鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「グループアドレス制」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
鉄道事業(鉄軌道による旅客運輸)、レジャー事業(遊園地などの経営)を展開。京阪ホールディングス株式会社の完全子会社として鉄道事業を担う。
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 京阪電気鉄道この会社 | 日本航空 | 鴻池運輸 | 西武ホールディングス | 東京地下鉄 | 名古屋鉄道 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 67.1 | 66.8 | 68.3 | 66.8 | 76.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,011万円 | 571万円 | 891万円 | 795万円 | 661万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +18万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | 15,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 125日 | 121日 | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 84.4% | — | 70.5% | 85.2% | 97% | 85% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
京阪電気鉄道の公式採用サイト(RAILWORKS)には福利厚生の詳細ページがなく、公式コーポレートサイトのサステナビリティ関連ページ(女性活躍・健康経営等)を確認したが、住宅手当・社宅・独身寮等の住宅関連制度の記載は見当たらなかった。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式サイトのサステナビリティ(健康経営)ページに、女性従業員が定期健康診断と同時に巡回健診会場で乳がん(マンモグラフィ)・子宮頸がん(頸部細胞診検査)・卵巣がん(CA125)検診を受診できるとともに、検診費用の一部を補助する旨が明記されている。
業務に関する資格の取得を支援する制度。
社員の自己啓発を支援する制度。
執務席をグループ単位で共有するグループアドレス制を導入している。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
鉄道・航空・運輸で、京阪電気鉄道と順位が近い会社
京阪電気鉄道が公式ページで公開している制度は6件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 京阪電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 59.7上位97% | — | 公開制度 6件 | — | |
| ゲオホールディングス小売・流通 | 58.5上位98% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| ポーラ・オルビスホールディングス化粧品・日用品 | 64.4上位63% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| シダー医療・介護・福祉 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 京阪電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 59.7上位97% | — | 公開制度 6件 | — | |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.2上位79% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位44% | — | 「プレグナンシーサポート」 | +205万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 京阪電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 59.7上位97% | — | 公開制度 6件 | — | |
| 近鉄グループホールディングス鉄道・航空・運輸 | 65.6上位48% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| ケア21医療・介護・福祉 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +127万円/年 | くらべる → |
| きんでん建設・住宅 | 66.8上位37% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 京阪電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 59.7上位97% | — | 公開制度 6件 | — | |
| 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → | |
| 65.9上位43% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
京阪電気鉄道株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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