コスモス薬品の福利厚生

公式採用サイト（ドラッグコスモス採用サイト）の新卒総合職募集要項および福利厚生ページに「社宅制度（単身者向け駐車場付き物件を手配）・家賃補助（家賃の半額程度を会社負担）※ただし上限あり」と明記されている。

対象: 単身者（社宅入居者）

補足: 会社負担は家賃の半額程度（上限あり）。上限額の絶対額（円）は公式非公表。社宅は単身者向けで駐車場付き物件を会社が手配する。

公式採用サイトの募集要項に「赴任住宅手当」が明記されている。新卒総合職募集要項では最低保証額15,000円で初任給を算出しており、キャリア採用募集要項では「赴任住宅手当：月30,000円（家賃6万円物件入居時想定）」と記載されている。

対象: 赴任（転居）を伴う社員

補足: amount_value はキャリア採用募集要項に明記された月30,000円（家賃6万円の物件に入居した場合の想定額）。新卒総合職の募集要項では最低保証額15,000円として初任給が算出されている。家賃額に応じて変動する制度と読める。

公式採用サイトの福利厚生ページに「引っ越しサポート（業者手配、費用負担、物件紹介）」が明記され、新卒総合職募集要項の諸手当欄には「転居支度金制度」「異動回数給」「帰省手当（全国転勤社員のみ）」「広域生計手当」、キャリア採用募集要項には「単身赴任手当」が記載されている。

対象: 転居を伴う異動・赴任をする社員（帰省手当は全国転勤社員のみ）

補足: 転居支度金・単身赴任手当・帰省手当・異動回数給・広域生計手当の各金額は公式非公表。引っ越しは会社が業者手配・費用負担・物件紹介まで行う。積雪地域赴任時にはスタッドレスタイヤ手当（上限8万円）も支給される。

公式採用サイトのキャリア採用総合職募集要項に「通勤手当：月19,800円まで」と月額上限が明記されている。新卒総合職募集要項では諸手当欄に「通勤手当」の記載はあるが上限額の明記はない。

公式採用サイトの福利厚生ページに「定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助」に加え、自社薬局利用時の「患者負担金の約30%を補助」する制度が明記されている。

公式採用サイトの福利厚生ページに「自社株式購入額の10%を奨励金として支給（毎月最大5万円まで）」と明記されている。積立貯蓄、退職金制度、保険団体割引制度、低金利ローン（住宅・マイカー）も整備。

公式採用サイトの募集要項に、リフレッシュ休暇として「7連休年1回＋4連休年1回、または6連休年1回＋5連休年1回」を取得できること、および公休日のうち2日（5・6・7月は3日）を自由に指定できる希望休制度が明記されている。

公式採用サイトの福利厚生ページに、会社指定商品を通常価格より20%程度安く購入できる従業員割引販売（不定期）と、映画・宿泊施設等の優待が受けられるベネフィットSTサービスが明記されている。

公式採用サイトの新卒総合職募集要項に「年間休日110日 週休2日で月9日（2月…8日/5･6･7月…10日）」と明記されている。キャリア採用募集要項でも年間休日110日（2025年実績）と記載。

公式コーポレートサイトのサステナビリティ（CSR）ページに、女性管理職比率は2025年5月末時点で13.7%と記載されている。

公式コーポレートサイトのサステナビリティ（CSR）ページに、2025年5月期の男女賃金格差として全労働者で女性が男性の48.9%と記載されている。