三菱地所株式会社の福利厚生

入社1〜2年目の男性社員向け独身寮。公式新卒採用サイトの住宅制度体系に明記。

対象: 入社1〜2年目の男性社員

補足: 自己負担額は公式非公開

入社1〜2年目の女性社員は会社指定の都内借上社宅に入居可。入社3〜5年目は男女とも借上社宅として家賃の一部を会社負担(上限13.5万円/月)。転勤者用社宅も別途整備。

対象: 1〜2年目は女性社員(男性は高輪HOUSE)、3〜5年目は男女とも

補足: 3〜5年目の会社負担上限額13.5万円/月(公式記載)。1〜2年目の負担割合は記載なし

入社6年目以降は年次・配属先に合わせた家賃補助が提供される。

対象: 入社6年目以降の社員

補足: 金額は年次・配属により異なり公式に具体額の記載なし

育児休業は子が3歳の年度末まで取得可能で最初の14日間は有給。産後パパ育休は最大28日間有給。