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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
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寮つきの工場求人に、無料で応募するニッコンの福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-30
ニッコンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。誕生日特別休暇 1日/年、女性管理職比率 3.3%、男性育児休業取得率 63.6%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ニッコンの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は9件
- 住宅、資産形成、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
- 誕生日特別休暇は1日/年と公式に明記
調べていて印象に残ったのは、誕生日特別休暇を1日/年と日数まで公開しているところです。
会社概要
貨物自動車運送、貨物利用運送、倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売、廃棄物の収集・運搬および処分などを営む。
- 本社所在地
- 東京都中央区明石町6-17
- 設立
- 2015年
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約5,392名
- 公式サイト
- www.nikkon.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
寮・社宅（借上）制度
金額非公開公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「通勤範囲を超える転勤を命じられた者を対象に、寮または社宅を借り上げ、一部費用を会社が負担する制度。（社内審査あり）」と明記。募集要項でも「総合職（全国型）は独身寮・借上社宅の貸与」と記載されている。
対象: 通勤範囲を超える転勤を命じられた者（社内審査あり）／総合職（全国型）
補足: 会社負担額・負担割合・本人負担額はいずれも公式非公開（「一部費用を会社が負担」との記載のみ）。別途、総合職（全国型）には転勤手当5万円の支給が募集要項に明記されている。住宅手当（非転勤者向けの家賃補助）の記載は確認できなかった。
その他の注目制度(8件)
誕生日特別休暇
1日/年誕生月を含む3ヶ月間で1日取得できる誕生日休暇を設けていると公式新卒採用サイトに記載。募集要項の休日休暇欄にも「誕生日特別休暇」が明記されている。介護休暇は年間5日。
女性管理職比率
3.3%ニッコンホールディングスのESGデータ（ESGマトリックス）で、2024年度の女性管理職比率は国内3.3%（海外25.5%）と公表されている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
男性育児休業取得率
63.6%ニッコンホールディングスのESGデータで、2024年度の男性育児休業取得率は63.6%と公表されている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
女性育児休業取得率
100%ニッコンホールディングスのESGデータで、2024年度の女性育児休業取得率は100%と公表されている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
従業員持株会制度・財形貯蓄制度
金額非公開従業員持株会は「毎月1,000円から積立可能。会社より奨励金付与。」と公式新卒採用サイトに明記。財形貯蓄は「一般財形貯蓄」「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」の3種類を用意。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務
金額非公開「産前6週間、産後8週間まで、休業できます。」「子どもが1歳になるまで（保育所に入所できないなどの特別な事情がある場合は2歳）まで休業できます。」と公式新卒採用サイトに記載。時短勤務は子どもが3歳まで利用可能。子の看護休暇は年間5日。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ニッコン（旧・日本梱包運輸倉庫）の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ニッコン（旧・日本梱包運輸倉庫）社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにニッコン（旧・日本梱包運輸倉庫）の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
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制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
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他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
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ニッコン株式会社（旧・日本梱包運輸倉庫株式会社） のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 重要な注意点として、調査対象の「日本梱包運輸倉庫株式会社」は現在、事業会社が nikkon.co.jp を運営する「ニッコン株式会社」（設立2015年5月25日／事業開始同年10月1日、従業員5,392名、本社:東京都中央区明石町6-17、資本金5億円）、持株会社が「ニッコンホールディングス株式会社」（nikkon-hd.co.jp、東証上場）という体制になっている。公式沿革ページが画像のみで構成されており商号変更の時期・経緯の原文確認ができなかったため、社名は「ニッコン株式会社（旧・日本梱包運輸倉庫株式会社）」と併記した。福利厚生は公式新卒採用サイト（/recruit/new_graduate/benefits/ と /application/）を原文確認。住宅は「転勤者を対象に寮または社宅を借り上げ、一部費用を会社が負担（社内審査あり）」と制度の存在は確定したが、会社負担額・負担割合の公表がないため amount_value は null。食事補助・社員食堂、奨学金返還支援、女性の健康支援（生理休暇・不妊治療・婦人科検診等）、在宅勤務手当については公式サイトを網羅確認しても記載がなく、レコード未作成。法定公表項目はニッコンホールディングスのESGマトリックスPDFから取得しており、いずれもグループ（連結16,211名）ベースで事業会社単体の値ではない点を amount_note に明記した。男女の賃金の差異と年間休日数は同PDFにも掲載がなく、推測を避けてレコード未作成。