載はない 公式2026-09-08

職種変更制度

金額非公開

社内試験を受験することで職種を変更できる制度。

公式2026-09-08

自己申告制度

金額非公開

年1回、職種や仕事内容についての希望を申告できる制度。

補足:年1回実施と記載 公式2026-09-08

従業員車両購入資金貸付制度

金額非公開

マイカー購入時の資金を貸し付ける制度。

公式2026-09-08

レクリエーション活動補助金制度

金額非公開

社内旅行やレクリエーションの費用を会社が補助する制度。

公式2026-09-08

健康診断補助金

金額非公開

人間ドックやインフルエンザ予防接種の費用を補助する制度。

補足:人間ドックやインフルエンザ予防接種の費用を補助すると記載。金額の記載はない 公式2026-09-08

産前産後休業

金額非公開

産前6週間、産後8週間の休業を取得できる制度。

補足:「産前6週間、産後8週間」と記載 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

子どもが1歳になるまで、特別な事情がある場合は2歳まで取得できる育児休業。

補足:「子どもが1歳になるまで(特別な事情がある場合は2歳)」と記載 公式2026-09-08

時短勤務

金額非公開

子どもが3歳になるまで、1日の所定労働時間を6時間まで短縮できる制度。

補足:「子どもが3歳になるまで、1日の所定労働時間を6時間まで短縮」と記載 公式2026-09-08

育児のための所定外労働免除

金額非公開

子どもが3歳になるまで所定外労働を免除する制度。

補足:「3歳になるまで」と記載 公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ニッコンは、収録1,232社の中でどこか

66.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 489位 鉄道・航空・運輸の中では 24位/55社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

鉄道・航空・運輸で、ニッコンと順位が近い会社

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

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