ウエルシアホールディングスの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-08-06

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全20件 → 年収に足すと +0.3万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ウエルシアホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は20件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、健康など8分野に制度がある
  • 乳がん検診補助金は2,000円/年と公式に明記

乳がん検診補助金を2,000円/年と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+0.3万円/年
毎年 +0.3万円(月0万円)
計算式を見る

乳がん検診補助金 2,000円/年 + インフルエンザワクチン接種補助金 999円/年。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営を行う子会社及びグループ会社の経営管理等を行う持株会社。中核事業会社のウエルシア薬局株式会社が調剤併設型ドラッグストアチェーンを展開する。

本社所在地
東京都千代田区外神田二丁目2番15号
設立
2008年
上場市場
東証プライム
業界
小売・流通
従業員数
約66,956名
公式サイト
www.welcia.co.jp

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ウエルシアホールディングスこの会社ファーストリテイリングライフコーポレーションヤマダホールディングスビックカメラニトリホールディングス
福利厚生偏差値69.865.963.364.465.668
平均年収年収JP・有価証券報告書—1,251万円583万円560万円560万円746万円
年収換算公開制度の年額+0.3万円——+9.6万円—+31万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担○———○—
入社・引越支援○————○
子ども・家族手当——○○○○
カフェテリアプラン—○————
持株会 奨励金○○○○○10%
年間休日118日120日120日116日116日120日
男性育休取得率有報・単体——48.7%61.9%79.4%81.8%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全20件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-08-06。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
年間休日数 118日 公式採用ページⓘ

住まい2枚

社宅制度

本人負担 20%

転居を伴う転勤の際に社宅制度が適用される。賃料の2割が自己負担となる。

社宅・借上げ社宅 対象:転居を伴う転勤の対象となった従業員 補足:公式採用サイトに「賃料の2割は自己負担となりますが、赴任手当が毎月支給されるため、実質負担はありません」と記載。会社負担額の実額は非公開。 公式2026-08-06

赴任手当

金額非公開

転居を伴う転勤者に対し毎月支給される手当。社宅の自己負担分(賃料の2割)を補填する位置づけと公式に説明されている。

引越・入社時支援 対象:転居を伴う転勤の対象となった従業員 補足:金額は公式サイトに非公開。募集要項の「手当」欄にも「赴任手当」が明記されている。 公式2026-08-06

そのほかの制度3枚

乳がん検診補助金

2,000円/年

女性特有の疾患対策として乳がん検診の費用を補助する。マンモグラフィは2,000円、乳房エコーは1,000円の補助。

対象:健康診断の対象となる従業員 補足:マンモグラフィ2,000円、乳房エコー1,000円。2024年は671名が利用したと公式に記載(利用者数は統計値)。 公式2026-08-06

インフルエンザワクチン接種補助金

999円/年

インフルエンザワクチンの集団接種を実施し、接種費用に対する補助金制度を設けている。

対象:従業員 補足:健康経営宣言ページに補助金額999円と記載。 公式2026-08-06

年次有給休暇

10日/年

初年度10日付与、最大年間20日付与。時間単位での取得が可能。

対象:全従業員 補足:初年度10日、最大年間20日。時間単位取得可。有給取得率は59.50%と採用サイトに記載(統計値)。 公式2026-08-06
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

募集要項の手当欄に「通勤手当(当社規定による)」と記載されている。

対象:全従業員 補足:月額上限額は公式に明記されていない。新幹線通勤の可否についても公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

産前・産後休業/育児・出生時育児休業制度

金額非公開

産前・産後休業制度に加え、最長で子が3歳になるまでの間、育児休業を取得できる。

対象:出産・育児を行う従業員 公式2026-08-06

育児短時間勤務制度

金額非公開

子が中学1年生の4月になるまでの間、勤務時間を最大2時間短縮できる。

対象:中学1年生の4月までの子を養育する従業員 補足:短縮できる時間は最大2時間。 公式2026-08-06

従業員処方せん補助制度

金額非公開

募集要項および福利厚生ページに「従業員処方せん補助制度」が挙げられている。

対象:従業員 補足:補助額・条件の詳細は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

LTD制度(長期障害所得補償)

金額非公開

病気やケガにより長期間仕事ができなくなった場合に、最長60歳まで収入を保証する制度。

対象:従業員 補足:保証割合・金額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

従業員持株会制度

金額非公開

募集要項の福利厚生欄に従業員持株会制度が明記されている。

対象:従業員 補足:奨励金の有無・率は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

退職金制度・確定拠出年金

金額非公開

退職金制度および確定拠出年金制度を導入している。

対象:従業員 補足:掛金額・給付水準は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

従業員割引制度

金額非公開

店舗で販売している商品を従業員価格で購入できる制度。

対象:従業員 補足:割引率は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

活動助成金制度(ユニオン助成金制度)

金額非公開

従業員の親睦を目的とした、余暇の充実に利用できる活動助成金の制度。

対象:従業員 補足:助成金額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

慶弔見舞金

金額非公開

従業員およびその家族の慶弔、災害ならびに従業員の負傷や疾病に際して支給される見舞金の制度。

対象:従業員およびその家族 補足:支給額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

N-コンシェルジュ

金額非公開

募集要項の福利厚生欄に会員制福利厚生サービス「N-コンシェルジュ」が挙げられている。

対象:従業員 補足:サービス内容の詳細は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

同性パートナーシップに関する人事制度

金額非公開

同性パートナーを配偶者に準じて取り扱う人事制度を福利厚生として設けている。

対象:従業員 補足:適用範囲の詳細は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

選べる勤務区分(ナショナル職・リージョナル職・エリア職)

金額非公開

転勤範囲の異なる「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」の3区分から勤務区分を選択できる。

対象:従業員 公式2026-08-06

大学への社費留学

金額非公開

大学院や大学病院で薬剤師の知識を高めるための研修制度。費用は会社負担。

対象:薬剤師 補足:「費用は会社負担」と公式に記載。上限額の記載はない。 公式2026-08-06
出典一覧(20件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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福利厚生偏差値(当サイト独自)

ウエルシアホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

69.8 公開の幅と水準 収録1,232社中 167位 小売・流通の中では 11位/97社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

小売・流通で、ウエルシアホールディングスと順位が近い会社

小売・流通97社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ウエルシアホールディングスいま見ている小売・流通69.8上位14%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年
明治安田生命保険銀行・証券・保険68.6上位20%—女性の健康 上限 1.2万円/年+63.6万円/年くらべる →
山九鉄道・航空・運輸75.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
大東建託建設・住宅71.7上位6%—女性の健康 2万円/年+2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ウエルシアホールディングスいま見ている小売・流通69.8上位14%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年
山崎製パン食品・飲料69.5上位15%—「モデル年収」—くらべる →
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位24%—「企業主導型ベビーシッター」+36万円/年くらべる →
リクルートIT・インターネット62.6上位78%—「年間休日・フレキシブル休日」+5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ウエルシアホールディングスいま見ている小売・流通69.8上位14%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位46%—公開制度 30件—くらべる →
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位20%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸71.5上位6%—公開制度 61件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ウエルシアホールディングスいま見ている小売・流通69.8上位14%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年
丸井グループ小売・流通66.8上位36%—公開制度 30件—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通60.9上位90%—公開制度 22件—動画を見る →
MonotaRO小売・流通68上位25%—公開制度 40件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(14件):食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

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