長谷工コーポレーションの福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全29件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

長谷工コーポレーションの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は29件
  • 住宅、健康、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
  • 平均年収は1,103万円と公式に明記

「HASEKO CLINIC」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。

会社概要

マンションを中心とした建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業などを展開。

本社所在地
東京都港区芝2丁目
主な拠点
関西、横浜、名古屋、京都
設立
1946年
上場市場
東証プライム
業界
建設・住宅
従業員数
約2,556名
公式サイト
www.haseko.co.jp
姉妹サイト 年収JP

長谷工コーポレーションの平均年収

平均年間給与1,040万円
平均年齢39.4歳
手取りの目安(独身・概算)750万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで長谷工コーポレーションの年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目長谷工コーポレーションこの会社日本電設工業奥村組三井ホーム熊谷組高砂熱学工業
福利厚生偏差値60.960.98064.474.769.4
平均年収年収JP・有価証券報告書1,040万円848万円1,006万円—918万円1,129万円
年収換算公開制度の年額—+4万円+137万円—+24万円—
住宅手当・家賃補助———○—○
独身寮・社宅本人負担○—10,000円/月○20,000円/月○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○—○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○10%—10%○
年間休日120日——125日——
男性育休取得率有報・単体60.8%—100%——96.8%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 63.4% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 4.9% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 60.8% 公式サイトⓘ
年間休日数 120日 公式採用ページⓘ
初任給 32万円 公式採用ページ
平均年間給与(有価証券報告書等法定開示数値) 1,039.94万円 公式サイト
平均年収 1,103万円 公式採用ページⓘ

住まい2枚

独身寮(借上寮を含む)

金額非公開

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「自宅遠方者向けに、通勤環境を配慮し、借上寮を含め寮を完備しています。」「家賃も抑えられているので経済的にも安心。」と記載されている。募集要項の福利厚生欄にも「独身寮」が明記。

独身寮 対象:自宅が遠方の社員 補足:寮費(本人負担額)・会社負担額とも公式非公表。「家賃も抑えられている」との定性的記載のみ。社宅制度・住宅手当・家賃補助については公式サイト上に記載がなく、有無を確認できなかった(勤務地手当の記載はあるが地域手当のため本DBの収録対象外)。 公式2026-08-16

住宅資金貸付金利子補給制度

金額非公開
対象:制度利用要件の詳細は非公開 補足:住宅資金貸付金利子補給制度を導入。貸付金利子率・補給額等の具体的な数値は公式サイト上で確認できず。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度7枚

こども休暇

10日

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「1子につき10日間が付与」される「こども休暇」が明記されている。

対象:子を持つ社員 補足:1子につき10日間の付与。有給/無給の別は公式サイト上で確認できなかった。育児短時間勤務は小学校3年終了時まで最大2時間の短縮が可能。 公式2026-07-30

配偶者出産休暇

1日

配偶者の出産立会いで利用できる制度。「出産日の前日から起算して15日間の内で、1日を有給の特別休暇」として取得できる。

対象:配偶者が出産する社員 補足:出産日の前日から起算して15日間の期間内で1日を有給特別休暇として取得できる。育児休業は子の1歳の誕生日前日までの期間で分割して2回まで取得可能、延長時は最大3歳まで。 公式2026-07-30

通勤手当

100%

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、営業手当、現場手当 他」と記載され、通勤手当は全額支給と明記されている。

対象:全社員 補足:通勤手当は実費全額を支給。上限額の記載は確認できず。 公式2026-08-16

PET検診(がん検診)

100%
対象:45歳及び50~64歳の社員 補足:対象年齢(45歳及び50~64歳)の社員向けにPET検診(がん検診)を全額会社負担で実施。2025年度受診率81.5%(受診2,144人/対象2,630人)。 要再確認2026-08-16

年間休日・休暇制度

120日
対象:全社員 補足:2024年度実績で年間休日120日。完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇あり。2025年度の年次有給休暇取得率71.8%(単体)。 要再確認2026-08-16

出生時育児休業(産後パパ育休)

28日

子の出生後8週間以内に2回まで分割して合計28日まで取得できる出生時育児休業制度。

補足:子の出生後8週間以内に分割して2回まで、合計28日まで取得可能。 公式2026-09-07

年間休日

120日

2024年度実績として年間休日120日が公表されている。

補足:2024年度実績。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

HASEKO CLINIC(社内診療所)

金額非公開

本社内に診療所「HASEKO CLINIC」を設置しており、社内で診察を受け薬の処方を受けることができる。募集要項の福利厚生欄にも施設として明記されている。

対象:全社員 補足:利用費用の会社負担範囲は公式非公表。あわせて体育館、保養所(蓼科・南紀白浜)、その他契約保養所複数を保有。 公式2026-09-07

年次有給休暇 連続一斉取得制度

金額非公開

募集要項の休日休暇欄に「年次有給休暇(連続一斉取得制度あり)」と記載されており、全社一斉での連続休暇取得を促進している。

対象:全社員 補足:一斉取得の日数・時期は公式非公表。完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)。 公式2026-07-30

育児関連休業・短時間勤務制度

金額非公開
対象:育児を行う社員 補足:育児休業(子の1歳誕生日前日まで、分割2回取得可、保育園未入園時は最長3歳まで延長可)、こども休暇(1子につき年10日)、配偶者出産休暇(出産日前日から15日間のうち1日を有給特別休暇として取得可)、出生時育児休業(産後パパ育休、子の出生後8週間以内に分割2回・合計28日まで)、育児短時間勤務(子が小学3年生終了時まで、1日30分単位で最大2時間短縮)を整備。2025年度男性育児休業取得率82.8%、女性育児休業取得率79.4%(単体)。金額を伴う給付の記載は確認できず。 要再確認2026-08-16

介護休業制度

金額非公開
対象:要介護家族を持つ社員 補足:介護休業制度が利用可能と募集要項に記載。日数・給付額等の詳細は公式サイト上で確認できず。 要再確認2026-08-16

財形貯蓄・従業員持株会・企業型確定拠出年金

金額非公開
対象:全社員 補足:財形貯蓄、従業員持株会、企業型確定拠出年金が利用可能な制度として募集要項に記載。会社負担率・奨励金率等の具体的数値は公式サイト上で確認できず。 要再確認2026-08-16

教育・研修制度

金額非公開
対象:全社員 補足:2025年度の人材育成費は全社合計2億3,500万円(研修時間約29.4万時間)。導入研修、OJT教育、Be3(ビーキューブ)制度、資格取得奨励、インターバル研修、長谷工ビジネスカレッジ、ベンチャー留学、英語教育等を実施。一人当たり金額の記載は確認できず。 要再確認2026-08-16

奨学金返済支援

公式ページに記載なし
補足:奨学金返済支援制度に関する記載は公式サイト・採用ページ上で確認できなかった。 要再確認2026-08-16

在宅勤務・テレワーク手当

金額非公開
補足:フレックスタイム制・裁量労働制の適用は確認できたが、在宅勤務(テレワーク)手当の有無・金額に関する記載は公式サイト上で確認できなかった。 要再確認2026-08-16

保養所

金額非公開
対象:全社員 補足:全国複数箇所(蓼科・南紀白浜等、直営・契約・リゾートマンション)に保養所を完備し、低額の宿泊料金で利用可能。金額の記載は確認できず。 要再確認2026-08-16

育児休業

金額非公開

子が1歳になるまでの期間で2回に分割して取得でき、保育園に入園できない場合は最大3歳まで延長できる育児休業制度。

補足:子の1歳の誕生日前日までの期間で分割して2回まで取得可能。保育園未入園の場合は最大3歳まで延長可能。 公式2026-09-07

育児短時間勤務

金額非公開

小学校3年生の終了時まで、1日あたり30分単位で最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度。

補足:小学校3年終了時まで、1日あたり30分単位で最大2時間の短縮が可能。 公式の記載は「2」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

直営保養所

金額非公開

蓼科・南紀白浜に直営の保養所(ブランシエラリゾート)を保有し利用できる制度。

補足:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート。 公式2026-09-07

契約保養所

金額非公開

都リゾート志摩やエクシブ湯河原離宮など複数の契約保養所を利用できる制度。

補足:都リゾート志摩、エクシブ湯河原離宮、マリントピアリゾート天橋立ほか。 公式2026-09-07

リゾートマンション

金額非公開

マリンプラザ淡路やザ・クレストタワー熱海など、リゾートマンションを利用できる制度。

補足:マリンプラザ淡路、ザ・クレストタワー熱海。 公式2026-09-07

広域サンダンス・リゾート

金額非公開

猪苗代・苗場・軽井沢・那須・草津など全国のリゾート施設を利用できる制度。

補足:猪苗代、苗場、軽井沢、那須、草津ほか。 公式2026-09-07

長谷エクラブ

金額非公開

サッカー・バスケットボール・野球・ランナーズ・華道・自転車など複数の部活動を行う社内クラブ制度。

補足:サッカー、バスケットボール、野球、ランナーズ、華道、自転車など部員活動。 公式2026-09-07

各種イベント

金額非公開

オンラインチーム対抗駅伝やぶどう狩り、BBQなど社員参加型のイベントを実施する制度。

補足:オンラインチーム対抗駅伝、ぶどう狩り、BBQ等。 公式2026-09-07
出典一覧(34件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 3段階2024年9月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。長谷工コーポレーションは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →独身寮で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

長谷工コーポレーションは、収録1,232社の中でどこか

60.9 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,084位 建設・住宅の中では 61位/64社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、長谷工コーポレーションと順位が近い会社

建設・住宅64社のランキングをすべて見る →

長谷工コーポレーションが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅60.9上位88%—公開制度 29件—
大同特殊鋼素材・化学・鉄鋼62.1上位79%—公開制度 35件—くらべる →
大林組建設・住宅71.4上位7%2.3万円/月長期休暇 14日+87.6万円/年くらべる →
スズケン製薬・医療機器64.4上位59%—公開制度 30件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅60.9上位88%—公開制度 29件—
JSR素材・化学・鉄鋼63.3上位73%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
日本調剤医療・介護・福祉65.9上位43%—「奨学金コース」+10万円/年くらべる →
宝ホールディングス食品・飲料69.1上位17%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅60.9上位88%—公開制度 29件—
サンドラッグ小売・流通67.9上位28%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
リクルートIT・インターネット62.6上位78%—育児・家族 約20万円/月+5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅60.9上位88%—公開制度 29件—
JFEエンジニアリング建設・住宅63.5上位69%—公開制度 22件—動画を見る →
西日本プラント工業建設・住宅64.4上位62%—公開制度 26件+60万円/年動画を見る →
クラフティア(旧社名:九電工)建設・住宅62.1上位82%—公開制度 25件—動画を見る →

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