Backup Carrer
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- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう八十二長野銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
八十二長野銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 280,000円、平均年間給与 8,191,000円など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 15収録した制度
- 2金額まで公表
- 13金額は非公表
- 15出典（すべて公式）
15件のうち2件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る13件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助リモートワーク手当
出典は15本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
八十二長野銀行の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 9分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある916社中
カバーしている分野の数が9分野で収録916社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約3,773名
- 公式サイト
- bank.82group.jp
姉妹サイト 年収JP
八十二長野銀行の平均年収
平均年間給与819万円
平均年齢42.4歳
手取りの目安（独身・概算）604万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで八十二長野銀行の年収を見る 📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
社宅制度
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 転勤者等が対象と推定されるが、詳細条件は公式サイトに非開示
補足: 社宅制度を福利厚生施設として用意。補助額・入居条件等の具体的な金額情報は公式サイトに掲載されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(14件)
金額非公開の制度をあと8件見る
八十二長野銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
八十二長野銀行社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに八十二長野銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ長野県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社八十二長野銀行 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト(bank.82group.jp/recruit)および有価証券報告書(EDINET提出書類のPDF)のみを情報源として調査した。金額(円)を伴う制度として確認できたのは、初任給(募集要項ページに月給を明記)と、有価証券報告書の法定開示項目である平均年間給与(disclosure、合併前の株式会社八十二銀行単体・2025年3月期時点の数値)の2件にとどまった。住宅手当・寮費・社宅費・財形貯蓄・持株会奨励金・資格取得支援金・家族手当・通勤手当の上限額など、個人が受け取る具体的な金額を示す情報は、採用サイト・IR資料のいずれにも公表されておらず、禁止されている二次情報サイト(転職口コミサイト等)以外の公式情報源からは確認できなかった。そのため『金額を伴う福利厚生3件以上』の基準は満たせず、推測で数値を補うことなく、確認できた範囲を正直に報告した。なお同行は2025年に株式会社長野銀行と合併し株式会社八十二長野銀行となっており、直近(2026年3月期)有価証券報告書では従業員数(単体3,773人)は確認できたが、平均年間給与等の詳細表は本調査で参照した資料の範囲内では確認できなかったため、合併前(2025年3月期)の八十二銀行単体の数値を代替情報として記載した。