不動産|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
借上社宅制度が上限 13.5万円/月で収録168社中2位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
借上社宅制度 135,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
オフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発および賃貸、国内外での収益用不動産の開発・販売を行う。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
三菱地所のオフィスを見る →有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三菱地所の年収を見る不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 三菱地所この会社 | 森ビル | 三井不動産 | 東急 | 野村不動産 | 三菱地所レジデンス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.6 | 65.6 | 66.8 | 68.6 | 66.7 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,759万円 | — | 1,856万円 | 883万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +162万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 129.1% | 95% | 103.2% | 92.3% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
入社1〜2年目の女性社員は会社指定の都内借上社宅に入居可。入社3〜5年目は男女とも借上社宅として家賃の一部を会社負担(上限13.5万円/月)。転勤者用社宅も別途整備。
入社3~5年目の社員に対し、借上社宅の家賃の一部を上限13.5万円まで会社が負担する。
入社1〜2年目の男性社員向け独身寮。公式新卒採用サイトの住宅制度体系に明記。
入社6年目以降は年次・配属先に合わせた家賃補助が提供される。
募集要項の社宅・寮の欄に記載されている社宅制度。
募集要項の諸制度欄に記載されている住宅取得に対する援助制度。
年次有給休暇とは別に、年間2日間取得できる休暇。取得期間は4月から翌年3月まで。
失効した年次有給休暇を90日を上限に積み立てられる制度。
年12日から20日の年次有給休暇が付与される。
子が3歳になる年度末まで利用できる育児休業制度。開始日から14日間は有給となる。
出生時育児休業として最大28日間を有給で取得できる制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業は子が3歳の年度末まで取得可能で最初の14日間は有給。産後パパ育休は最大28日間有給。
勤続5年以降5年ごとに特別有給休暇を付与する制度。勤続25年時または30年時には旅行費用を会社が負担する。
原則として所定労働日の午前6時から午後8時までの間で始業・終業時間を選択できる制度。
会社が提携するサテライトオフィスや自宅で勤務できる制度。
一定の条件のもとで副業を許可する制度。新卒入社2年目から対象となる。
直線距離5km以内を条件に、自転車での通勤を認める制度。
配偶者の転勤に帯同するため、最大3年間休職できる制度。勤続3年以上の社員が対象。
子が小学校3年生になった後の3月末まで、最大2.5時間を15分単位で短縮できる制度。
出産の6週間前から出産後8週間まで取得できる休暇。
対象家族一人あたり最長3年間、3回を上限に分割して取得できる介護休業制度。
対象家族一人あたり利用開始から3年の範囲で、最大2.5時間を15分単位で短縮できる制度。
介護サービスの利用にかかる費用を補助する制度。
募集要項の諸制度欄に記載されているベビーシッター費用の助成制度。
健康増進活動にかかる費用を補助するカフェテリアプラン。
募集要項の諸制度欄に記載されている企業年金制度。三菱地所グループDC制度も記載されている。
募集要項の諸制度欄に記載されている従業員持株会制度。社内預金、財形住宅貯蓄制度もあわせて記載されている。
働き方に関する制度として掲載されている、退職した社員を再雇用する制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。三菱地所は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
不動産で、三菱地所と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱地所いま見ている不動産 | 69.6上位15% | 13.5万円/月 | 住宅 13.5万円/月 | +162万円/年 | |
| AGC素材・化学・鉄鋼 | 69.2上位18% | 15万円/月 | 住宅 15万円/月 | +204万円/年 | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位32% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| コニカミノルタ電機・精密機器 | 69.7上位15% | 11万円/月 | 住宅 11万円/月 | +132万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱地所いま見ている不動産 | 69.6上位15% | 13.5万円/月 | 住宅 13.5万円/月 | +162万円/年 | |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 65.6上位46% | — | 「Off-JT教育時間」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位65% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱地所いま見ている不動産 | 69.6上位15% | 13.5万円/月 | 住宅 13.5万円/月 | +162万円/年 | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 65.6上位50% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位46% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱地所いま見ている不動産 | 69.6上位15% | 13.5万円/月 | 住宅 13.5万円/月 | +162万円/年 | |
| 59.7上位94% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位37% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → | |
| 63.8上位69% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
不動産に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 宅建Jobエージェント | 4.2 | 不動産 | OK | 制限なし | — | LINE・電話・メール | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Backup Career | 4.8 | 事務・バックオフィス | OK | — | 全国 | オンライン(電話・LINE) | 無料 | 公式サイト |
| 3位 type転職エージェント | 4.2 | 総合 | OK | 20代〜 | 一都三県が主力 | オンライン・電話・対面 | 無料 | 公式サイト |
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★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
三菱地所株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート資格・学習週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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