レゾナック・ホールディングスの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全28件 → 年収に足すと +27.6万円/年
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

レゾナック・ホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 住宅、資産形成、奨学金返済、休暇など9分野に制度がある
  • ライフサポートプレミアムは1万円/月と公式に明記

育休復職率を99.6%と率まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年12月期)1,132万円
福利厚生を足した実質年収1,160万円
毎年 +27.6万円(月2.3万円)
計算式を見る

ライフサポートプレミアム 10,000円×12か月 + 子女奨学(育英)金制度 10,000円×12か月 + 在宅勤務手当・フレックスタイム制度 3,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
電機・精密機器
従業員数
約21,525名
公式サイト
www.resonac.com/jp
姉妹サイト 年収JP

レゾナック・ホールディングスの平均年収

平均年間給与1,132万円
平均年齢46.3歳
手取りの目安(独身・概算)809万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでレゾナック・ホールディングスの年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目レゾナック・ホールディングスこの会社京セラキヤノンアルプスアルパインオムロンシチズン時計
福利厚生偏差値76.479.478.172.771.476.8
平均年収年収JP・有価証券報告書1,132万円740万円882万円641万円888万円767万円
年収換算公開制度の年額+27.6万円+20万円——+24万円+4.8万円
住宅手当・家賃補助—○—○——
独身寮・社宅本人負担○3,000円/月—○○○
入社・引越支援——500,000円(一時金)———
子ども・家族手当10,000円/月——○○—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○○○
年間休日—128日125日125日—126日
男性育休取得率有報・単体—59.6%86.3%72.9%86.2%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率開示(主要子会社) 6.9% 有価証券報告書・IR
男女間賃金差異開示(主要子会社) 73.8% 有価証券報告書・IR

住まい2枚

独身寮・社宅・家賃補助制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅 対象:対象条件を満たす従業員 補足:具体的な補助金額は非公開 要再確認2026-08-18

住宅補助

金額非公開

独身寮・社宅への入居、または家賃補助が用意されている。独身者用・家族用・転勤者用の区分がある。

対象:総合基幹職 補足:総合基幹職対象。独身寮・社宅入居または家賃補助(独身者用/家族用/転勤者用)と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

そのほかの制度12枚

ライフサポートプレミアム

1万円/月
対象:全従業員 補足:ACTUAL支給額(月額) 要再確認2026-08-18

子女奨学(育英)金制度

1万円/月
対象:22歳までの子を扶養する従業員 補足:ACTUAL支給額(子1人あたり月額) 要再確認2026-08-18

年次有給休暇制度

20日

年次有給休暇の付与日数は20日。平均取得日数は17.5日、取得率は87.5%と記載されている。

対象:全従業員 補足:UPPER LIMIT(付与日数)、取得率はACTUAL ACHIEVED(company-wide aggregate) 公式2026-09-08

サポート休暇(積立休暇)制度

40日
対象:全従業員 補足:UPPER LIMIT(積立上限日数) 要再確認2026-08-18

リフレッシュ休暇制度

10日
対象:30歳・40歳・50歳到達者 補足:ACTUAL付与日数(50歳時点の最大付与日数) 要再確認2026-08-18

育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度

2時間/日
対象:育児・介護を行う従業員 補足:UPPER LIMIT(短縮時間・休業期間) 要再確認2026-08-18

育休復職率

99.6%
補足:ACTUAL ACHIEVED(company-wide aggregate) 要再確認2026-08-18

自己啓発・学習支援制度

75%
対象:全従業員 補足:UPPER LIMIT(補助率) 要再確認2026-08-18

在宅勤務手当・フレックスタイム制度

3,000円/月
対象:在宅勤務対象者 補足:ACTUAL支給額(月額) 要再確認2026-08-18

通信教育

75%

通信教育の受講費用について、会社援助金の割合が一律75%と定められている。

補足:会社援助金の割合を一律75%と記載。 公式2026-09-08

在宅勤務補助

3,000円

常態として在宅勤務の実施が見込まれると会社が認めた社員に、月3,000円が支給される。

対象:総合基幹職 補足:常態として在宅勤務の実施が見込まれると会社が認めた者に3,000円/月支給と記載。総合基幹職対象。 公式2026-09-08

育英補助

1万円

22歳未満の子ども一人あたり月10,000円が支給される。

対象:総合基幹職 補足:22歳未満の子一人あたり10,000円/月支給と記載。総合基幹職対象。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

従業員持株会・提携ローン制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:制度概要のみ、金利・金額詳細は非公開 要再確認2026-08-18

社会保険・災害補償・健康増進プログラム

金額非公開
対象:全従業員 補足:制度概要のみ、金額非公開 要再確認2026-08-18

LinkedInラーニング

金額非公開

無償アカウントが付与され、eラーニングを受講できる。

補足:無償アカウント付与、eラーニング受講し放題と記載。 公式2026-09-08

語学学習

金額非公開

会社指定の語学プログラムを修了した際に援助金が支給される。

補足:会社指定プログラム修了時に援助金支給と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

通勤費

金額非公開

就業規則に定める基準に基づき通勤費が支給される。

補足:就業規則に定める基準に基づき支給と記載。 公式2026-09-08

融資・貸付

金額非公開

会社の優遇レートによる融資・貸付の制度がある。

補足:会社優遇レートでの融資制度と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

従業員持株会

金額非公開

株式を定期的に購入して資産形成を行う従業員持株会がある。

公式2026-09-08

災害補償

金額非公開

労働災害・通勤災害に対する上積み保障が設けられている。

補足:労災・通災の上積み保障と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

弔慰金・香典

金額非公開

慶弔給付として弔慰金・香典が支給される。

補足:慶弔給付として支給と記載。金額の記載なし。 公式2026-09-08

退職金

金額非公開

退職金制度として確定給付企業年金と確定拠出企業年金があり、確定拠出は前払退職金との選択制。

補足:確定給付企業年金、確定拠出企業年金(前払退職金との選択制)と記載。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

育児休業制度があり、取得率は男女ともに100%、復職率は99.6%と記載されている。

補足:取得率100%(男性・女性)、復職率99.6%と記載。 公式2026-09-08

育児短時間勤務

金額非公開

育児のための短時間勤務制度があり、取得期間の延長対応が行われている。

補足:取得期間の延長対応と記載。 公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

レゾナック・ホールディングスは、収録1,520社の中でどこか

76.4 公開の幅と水準 収録1,520社中 221位 電機・精密機器の中では 17位/119社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電機・精密機器で、レゾナック・ホールディングスと順位が近い会社

電機・精密機器119社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナック・ホールディングスいま見ている電機・精密機器76.4上位15%—公開制度 28件+27.6万円/年
ダイキン工業機械・重工78.1上位8%—カフェテリアプラン 約1.67万円/月+20万円/年くらべる →
JT(日本たばこ産業)食品・飲料70.1上位40%—公開制度 30件—くらべる →
インターネットイニシアティブ(IIJ)IT・インターネット76上位16%—長期休暇 2日/年—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
レゾナック・ホールディングスいま見ている電機・精密機器76.4上位15%—公開制度 28件+27.6万円/年
ユーザベースIT・インターネット61.6上位74%—「ロングバケーション」+18万円/年くらべる →
アドビIT・インターネット73.3上位27%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
ソニーグループ電機・精密機器70.5上位38%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナック・ホールディングスいま見ている電機・精密機器76.4上位15%—公開制度 28件+27.6万円/年
楽天グループIT・インターネット78上位8%—食事 実質全額—くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.4上位11%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険61.1上位76%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
レゾナック・ホールディングスいま見ている電機・精密機器76.4上位15%—公開制度 28件+27.6万円/年
ソニーグループ電機・精密機器70.5上位38%—公開制度 33件—動画を見る →
タイガー魔法瓶電機・精密機器66.8上位53%—公開制度 28件—動画を見る →
京セラ電機・精密機器79.4上位3%—独身寮(自己負担) 3,000円/月+20万円/年動画を見る →

電機・精密機器の記事

この掲載、合っていますか?

株式会社レゾナック・ホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。