コムシスホールディングスの福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-08-12
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
コムシスホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は23件
- 休暇、資産形成、育児・出産、その他の手当など7分野に制度がある
- 初任給は27万円/月と公式に明記
休暇・資産形成・育児・出産など7分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝育児休業支援金 80,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約17,765名
- 公式サイト
- www.comsys-hd.co.jp
コムシスホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコムシスホールディングスの年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | コムシスホールディングスこの会社 | 大和ハウス工業 | 積水ハウス | YKK AP | 清水建設 | TOTO |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.8 | 62 | 64.7 | 67.8 | 66.7 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 940万円 | 1,101万円 | 907万円 | — | 1,043万円 | 755万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +148万円 | — | — | +138万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 30,000円/月 | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 20% | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 129日 | — | — | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 84.6% | 87.3% | — | 69% | 94% | 98.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
独身寮／社宅
金額非公開関東近郊に独身寮・社宅を複数保有。独身寮は原則満32歳到達年度の12月末まで入居可能。
住宅手当・家賃補助という名称の制度は、日本コムシスの募集要項の諸手当欄（地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他）にも福利厚生ページにも記載が見当たらなかった。
そのほかの制度8枚
休日
130日/年完全週休2日制（土・日・祝祭日）で年間休日は約130日。
年次有給休暇
20日/年勤務年数に応じて20日～25日を付与。未使用分は翌年度まで繰り越し可能。
長期休暇（夏季休暇）
4日/年夏季休暇として連続4日を取得できる。年末年始休暇も別途あり。
持株会制度
20%従業員持株会の拠出額に対して20%が奨励金として付与される。
育児休業支援金
8万円（一時金）育児休業を連続5日以上取得する場合に8万円の支援金を支給。2022年4月導入。
産前産後休暇
42日産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）、産後8週間の休暇を取得できる。
配偶者出産休暇
2日配偶者が出産するとき、2日間の特別休暇を付与。
子の看護休暇
5日/年小学校3年生までの子の看護のため、年次有給休暇とは別に子1人なら年5日、2人以上なら年10日まで半日単位で取得可能。
金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費
金額非公開通勤費は会社が全額負担。
育児短時間勤務
金額非公開子が小学校3年生を修了するまで、最長1.5時間の勤務時間短縮が可能。始業・終業時刻の繰上げ・繰下げは小学校6年生修了まで前後2時間を限度に可能。
育児休数
金額非公開子が1歳になるまで取得可能。保育所に入所できない等の事情がある場合は最長2歴まで延長可能。
特別休暇（10年・25年勤続休暇）
金額非公開結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇に加え、10年・25年勤続休暇がある。
資格取得費用補助・資格取得一時金
金額非公開会社が推奨する資格の取得費用を会社が補助し、難易度が高い資格を取得した社員には資格取得一時金も支給される。
株式付与制度／退職年金・企業年金基金・財形貯蓄
金額非公開毎年、給与・賞与とは別に自社株式を付与する制度があるほか、退職年金、企業年金基金、財形貯蓄制度がある。
福利厚生倶楽部／山中湖保養所ヴィラブリーズ／クラブ活動補助
金額非公開外部福利厚生サービス（福利厚生倕楽部）、山梨・山中湖の直営保養所、クラブ活動補助がある。
食事補助・社員食堂に関する記載は、日本コムシスの福利厚生ページ・募集要項・FAQのいずれにも見当たらなかった。
奨学金返還支援制度に関する記載は、採用サイト・コーポレートサイトのいずれにも見当たらなかった。
各種保険（健康・雇用・労災・団体生命）の完備は記載されているが、人間ドック補助額など医療系の金額の記載は見当たらなかった。
在宅勤務手当・リモートワーク補助に関する金額の記載は見当たらなかった。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 独身寮／社宅：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- 休日：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 長期休暇（夏季休暇）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 持株会制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休業支援金：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 年間平均有給休暇取得日数：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報） / 有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報）
- 通勤費：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休数：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 特別休暇（10年・25年勤続休暇）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 資格取得費用補助・資格取得一時金：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 株式付与制度／退職年金・企業年金基金・財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 福利厚生倶楽部／山中湖保養所ヴィラブリーズ／クラブ活動補助：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
コムシスホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
建設・住宅で、コムシスホールディングスと順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →コムシスホールディングスが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コムシスホールディングスいま見ている建設・住宅 | 64.8上位54% | — | 持株会 20% | — | |
| 千葉銀行銀行・証券・保険 | 73.4上位3% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| アバントグループIT・インターネット | 65.7上位44% | — | 持株会 20% | +14万円/年 | くらべる → |
| 朝日インテック製薬・医療機器 | 67.2上位31% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コムシスホールディングスいま見ている建設・住宅 | 64.8上位54% | — | 持株会 20% | — | |
| シスコシステムズIT・インターネット | 67.6上位29% | — | 「Day For Me」 | +6万円/年 | くらべる → |
| サノフィ製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 63.3上位75% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コムシスホールディングスいま見ている建設・住宅 | 64.8上位54% | — | 持株会 20% | — | |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コムシスホールディングスいま見ている建設・住宅 | 64.8上位54% | — | 持株会 20% | — | |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
 YKK AP建設・住宅 | 67.8上位28% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 JFEエンジニアリング建設・住宅 | 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、建設・住宅の記事
コムシスホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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