Backup Carrer
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こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう三菱UFJフィナンシャル・グループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-17
三菱UFJフィナンシャル・グループの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 300,000円/月、男性育休取得推奨制度 20日、育児休暇取得率 100%など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 12収録した制度
- 9金額まで公表
- 3金額は非公表
- 14出典（すべて公式）
12件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る3件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 資格取得・自己啓発補助リモートワーク手当育児・家族手当
出典は14本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
三菱UFJフィナンシャル・グループの福利厚生、ここがすごい
- 全体 12位 この数値を公開している261社中 金融業界の中では1位 ／19社中
育児休暇取得率を100%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約135,000名
- 公式サイト
- www.mufg.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(0件)
その他の注目制度(12件)
金額非公開の制度をあと3件見る
三菱UFJフィナンシャル・グループの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
三菱UFJフィナンシャル・グループ社員の方の投票をお待ちしています
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いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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三菱UFJフィナンシャル・グループ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(19件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式サイト（mufg.jp、saiyo.bk.mufg.jp、ESGデータブック2025、人的資本レポート2025）から確認できた範囲でのみ数値を記録した。住宅手当・社宅・独身寮・財形貯蓄・持株会・通勤手当の具体的金額、賞与額、介護支援の具体的制度内容、女性の育休取得率単独値、リモートワークの日数上限については、公式資料上で具体的な数値開示が見つからなかったため、benefits配列には含めていない（フィールドをnullにするか、項目自体を省略した）。三菱UFJフィナンシャル・グループ自体は持株会社であり、実際の福利厚生制度の多くは主要子会社（特に三菱UFJ銀行）の採用サイト・開示情報に基づく。