コニカミノルタの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全30件 → 年収に足すと +132万円/年
いちばんの目玉借り上げ社宅制度 上限 11万円/月住宅の補助額を公開している180社中 4位
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

コニカミノルタの福利厚生、ここがすごい

  1. 借り上げ社宅制度 上限 11万円/月

    • キャリア入社者・転勤者を対象に、最大7年間
    • 勤務地や家族構成により異なるが最大約11万円が会社補助
    全体 4位 住宅の補助額を公開している180社中 電機・精密機器業界の中では1位 /12社中
  2. 年間休日数 125日

    • 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始・夏季連休と記載
    全体で上位 15% 休日数を公開している212社中

借り上げ社宅制度が上限 11万円/月で収録180社中4位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)844万円
福利厚生を足した実質年収976万円
毎年 +132万円(月11万円)
計算式を見る

借り上げ社宅制度 110,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

この会社が上位に入っている条件

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会社概要

デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業の4事業グループで構成。1873年創業、世界約150カ国で事業を展開している。

本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2
主な拠点
東京都日野市(東京サイト日野)、東京都八王子市(東京サイト八王子)、山梨県中央市(甲府サイト)、愛知県豊川市(瑞穂・三河・豊川サイト)、大阪府高槻市(高槻サイト)、兵庫県神戸市(神戸サイト)
設立
1936年
業界
電機・精密機器
従業員数
約34,363名
公式サイト
www.konicaminolta.com/jp-ja
OFFICE

コニカミノルタは、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

コニカミノルタのオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

コニカミノルタの平均年収

平均年間給与844万円
平均年齢46.4歳
手取りの目安(独身・概算)622万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでコニカミノルタの年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目コニカミノルタこの会社三菱電機オムロンアルプスアルパインキヤノンレゾナック・ホールディングス
福利厚生偏差値69.768.966.266.870.769.1
平均年収年収JP・有価証券報告書844万円870万円888万円641万円882万円1,132万円
年収換算公開制度の年額+132万円+8.3万円+24万円——+27.6万円
住宅手当・家賃補助—○—○——
独身寮・社宅本人負担○○○○—○
入社・引越支援————500,000円(一時金)—
子ども・家族手当—○○○—10,000円/月
カフェテリアプラン○83,000円/年————
持株会 奨励金○○○○○○
年間休日125日125日—125日125日—
男性育休取得率有報・単体75.2%85.7%86.2%72.9%86.3%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全30件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 10.7% 公式採用ページⓘ
男性の育児休業取得率 75.2% 公式採用ページⓘ
年間休日数 125日 公式採用ページⓘ

住まい2枚

借り上げ社宅制度

上限 11万円/月

キャリア入社者・転勤者を対象に、最大7年間、住居への金銭的負担を軽減する借り上げ社宅制度。勤務地や家族構成により異なるが最大約11万円が会社補助される。

社宅・借上げ社宅 対象:キャリア入社者・転勤者。適用条件は通勤時間が東京圏で片道2時間以上、その他地域で1.5時間以上 補足:「最大約11万円が会社補助されます」との記載。勤務地・家族構成により補助額は異なる。 公式2026-07-31

独身寮

金額非公開

新卒入社者は現住所と勤務地の距離などに関わらず、希望すれば最大7年間独身寮へ入寮できる。寮施設がない勤務地の場合は同条件で賃貸物件が提供される。

独身寮 対象:新卒入社者(希望者全員、最大7年間) 補足:本人負担の寮費額は公式サイトに記載なし。 公式2026-07-31

そのほかの制度7枚

出産休業見舞金

80%

産前産後休暇取得時に、健康保険組合の出産手当金に加えて会社から出産休業見舞金を支給し、基準賃金の8割相当になるようにする。育児休職は子が満2歳の誕生日を迎えた後の3カ月後までを上限とし、満2歳以降は共済会から育児休業給付金相当額を支給。

対象:産前産後休暇取得者 補足:「産前産後休暇時の基準賃金の8割相当になるよう、出産手当金(健康保険組合)に加えて出産休業見舞金(会社)を支給」との記載。8割は健保給付を含めた合算水準。 公式2026-07-31

ストック休暇

40日

年次有給休暇は年20日付与、40日まで蓄積可能で、40日を超過した分をさらに40日まで「ストック休暇」として積み立てられる。ボランティア、本人および配偶者の不妊治療、子供の入学式・卒業式、学級閉鎖や臨時休校など特定の場合に有給で利用できる。

対象:全従業員 補足:積立上限日数(40日)。育児休職にも最大40日充当可能。 公式2026-07-31

年次有給休暇

20日

年20日が付与され、40日まで蓄積できる。

補足:20日。40日まで蓄積可能 公式2026-09-08

結婚休暇

7日

結婚の日を含めて連続7日間取得できる。

補足:結婚の日を含めて連続7日間 公式2026-09-08

妻の出産休暇

5日

男性従業員が妻の出産にあたり、1カ月以内の期間に通算5日間取得できる。有給休暇とは別に付与される。

補足:1カ月以内の期間に通算5日間 公式2026-09-08

介護休暇

5日

要介護状態の家族の介護に、1年間(暦年)に対象家族1人につき5日間利用できる。

補足:対象家族1人につき年5日間 公式2026-09-08

介護休職

93日

常時介護を要する状態にある家族の介護や介護体制の整備のため、原則通算1年以内、93日を限度に3回までに限り取得でき、雇用保険より介護休業給付金が支給される。

補足:原則通算1年以内93日を限度に3回まで 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

次世代育成手当

金額非公開

子が満18歳に達した日から最初に到来する3月31日まで、子の人数に応じて次世代育成手当を支給。加えて子が満6歳に達した日から最初に到来する3月31日まで、子の人数にかかわらず「パパママ支援定額」を支給する。

対象:満18歳到達後最初の3月末日までの子を有する従業員 補足:支給額は公式サイトに非公開。パパママ支援部分は定額支給と記載。 公式2026-07-31

保育料補助・ホームヘルプ利用補助(カフェテリアプラン)

金額非公開

カフェテリアプランのメニューとして、保育園・託児所・認定こども園の保育料および就学児童の学童保育料を補助。ホームヘルプ、ベビーシッターの利用補助も対象。

対象:カフェテリアプラン対象従業員 補足:付与ポイント数は公式サイトに非公開。ポイントは1年毎にリセット。 公式2026-07-31

不妊治療支援(カフェテリアプラン/ストック休暇)

金額非公開

カフェテリアプランで不妊治療にかかる受診料・薬代等、不妊治療に関わる費用を補助。加えて積立休暇である「ストック休暇」を本人および配偶者の不妊治療に有給で利用できる。

対象:本人および配偶者の不妊治療 補足:補助上限額・ポイント数は公式サイトに非公開。生理休暇の有給化・低用量ピル補助・卵子凍結補助については公式ページに記載なし。 公式2026-07-31

通勤手当

金額非公開

諸手当として通勤手当を支給。あわせて育児在宅勤務(中学校修学始期までの子を持ち会社が認めた者)、介護在宅勤務・リモートワーク制度がある。

対象:全従業員 補足:月額上限や新幹線通勤の可否は公式採用ページに記載なし。在宅勤務手当の記載も確認できず。 公式2026-07-31

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

金額非公開

複数の選択肢に該当するメニューから、一定のポイントの枠内で個人が自由に選択して使用し、使用ポイントに応じた補助金が支給される制度。自律・自己啓発支援、転勤・転居支援、健康維持・増進支援等が対象。ポイントは1年毎にリセットされる。

対象:全従業員 補足:年間付与ポイント数は公式サイトに非公開。別途、会員特典サービス「WELBOX」も導入。 公式2026-09-08

従業員持株会制度・財形貯蓄・退職金/年金制度

金額非公開

資産形成支援として従業員持株会制度と財形貯蓄を用意。退職金・年金制度は確定拠出年金制度(DC)、確定給付年金制度(DB)、退職金前払い制度(選択制)で構成される。

対象:全従業員 補足:持株会奨励金率・DC掛金額はいずれも公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

フレックスタイム

金額非公開

コアタイム(10:30-15:10、拠点によって異なる)を除き、始業・終業時刻を自主的に決められる。

補足:コアタイムは10:30-15:10(拠点によって異なる) 公式2026-09-08

イノベーションコース

金額非公開

仕事の進め方や時間の使い方を本人に委ねる裁量労働制。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

産前6週間以内(多胎妊娠の場合14週間以内)、産後8週間利用できる。

補足:産前6週間以内(多胎妊娠は14週間以内)、産後8週間 公式2026-09-08

育児休職

金額非公開

子が満2歳の誕生日を迎えた後の3カ月後までを上限として希望した期間取得できる。ストック休暇を最大40日間充当できる。

補足:子が満2歳の誕生日後3カ月後までが上限。ストック休暇を最大40日間充当可能 公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

子が小学校6年修了の3月末日までの期間で、希望する期間取得できる。

補足:子が小学校6年修了の3月末日まで 公式2026-09-08

育児在宅勤務

金額非公開

中学校修学始期までの子どもを持ち、会社が認めた者が対象の在宅勤務制度。

対象:中学校修学始期までの子どもを持ち、会社が認めた者 公式2026-09-08

介護定期休暇

金額非公開

介護休職・介護定期休暇と合わせて1事例につき通算5年以内、1日または半日単位で曜日を定めて取得できる。

補足:1事例につき通算5年以内、1日/半日単位 公式2026-09-08

介護短時間勤務

金額非公開

介護休職・介護定期休暇と合わせて1事例につき通算5年以内、1日2時間を限度に分単位で始業・終業時刻から時間短縮ができる。

補足:1事例につき通算5年以内、1日2時間を限度に分単位 公式2026-09-08

介護扶助制度

金額非公開

共済会の制度で、寝たきりもしくは認知症の状態に該当する扶養または同居している65歳以上の親の介護について費用の一部を援助する。

公式2026-09-08

退職金・年金制度

金額非公開

確定拠出年金制度(DC)、確定給付年金制度(DB)、退職金前払い制度(選択制)がある。

公式2026-09-08

従業員持株会制度・財形貯蓄

金額非公開

資産形成の制度として従業員持株会制度と財形貯蓄がある。

公式2026-09-08

WELBOX

金額非公開

旅行や買い物、健康推進などのメニューで会員特典を利用できる会員制サービス。

公式2026-09-08
出典一覧(30件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2016年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。コニカミノルタは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

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✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

コニカミノルタが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

コニカミノルタは、収録1,232社の中でどこか

69.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 175位 電機・精密機器の中では 12位/80社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

電機・精密機器で、コニカミノルタと順位が近い会社

電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コニカミノルタいま見ている電機・精密機器69.7上位14%11万円/月住宅 11万円/月+132万円/年
日本たばこ産業食品・飲料67.4上位30%12.6万円/月住宅 12.6万円/月+151万円/年くらべる →
三菱地所不動産69.6上位15%13.5万円/月住宅 13.5万円/月+162万円/年くらべる →
AGC素材・化学・鉄鋼69.1上位18%15万円/月住宅 15万円/月+228万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
コニカミノルタいま見ている電機・精密機器69.7上位14%11万円/月住宅 11万円/月+132万円/年
スターツコーポレーション不動産67.9上位28%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
東京地下鉄鉄道・航空・運輸66.8上位37%—「置き型社食サービス」—くらべる →
いすゞ自動車自動車・輸送機器68上位25%—「GW・夏季・年末年始の10連休」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コニカミノルタいま見ている電機・精密機器69.7上位14%11万円/月住宅 11万円/月+132万円/年
ウエルシアホールディングス小売・流通69.8上位14%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年くらべる →
JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼67.6上位29%10万円/月住宅 10万円/月+120万円/年くらべる →
LIXIL建設・住宅68上位27%—女性の健康 12日/年—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コニカミノルタいま見ている電機・精密機器69.7上位14%11万円/月住宅 11万円/月+132万円/年
ソニーグループ電機・精密機器65.6上位44%—公開制度 33件—動画を見る →
タイガー魔法瓶電機・精密機器64.4上位60%—公開制度 28件—動画を見る →
京セラ電機・精密機器73.2上位3%—独身寮(自己負担) 3,000円/月+20万円/年動画を見る →

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コニカミノルタ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援リモート資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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