大和証券グループ本社の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
大和証券グループ本社の福利厚生、ここがすごい
-
- 第3子以降の出生時に200万円を支給する出産祝い金制度
全体 6位 育児・出産の支援額を公開している90社中 -
- 大和証券グループ(連結)の男性育児休業取得率
全体 17位 この数値を公開している186社中
第3子以降出生祝い金を200万円（一時金）と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝第3子以降出生祝い金 2,000,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
ウェルスマネジメント、アセットマネジメント、グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキングを中心に幅広いサービスを提供する総合証券グループの持株会社。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-9-1
- 主な拠点
- ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、上海、北京
- 設立
- 1999年
- 上場市場
- 東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約15,284名
- 公式サイト
- www.daiwa-grp.jp
大和証券グループ本社の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大和証券グループ本社の年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 大和証券グループ本社この会社 | 東京海上日動火災保険 | ソニーフィナンシャルグループ | 三井住友信託銀行 | かんぽ生命保険 | 三井住友海上火災保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.9 | 64.4 | 58.5 | 62.1 | 68 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,793万円 | 906万円 | 1,279万円 | 766万円 | — | 815万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +48万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | 40,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 101% | — | 99.3% | — | 100% | 84.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式サイトの「働きがいのある職場づくり」「雇用・採用における取組み」「ダイバーシティ&インクルージョン」「健康経営」の各ページ、新卒採用トップページを確認したが、住宅手当・社宅・独身寮など住宅関連制度の記載は見当たらなかった。
そのほかの制度4枚
第3子以降出生祝い金
200万円（一時金）第3子以降の出生時に200万円を支給する出産祝い金制度。
介護休職
1,095日家族1人につき累計3年（1,095日）以内で取得でき、4回まで分割して取得できる介護休職制度。
介護休暇
5日年5日取得できる介護休暇で、時間単位での取得もできる。
ライフサポート有給休暇
50日最大50日取得できる有給休暇制度。
金額が公表されていない制度（23枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
保育施設・学童保育費用補助/ベビーシッター特別料金サービス
金額非公開子が小学校3年生修了までの期間、保育施設または学童保育にかかる費用を補助するほか、会社契約のベビーシッターサービスを特別料金で利用できる。
エル休暇
金額非公開月経・更年期の体調不良、不妊治療の際に取得できる休暇制度。女性の健康支援施策「Daiwa ELLE Plan+」の一環。
特定不妊治療費用補助
金額非公開特定不妊治療の費用を補助する制度。仕事と不妊治療の両立のための在宅勤務制度もあわせて整備。
婦人科医師によるオンライン診療・相談(Daiwa Online Care)
金額非公開総合健康開発センターへの婦人科医師配置(2023年)に加え、「Daiwa Online Care」を通じたオンライン婦人科相談サービスを2023年4月に開始。
リモートワーク・フレックスタイム制度
金額非公開全部署でリモートワークを利用可能。コアタイム・非コアタイムを設定したフレックスタイム制度も全社的に導入。
育児休職
金額非公開子が3歳に達する前日まで取得できる育児休職制度。
男性の育児休職
金額非公開男性が育児休職を取得する際、最大4週間の給与が保障される。出生時育児休業も対象となる。
妊婦エスコート休暇
金額非公開健診の付き添いや両親学級への参加時に取得できる休暇制度。
短時間勤務制度
金額非公開子どもが小学校を卒業するまで利用できる短時間勤務制度。育児以外の事由でも利用できる。
介護帰省手当
金額非公開介護のための帰省時の交通費を補助する手当。
テレワーク制度
金額非公開全部門に導入されているテレワーク制度。
フレックスタイム制度
金額非公開コアタイムありとコアタイムなしのいずれかを選択できるフレックスタイム制度。
キッズセレモニー休暇
金額非公開子どもの行事等に利用できる特別休暇として設けられている。
ファミリー・デイ休暇
金額非公開家族と過ごすための特別休暇として設けられている。
親の長寿祝い休暇
金額非公開親の長寿の祝いに利用できる特別休暇として設けられている。
ボランティア休暇
金額非公開ボランティア活動に利用できる特別休暇として設けられている。
Daiwa ELLE Plan＋
金額非公開更年期対策や不妊治療支援などを行う女性向けの健康支援施策。
ダイワオンラインケア
金額非公開花粉症、アレルギー性鼻炎、高血圧症など多くの疾患に対応するオンライン診療サービス。薬は自宅に郵送される。
歯科検診費用補助
金額非公開歯科検診にかかる費用を補助する制度。
Udemy Business
金額非公開全社員を対象としたオンライン動画学習プラットフォームで、約30,000講座の中から知識・スキルを選択して習得できる。
資格取得支援
金額非公開CFP、証券アナリスト、法務・税務・会計、デジタルIT関連資格、語学など100を超える資格の取得を支援し、試験対策講座受講料と受験料を補助する。
大和リーダーシップ・プログラム
金額非公開次世代リーダー育成のために約2か月半にわたり実施される選抜型の研修プログラム。
グループ内公募制度
金額非公開社員が望むキャリアを実現するための職務転換制度。
出典一覧（32件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 第3子以降出生祝い金：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 介護休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ライフサポート有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保育施設・学童保育費用補助/ベビーシッター特別料金サービス：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- エル休暇：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 特定不妊治療費用補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 婦人科医師によるオンライン診療・相談(Daiwa Online Care)：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- リモートワーク・フレックスタイム制度：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 男性の育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊婦エスコート休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護帰省手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キッズセレモニー休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ファミリー・デイ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 親の長寿祝い休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Daiwa ELLE Plan＋：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ダイワオンラインケア：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 歯科検診費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Udemy Business：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格取得支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 大和リーダーシップ・プログラム：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- グループ内公募制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
大和証券グループ本社が登場する特集記事
大和証券グループ本社は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、大和証券グループ本社と順位が近い会社
- 44位 アフラック生命保険 65.3
- 45位 SBIホールディングス 64.9
- 46位 大和証券グループ本社（このページ） 64.9
- 47位 滋賀銀行 64.7
- 48位 肥後銀行 64.7
大和証券グループ本社が公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券グループ本社いま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | |
| 大和総研コンサル・シンクタンク | 79.6上位1% | 9.1万円/月 | 住宅 9.1万円/月 | +109万円/年 | くらべる → |
| バンダイナムコホールディングスゲーム・エンタメ | 64.9上位53% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | — | くらべる → |
| バンダイナムコエンターテインメントゲーム・エンタメ | 67.1上位31% | — | 出産祝い金 300万円（一時金） | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券グループ本社いま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| ウイングアーク１ｓｔIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券グループ本社いま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券グループ本社いま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | |
 信金中央金庫銀行・証券・保険 | 62.8上位78% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 64.6上位56% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
出産祝い金と、銀行・証券・保険の記事
大和証券グループ本社株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：住宅入社支度金食事奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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