野村證券の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-28
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
野村證券の福利厚生、ここがすごい
-
金額まで公開している制度 5件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している1214社中
調べていて印象に残ったのは、卵子凍結費用補助を上限 40万円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-28時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
託児所等費用補助 20,000円×12か月 ＋ カフェテリアプラン 42,000pt／年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
野村證券の働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
金融商品取引業(証券業)。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町二丁目2-2
- 設立
- 2001年
- 上場市場
- 非上場(野村ホールディングス株式会社の完全子会社)
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約23,000名
- 公式サイト
- www.nomura.co.jp
同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 野村證券この会社 | 三井住友トラスト・ホールディングス | 損害保険ジャパン | 野村ホールディングス | 三井住友銀行 | かんぽ生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.9 | 61.6 | 75.9 | 79.4 | 74 | 75.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,393万円 | 742万円 | 1,421万円 | 934万円 | 735万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +28.2万円 | — | +120万円 | +24万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 5,000円/月 | ○ | ○ | 5,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | 42,000pt/年 | — | — | 42,000円 | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | 10% | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 104.4% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身社宅Ⅱ
本人負担 5,000円/月30歳以下の独身非管理職は、月5,000円の使用料で会社指定の社宅(独身社宅Ⅱ)を利用できる。
社宅制度
上限 80%35歳までの社員は社宅制度を利用可能。月額使用料は地域・年齢・社宅設置年数等により異なり、最大で上限家賃の80%までを会社が負担する。
独身社宅Ⅰ・家族携帯社宅・単身社宅
上限 80%そのほかの制度10枚
託児所等費用補助
2万円/月一定の要件を満たした3歳未満の子を養育する社員が託児所を常時利用する場合、託児所費用の補助として子1人につき月20,000円を支給。
従業員持株会(奨励金)
10%従業員持株会の拠出金(天引き額)の10%が奨励金として支給される。職場つみたてNISA(奨励金あり)も併設。
カフェテリアプラン
42,000pt/年毎年度42,000円相当のポイントが付与され、各種福利厚生メニューに利用できる。
職場つみたてNISA奨励金
5%年次有給休暇
28日傷病等休暇（有給）
50日配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
5日卵子凍結費用補助
上限 40万円一部負担還元金（付加給付）
本人負担 2.5万円/月リフレッシュ休暇（連続5営業日・年2回）
5日5営業日続けて休めるリフレッシュ休暇を年2回取れる。
金額が公表されていない制度（5枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業取得奨励金
金額非公開連続1か月以上の育児休業を取得後に復職した場合に一定額を支給する。
奨学金返還支援融資制度
金額非公開社員が借りている奨学金相当額を会社が無利子で融資する制度。返済開始まで最長5年の猶予がある。
通勤交通費
金額非公開退職給付制度
金額非公開保養所（国内・ハワイ）
金額非公開国内とハワイに保養所がある。
出典一覧（20件・確認日つき）を見る
- 独身社宅Ⅱ：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 独身社宅Ⅰ・家族携帯社宅・単身社宅：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 託児所等費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 従業員持株会(奨励金)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 初任給（月例給与）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 職場つみたてNISA奨励金：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 傷病等休暇（有給）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 卵子凍結費用補助：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 一部負担還元金（付加給付）：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 賞与 年1回：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇（連続5営業日・年2回）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 育児休業取得奨励金：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 奨学金返還支援融資制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 退職給付制度：公式採用ページ （2026-09-06確認・一次情報）
- 保養所（国内・ハワイ）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。野村證券は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
野村證券で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 託児所等費用補助2万円/月
- 育児休業取得奨励金
- 配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）5日
家を借りる・住むとき
- 独身社宅Ⅱ本人負担 5,000円/月
- 社宅制度上限 80%
- 独身社宅Ⅰ・家族携帯社宅・単身社宅上限 80%
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
銀行・証券・保険の141社とくらべると
％は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、野村證券の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
野村證券の人事のかたへ：介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
野村證券は、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、野村證券と順位が近い会社
- 4位 めぶきフィナンシャルグループ 78.1
- 5位 コンコルディア・フィナンシャルグループ 78
- 6位 野村證券（このページ） 77.9
- 7位 岡三証券グループ 77.8
- 8位 群馬銀行 77.3
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村證券いま見ている銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +28.2万円/年 | |
| カインズ小売・流通 | 78上位8% | 5万円/月 | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +60.2万円/年 | くらべる → |
| 京セラ電機・精密機器 | 79.5上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | くらべる → |
| 名古屋鉄道鉄道・航空・運輸 | 79.9上位1% | — | 独身寮(自己負担) 0円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村證券いま見ている銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +28.2万円/年 | |
| ヤマハ機械・重工 | 66.3上位55% | — | 「ファミリーホリデー」 | — | くらべる → |
| オリンパス製薬・医療機器 | 78.4上位6% | — | 「クリエイティブホリデー」 | — | くらべる → |
| 丸井グループ小売・流通 | 73.5上位26% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村證券いま見ている銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +28.2万円/年 | |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 77.7上位9% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.7上位69% | — | 公開制度 23件 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 71.6上位34% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村證券いま見ている銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +28.2万円/年 | |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 68.9上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 65.7上位57% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 71.8上位33% | — | 通勤 約5万円/月 | — | 動画を見る → |
独身寮と、銀行・証券・保険の記事
野村證券株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康通勤リモート介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。