T&Dホールディングスの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-18

T&Dホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。女性育児休業制度 94.1%、年次有給休暇 18.2日、定年延長・再雇用制度 70歳など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-18)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 12収録した制度
  • 4金額まで公表
  • 8金額は非公表
  • 12出典(すべて公式)

12件のうち4件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る8件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は12本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-18。

福利厚生JP 編集部

T&Dホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体で上位 20% この数値を公開している261社中

女性管理職比率が24.6%で収録261社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-18時点・収録948社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約184名
公式サイト
www.td-holdings.co.jp
T&Dホールディングス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(0件)

その他の注目制度(12件)

女性育児休業制度

94.1%
育児

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

年次有給休暇

18.2日
休暇

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

定年延長・再雇用制度

70歳
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

女性管理職比率

24.6%
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-18確認)

男性育児休業制度(有給1か月)

金額非公開公式で確認 2026-08-18
育児

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

在宅勤務制度・サテライトオフィス勤務制度

金額非公開公式で確認 2026-08-18
commute_remote

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)
金額非公開の制度をあと6件見る

どこでもホンシャ®制度

金額非公開公式で確認 2026-08-18
commute_remote

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

社内診療所・メンタルヘルス相談

金額非公開公式で確認 2026-08-18
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

ストレスチェック制度

金額非公開公式で確認 2026-08-18
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

健康診断・がん検診等 費用補助

金額非公開公式で確認 2026-08-18
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

健康経営優良法人(ホワイト500)認定

金額非公開公式で確認 2026-08-18
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)

男性育児休業取得率開示

金額非公開公式で確認 2026-08-18
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-18確認)
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
T&Dホールディングス 現役社員の声

T&Dホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

T&Dホールディングス社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにT&Dホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

T&Dホールディングスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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T&Dホールディングス株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(20件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: T&Dホールディングス株式会社は持株会社で自社採用を行わず(子会社の太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命が採用主体)、単体従業員数は184名(2025年9月末、公式会社概要ページより)。有価証券報告書(提出会社単体)の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数の4点セットは、公式IRページ(ir/document/security.html)およびEDINETへのアクセスがブロックされたため、予算内(約12ツールコール)で確認できなかった。今回取得できたfacts/benefitsはグループ横断(太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命の合算)の非財務データが中心であり、単体値ではない点に留意。