建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「HASEKO CLINIC」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
マンションを中心とした建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業などを展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで長谷工コーポレーションの年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 長谷工コーポレーションこの会社 | 日本電設工業 | 奥村組 | 三井ホーム | 熊谷組 | 高砂熱学工業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.9 | 60.9 | 80 | 64.4 | 74.7 | 69.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,040万円 | 848万円 | 1,006万円 | — | 918万円 | 1,129万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +4万円 | +137万円 | — | +24万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | 10,000円/月 | ○ | 20,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 10% | — | 10% | ○ |
| 年間休日 | 120日 | — | — | 125日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 60.8% | — | 100% | — | — | 96.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「自宅遠方者向けに、通勤環境を配慮し、借上寮を含め寮を完備しています。」「家賃も抑えられているので経済的にも安心。」と記載されている。募集要項の福利厚生欄にも「独身寮」が明記。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「1子につき10日間が付与」される「こども休暇」が明記されている。
配偶者の出産立会いで利用できる制度。「出産日の前日から起算して15日間の内で、1日を有給の特別休暇」として取得できる。
公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、営業手当、現場手当 他」と記載され、通勤手当は全額支給と明記されている。
子の出生後8週間以内に2回まで分割して合計28日まで取得できる出生時育児休業制度。
2024年度実績として年間休日120日が公表されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
本社内に診療所「HASEKO CLINIC」を設置しており、社内で診察を受け薬の処方を受けることができる。募集要項の福利厚生欄にも施設として明記されている。
募集要項の休日休暇欄に「年次有給休暇(連続一斉取得制度あり)」と記載されており、全社一斉での連続休暇取得を促進している。
子が1歳になるまでの期間で2回に分割して取得でき、保育園に入園できない場合は最大3歳まで延長できる育児休業制度。
小学校3年生の終了時まで、1日あたり30分単位で最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度。
蓼科・南紀白浜に直営の保養所(ブランシエラリゾート)を保有し利用できる制度。
都リゾート志摩やエクシブ湯河原離宮など複数の契約保養所を利用できる制度。
マリンプラザ淡路やザ・クレストタワー熱海など、リゾートマンションを利用できる制度。
猪苗代・苗場・軽井沢・那須・草津など全国のリゾート施設を利用できる制度。
サッカー・バスケットボール・野球・ランナーズ・華道・自転車など複数の部活動を行う社内クラブ制度。
オンラインチーム対抗駅伝やぶどう狩り、BBQなど社員参加型のイベントを実施する制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。長谷工コーポレーションは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、長谷工コーポレーションと順位が近い会社
長谷工コーポレーションが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅 | 60.9上位88% | — | 公開制度 29件 | — | |
| 大同特殊鋼素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位79% | — | 公開制度 35件 | — | くらべる → |
| 大林組建設・住宅 | 71.4上位7% | 2.3万円/月 | 長期休暇 14日 | +87.6万円/年 | くらべる → |
| スズケン製薬・医療機器 | 64.4上位59% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅 | 60.9上位88% | — | 公開制度 29件 | — | |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位73% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 「奨学金コース」 | +10万円/年 | くらべる → |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 69.1上位17% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅 | 60.9上位88% | — | 公開制度 29件 | — | |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 長谷工コーポレーションいま見ている建設・住宅 | 60.9上位88% | — | 公開制度 29件 | — | |
| 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
株式会社長谷工コーポレーション のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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