電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-16
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開している制度の数 35件
独身寮を本人負担 1万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-16時点・収録1232社)
光電子増倍管、イメージ機器、光源、光半導体素子、画像処理・計測装置、レーザ装置およびレーザ装置部品の開発・製造・販売。光技術を基盤とした研究開発型企業。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年9月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで浜松ホトニクスの年収を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 浜松ホトニクスこの会社 | SCREENホールディングス | アドバンテスト | リコー | シャープ | ディスコ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.5 | 70.7 | 62.4 | 65.9 | 71.5 | 65.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 728万円 | 1,080万円 | 1,098万円 | 860万円 | 782万円 | 1,880万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +90万円 | — | — | — | +276万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 10,000円/月 | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 124日 | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 82% | 90.5% | 66.6% | 93.3% | 103% | 97.6% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
独身寮を用意しており、毎月の寮費は1万円以下。食堂も完備されている。
世帯主および準世帯主に毎月定額の住宅手当を支給している。
出産にあたり最大2日の有給休暇を取得できる。
入社時点で13日が付与され、勤続7年目から年間最大20日となる。未使用分は翌年度への繰り越しと積立保存ができる。
年次有給休暇のうち最大5日分を1時間単位で取得できる制度。
誕生月に1日付与される休暇。
勤続15年・25年・35年の節目に付与される休暇。記念品の贈呈もある。
子どもが1歳に達する日まで、1日2回各30分、合計1時間の有給の育児時間を取得できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
独身寮には食堂が完備されている。
子が満18歳に達する日以後の最初の3月31日まで、手当として規定額が支給される制度。
出生など、従業員およびその家族に対して規定額の慶弔見舞金を支給する。
通勤手段・距離に応じた金額を支給する。
持株会において社員の毎月の積立額に対して一定の割合の奨励金を支給する。各種財形貯蓄制度も併設。
2年間未使用の年次有給休暇を積み立て、長期の私傷病・出産・介護・看護などの際に使用できる。
産前から産後にかけて取得できる休暇。
性別にかかわらず取得できる育児休暇。
子どもが1歳に達する日まで取得できる休職制度。一定の事由がある場合は最長2歳まで延長できる。
父母がともに育児休職を取得する場合、取得できる期間が子どもの1歳2ヶ月までとなる制度。
中学校卒業までの子どもの看護のために取得できる無給休暇。
子どもが中学校を卒業するまで、勤務時間を短縮できる制度。
子どもが中学校を卒業するまで利用できるフレックス勤務。
子どもが中学校を卒業するまで始業・終業時間をシフトできる制度。
提携する企業主導型保育園に優先的に入園できる。
貯蓄と財産形成を支援する制度。
定期健康診断の代わりに人間ドックを受診でき、費用の一部を会社と健康保険組合が補助する。
40歳以上の健康保険組合被保険者を対象に、就業時間内での受診を推奨している検診。
37のクラブ・同好会があり、各種イベントを開催している社内親睦団体。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。浜松ホトニクスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、浜松ホトニクスと順位が近い会社
電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浜松ホトニクスいま見ている電機・精密機器 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| ブリヂストン素材・化学・鉄鋼 | 72.1上位5% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| TDK電機・精密機器 | 67.1上位31% | — | 独身寮(自己負担) 8,000円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浜松ホトニクスいま見ている電機・精密機器 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 63.3上位73% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浜松ホトニクスいま見ている電機・精密機器 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| 河合楽器製作所その他 | 58.5上位99% | — | 公開制度 6件 | — | くらべる → |
| 伊豆箱根鉄道鉄道・航空・運輸 | 56.2上位99% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| TOKAIホールディングス電力・ガス・通信 | 67.5上位30% | 1.77万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.45万円/月 | +21.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浜松ホトニクスいま見ている電機・精密機器 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | |
| 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
浜松ホトニクス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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