不動産|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 10件
金額まで公開している制度が10件で収録725社中4位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
保育所利用補助金 100,000円/年 + 通信教育援助 30,000円/年。一時金=出産祝金 80,000円(一時金) + 子育て支援金 20,000円(一時金) + 入学祝金 30,000円(一時金) + 資格取得褒賞金 100,000円(一時金) + 勤続祝金 10,000円(一時金) + 銀婚祝金 10,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、マンションの管理運営・生活支援サービス、ビル管理・公共施設運営、大規模改修工事・設備改修工事を行う。
不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 東急コミュニティーこの会社 | スターツコーポレーション | 野村不動産ホールディングス | 小田急電鉄 | 大和ライフネクスト | 住友不動産 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 72.6 | 67.9 | 66.8 | 65.6 | 64.4 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 658万円 | 1,248万円 | 827万円 | — | 824万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +13万円 | +7.2万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 20,000円/月 | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 6,000円/月 | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | — | ○ | — | ○ | 10% |
| 年間休日 | 123日 | 120日 | — | — | 123日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 89.5% | — | 102.2% | 90.1% | — | 50% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新卒採用サイト・キャリア採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項を確認したが、社宅・寮・住宅手当・家賃補助等の住宅関連制度の記載は見つからなかった。
子1名につき8万円の出産祝金を支給する。
保育所を利用する社員に対し、勤続年数と子の年齢に応じて年額の補助金を支給する。
3〜5歳の誕生日に1子につき2万円を支給する。
子の小学校・中学校入学時に1子につき3万円を支給する。
従業員持株会の拠出金に対して毎月10%の奨励金を付与する。
財形貯蓄の積立額の2%を奨励金として支給する。
REIT積立倶楽部の拠出金に対して5%の奨励金を支給する。
対象資格の受講費用の50%を補助する。1資格につき上限30万円。
資格取得者に褒賞金を支給する。金額は5千円〜10万円。対象は71資格。
勤続15年で1万円の祝金を支給する。
結婚25年を迎えた社員に1万円の祝金を支給する。
勤続年数に応じて3〜7日間のリフレッシュ休暇を付与する。
失効した年次有給休暇を最大60日まで積み立てて利用できる。年次有給休暇は初年度10日、最高20日。ほかに結婚休暇3日、忌引休暇3〜5日がある。
初年度10日が付与され、毎年増加して最高20日となる年次有給休暇。
入社時に最大5日の特別休暇が付与される。
結婚時に3日の休暇を取得できる。
対象の子1名につき年5日、2名以上で年10日の看護休暇を取得できる。
一定の資格取得にかかる受講費用の50%を上限30万円まで補助する制度。
通信教育の受講料の50%を年度上限3万円まで援助する制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
東急ハーヴェストクラブ(箱根、那須、軽井沢等)やSTORYLINE瀬長島(2024年4月開業)、東急共済組合保養所を利用できる。
健康診断に加え、メンタルカウンセリングと24時間健康サポートダイヤルを提供する。東急共済組合の総合病院も利用できる。
諸手当の一つとして通勤費を支給する。テレワークおよび時間単位年休も導入している。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。東急コミュニティーは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
不動産で、東急コミュニティーと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急コミュニティーいま見ている不動産 | 72.6上位4% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | |
| SRAホールディングスIT・インターネット | 70.2上位11% | 7.1万円/月 | 住宅 7.1万円/月 | +133万円/年 | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 71上位8% | — | 資格・学習 30万円(一時金) | — | くらべる → |
| 名古屋鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.2上位1% | — | 独身寮(自己負担) 0円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急コミュニティーいま見ている不動産 | 72.6上位4% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急コミュニティーいま見ている不動産 | 72.6上位4% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東急コミュニティーいま見ている不動産 | 72.6上位4% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | |
| 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → | |
| 67.2上位31% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
株式会社東急コミュニティー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):住宅入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
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