株式会社大林組に住宅手当・家賃補助はありますか？

あります。公式情報で確認できた範囲では月額最大2.3万円です（2026-09-07確認）。対象年次や居住地などの条件は制度ごとに異なります。

株式会社大林組の福利厚生の情報源は何ですか？

株式会社大林組の公式採用ページ・公式コーポレートサイト・公式プレスリリースのみです。口コミサイトや求人媒体の二次情報は使用しておらず、制度ごとに出典URLと確認日（2026-09-07）を掲載しています。

大林組の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度15件／全22件 → 年収に足すと +87.6万円／年

いちばんの目玉男性の育児休業取得率 116.7%この数値を公開している300社中 14位

同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 70.2 上位 12% 5580 建設・住宅7位56社中全1,141社中140位 偏差値の読み方 ↓ 建設・住宅56社のランキング →

福利厚生JP 編集部

大林組の福利厚生、ここがすごい

男性の育児休業取得率 116.7%
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体 14位 この数値を公開している300社中 建設・住宅業界の中では1位 ／18社中
金額まで公開している制度 4件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 15% 金額を公開している652社中

調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が116.7%で収録300社中14位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？

平均年収（年収JP・有報・2026年3月期）1,239万円

福利厚生を足した実質年収1,327万円

毎年 +87.6万円（月7.3万円）入社時に別途 10万円

計算式を見る

住宅手当 23,000円×12か月＋別居手当・別居者帰省旅費 50,000円×12か月。一時金＝資格取得支援(合格祝い金・資格手当) 100,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

国内外の建設工事(建築・土木)を中核に、地域開発・都市開発、エンジニアリング、不動産事業などを展開。

本社所在地: 東京都港区港南2-15-2
主な拠点: 札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、福岡
設立: 1936年
上場市場: 東証プライム
業界: 建設・住宅
従業員数: 約9,472名
公式サイト: www.obayashi.co.jp

姉妹サイト年収JP

大林組の平均年収

平均年間給与1,239万円

平均年齢42歳

手取りの目安（独身・概算）877万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで大林組の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目	大林組この会社	大成建設	鹿島建設	大東建託	日揮ホールディングス	竹中工務店
福利厚生偏差値	70.2	67.1	64.7	69.3	66.8	62.1
平均年収年収JP・有価証券報告書	1,239万円	1,191万円	1,245万円	966万円	—	—
年収換算公開制度の年額	+87.6万円	—	—	+2万円	—	—
住宅手当・家賃補助	○	—	—	○	—	○
独身寮・社宅本人負担	20,000円/月	○	○	○	15,000円/月	○
入社・引越支援	—	—	—	—	—	—
子ども・家族手当	—	—	—	—	—	—
カフェテリアプラン	—	—	—	—	—	—
持株会奨励金	—	○	○	—	○	—
年間休日	—	—	—	125日	—	125日
男性育休取得率有報・単体	116.7%	118.5%	94.3%	107.8%	70%	47.6%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌

このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

全22件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 15件。出典一覧 ▾

女性管理職比率（有価証券報告書） 6.9% 有価証券報告書・IRⓘ

男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 116.7% 有価証券報告書・IRⓘ

男女の賃金の差異（有価証券報告書） 69.3% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい4枚

住宅手当

2.3万円/月

持ち家に配偶者または18歳以下の子と同居する社員に住宅手当を支給。東京管轄地域では月額23,000円。

持家支援対象：持ち家で配偶者・18歳以下の子と同居する社員補足：東京管轄地域の金額。地域により異なる可能性公式2026-07-29

単身寮(社有寮・借上げ寮)

本人負担 2万円/月

独身者・単身者向けに各事業所周辺に社有寮・借上げ寮(個室)を用意。東京の社有寮の本人負担は月額約20,000〜30,000円。

独身寮対象：独身者・単身者補足：東京の社有寮の例。本人負担は月約20,000〜30,000円公式2026-07-29

別居手当

5万円

転勤に伴い家族と別居した従業員に支給される手当。

対象：転勤等で家族と別居する社員補足：転勤等で家族と別居した場合、月額50,000円支給。公式2026-09-07

家賃補助

金額非公開

家族と居住する賃貸住宅の家賃を会社が一定割合負担する。例として東京で家賃195,000円の物件の場合、本人負担は127,800円。

家賃補助・住宅手当対象：家族と賃貸住宅に居住する社員補足：会社負担割合は非公開。公式例示: 東京・家賃195,000円で自己負担127,800円(会社負担約67,200円相当) 公式2026-07-29

そのほかの制度9枚

別居手当・別居者帰省旅費

5万円/月

転勤等で家族と別居する場合に月額50,000円の別居手当を支給。あわせて月4回まで帰省旅費(交通費相当額)を支給。

対象：転勤等により家族と別居する社員補足：帰省旅費は月4回まで交通費相当額を別途支給公式2026-07-29

資格取得支援(合格祝い金・資格手当)

10万円（一時金）

技術士・一級建築士の合格祝い金として100,000円を支給。資格保有者には資格手当として月額3,000円を支給。

対象：技術士・一級建築士等の対象資格合格者補足：祝い金100,000円(一時金)に加え資格手当月3,000円公式2026-07-29

年次有給休暇

20日

毎年度付与される年次有給休暇。

補足：通常20日/年度付与。1日・半日単位で取得可能。公式2026-09-07

時間単位年次有給休暇

5日

年次有給休暇の一部を時間単位で取得できる制度。

補足：年間上限5日分を1時間単位で取得可能。公式2026-09-07

リフレッシュ休暇

14日

節目の勤続年数に応じて取得できる休暇制度。

補足：勤続10年で7日以内、勤続20・30・40年で14日以内。あわせて永年勤続表彰金を贈呈。公式2026-09-07

結婚休暇

5日

結婚時に取得できる休暇。

補足：連続5日間取得可能。挙式等で旅行が必要な場合は往復日数を加算。公式2026-09-07

介護休職

365日

家族の介護のために取得できる休職制度。

補足：累計365日まで、最大3回まで分割取得可能。公式2026-09-07

積立保存休暇

50日

未使用の年次有給休暇を積み立てて利用できる制度。

補足：最大50日まで年休を積立保存でき、私傷病、子・孫育て、介護、不妊治療、ボランティア等の事由に充当できる。公式2026-09-07

資格取得支援制度

10万円

業務に関連する資格取得を支援する制度。

補足：奨励資格の受験費用補助、祝い金、資格手当を支給。例として技術士・一級建築士の合格祝い金は100,000円、その後毎月3,000円の資格手当を支給。公式2026-09-07

金額が公表されていない制度（6枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

連続休暇

金額非公開

夏期・年末年始の休業日に加え、ゴールデンウィーク等の祝日に年休取得奨励日を設定している。

公式2026-09-07

時差出勤

金額非公開

始業・終業時刻を調整できる時差出勤制度。

補足：始業・終業時刻を最大2時間前後させることが可能。公式2026-09-07

産前産後休暇

金額非公開

出産前後に取得できる休暇。

補足：産前6週間（多胎14週間）、産後8週間。公式2026-09-07

配偶者出産休暇

金額非公開

配偶者の出産に際して取得できる休暇。

補足：産前最大5日、産後最大4週間。公式2026-09-07

育児休職

金額非公開

育児のために取得できる休職制度。

補足：子・孫が1歳未満で取得可能。子の場合は条件により最長3歳まで延長可能。公式2026-09-07

子の看護等休暇

金額非公開

子の看護等のために取得できる休暇。

補足：小学校6年生までの子が対象。公式2026-09-07

出典一覧（22件・確認日つき）を見る

住宅手当：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
単身寮(社有寮・借上げ寮)：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
別居手当：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
家賃補助：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
別居手当・別居者帰省旅費：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
資格取得支援(合格祝い金・資格手当)：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
年次有給休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
時間単位年次有給休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
リフレッシュ休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
結婚休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
介護休職：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
積立保存休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
資格取得支援制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
連続休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
時差出勤：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
産前産後休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
配偶者出産休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
育児休職：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
子の看護等休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）

認定えるぼし 3段階2022年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。大林組は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。出典（厚生労働省）／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →

福利厚生偏差値（当サイト独自）

大林組は、収録1,141社の中でどこか

70.2 公開の幅と水準収録1,141社中 140位 建設・住宅の中では 7位／56社中（業種ランキング）

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

建設・住宅で、大林組と順位が近い会社

5位タマホーム 71.2
6位一条工務店 70.3
7位大林組（このページ） 70.2
8位五洋建設 70
9位東亜建設工業 70

建設・住宅56社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
大林組いま見ている建設・住宅	70.2上位12%	2.3万円/月	長期休暇 14日	+87.6万円/年
横浜銀行（横浜フィナンシャルグループ／旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ）銀行・証券・保険	67.3上位32%	—	長期休暇 15日	—	くらべる →
東洋エンジニアリング建設・住宅	68.5上位22%	—	長期休暇 15日	—	くらべる →
アドビIT・インターネット	67上位34%	—	資格・学習 153.7万円	+169万円/年	くらべる →

会社	偏差値	住宅	他に無い制度	年収換算
大林組いま見ている建設・住宅	70.2上位12%	2.3万円/月	長期休暇 14日	+87.6万円/年
ソニーグループ電機・精密機器	65.6上位47%	—	「Re-Creationファンド」	—	くらべる →
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険	63.1上位79%	—	「Myチャレンジ・インセンティブ」	+24万円/年	くらべる →
住友重機械工業機械・重工	70.7上位10%	—	「ショートバケーション」	—	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
大林組いま見ている建設・住宅	70.2上位12%	2.3万円/月	長期休暇 14日	+87.6万円/年
ＵＴグループ人材・教育	71.3上位8%	—	持株会 10%	+36万円/年	くらべる →
ソラスト医療・介護・福祉	72.3上位5%	8.2万円/月	住宅 8.2万円/月	+122万円/年	くらべる →
楽天グループIT・インターネット	70.5上位11%	—	食事実質全額	—	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
大林組いま見ている建設・住宅	70.2上位12%	2.3万円/月	長期休暇 14日	+87.6万円/年
西日本プラント工業建設・住宅	63.3上位77%	—	公開制度 19件	—	動画を見る →
クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅	62.1上位82%	—	公開制度 26件	—	動画を見る →
清水建設建設・住宅	66.6上位40%	—	育児・家族約6万円/月	+138万円/年	動画を見る →

リフレッシュ休暇と、建設・住宅の記事

大林組を調べた方へ：建設・住宅業界の転職サービス 4社を比べる

建設・住宅に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス	★	特化	未経験	年齢	エリア	面談	料金
1位ビルドジョブ	4.6	建設	歓迎求人あり	—	全国	夜間・土日OK	無料	公式サイト
2位コンストワーク	4.4	施工管理	OK	—	全国	電話	無料	公式サイト
3位建築転職	4.2	建築・建設	—	—	全国	オンライン	無料	公式サイト
4位 ELECAREER（エレキャリア）	4.0	電気・設備業界	歓迎求人あり	—	全国	—	無料	公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。