BASEの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
BASEの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 42件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1747社中
健康診断の費用補助を上限 2万円と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
自社サービス利用のサポート 10,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
BASEの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年1月1日～2025年12月31日・2025年12月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約401名
- 公式サイト
- binc.jp
BASEの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでBASEの年収を見るBASEの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは8年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでBASEの業績推移を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | BASEこの会社 | セック | LayerX | ラクスル | HENNGE | GMOペパボ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.7 | 75.2 | 61.7 | 74 | 69.6 | 79.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 800万円 | 725万円 | — | 742万円 | 848万円 | 700万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +12万円 | — | — | +1.5万円 | +156万円 | +66万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | 20% | 35% | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 72.7% | 80% | 100% | 58.3% | 92.3% | 70% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度23枚
健康診断の費用補助（再検査費用補助）
上限 2万円健康診断の結果、再検査が必要となった場合、再検査費用を最大2万円まで補助する制度。
自社サービス利用のサポート
上限 1万円/月ネットショップ作成サービス「BASE」加盟店でのお買い物費用を毎月1万円まで補助する制度。
有給休暇（入社日付与）
10日入社日に10日の有給休暇が付与され、以降は入社日に応じて毎年1月1日もしくは7月1日に勤続年数に応じた日数が付与される。
家族の介護への支援（介護休業）
93日介護が必要な家族1人につき93日の介護休業を取得できる制度。
家族の介護への支援（介護休暇）
5日/年介護が必要な家族がいるメンバーは、1年あたり5日の有給休暇を取得できる。
子どもの看護サポート
5日/年小学生未満の子どもがいる場合、その看護が必要な際に1年あたり5日の有給休暇を取得できる。
シックリーブ
5日インフルエンザなど病毒伝播のおそれのある伝染性の疾病に罹患した際、最大5日まで有給休暇を取得できる。
結婚の際の慶弔休暇（本人）
5日メンバー本人の結婚時に5日の休暇を付与。事実婚・同性婚も対象となる「事実婚・パートナーシップ制度」を導入。
結婚の際の慶弔休暇（子の結婚）
2日メンバーの子どもの結婚時に2日の休暇を付与。
配偶者の出産休暇
4日配偶者の出産の際に4日の有給休暇を取得できる。別途、出生時育児休業（産後パパ育休）や育児休業の制度もある。
妊娠中、出産時の休暇
5日妊娠中の体調不良や定期健診、両親学級への参加などのため、妊娠期間中に5日の有給休暇を取得できる。
弔事の際のサポート
5日親族の不幸があった際に最大5日の有給休暇を取得でき、メンバーが喪主の場合は規定日数に加えて3日の有給休暇を追加取得できる。
緊急時の支援
5日親族の危篤、交通事故、テロや災害などの緊急事態が発生したときに5日の有給休暇を取得できる。
インフルエンザ予防接種
100%インフルエンザ予防接種の費用が全額補助される。
健康診断補助
2万円乳がん・子宮頸がん検査の費用が全額補助され、再検査は最大2万円まで補助される。
妊娠中の休暇
5日妊娠期間中に5日の有給休暇を取得できる。
結婚休暇
5日本人の結婚時に5日、子どもの結婚時に2日の休暇を取得できる。
配偶者出産休暇
4日配偶者の出産にあたって4日の有給休暇を取得できる。
子ども看護休暇
5日子どもの看護のため、1年あたり5日の有給休暇を取得できる。
介護休暇
5日1年あたり5日の有給の介護休暇に加え、93日の介護休業を取得できる。
緊急時支援
5日緊急時に5日の有給休暇を取得できる制度が設けられている。
弔事休暇
5日弔事の際に最大5日の有給休暇を取得でき、喪主を務める場合はさらに3日が追加される。
自社サービス利用補助
1万円自社サービスであるBASEの加盟店での購入費用が毎月1万円まで補助される。
金額が公表されていない制度（12枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
風疹のワクチン接種休暇
金額非公開妊娠を希望するメンバーや妊娠中のメンバー、その同居者であるメンバーが、風疹の抗体検査とワクチン接種のために半日単位の有給休暇を計2回取得できる（任意）。
メンターランチ
金額非公開入社された方が早く会社に馴染めるよう、入社から2ヶ月の間に合計8回までランチ代の補助を受けられる制度。
健康診断の費用補助（乳がん・子宮頸がん検査等）
金額非公開法定の検査項目に加え、乳がん検査（乳腺エコーまたはマンモグラフィ）と子宮頸がん検査（子宮頚部細胞診）の費用を全額補助する。
インフルエンザの予防接種の費用補助
金額非公開インフルエンザの予防接種にかかる費用を全額補助（接種は任意）。
ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）
金額非公開ベビーシッターサービスの利用費を一部実費支給する制度。
PC関連備品の購入補助
金額非公開作業効率を高めるため、全メンバーを対象にマウス、キーボード、モニターなどのPC備品の購入補助をおこなっている。エンジニア用PCは3年スパンでの買い替えを前提としている。
書籍の購入補助
金額非公開業務に必要な書籍であれば会社備品として購入できる制度。過去に購入した書籍はオフィスの本棚に置かれ、入社後自由に読むことができる。
各種社会保険完備
金額非公開雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備。2023年より関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入。
風疹ワクチン接種休暇
金額非公開風疹ワクチンの接種にあたり、対象者は半日の有給休暇を2回取得できる。
PC備品補助
金額非公開業務用PCの購入に加え、マウス・キーボード・モニターなどの備品が補助される。
書籍購入補助
金額非公開業務に関連する書籍を会社の備品として購入できる。
部活動費用補助
金額非公開部活動の懇親費用が補助される。
出典一覧（42件・確認日つき）を見る
- 健康診断の費用補助（再検査費用補助）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 自社サービス利用のサポート：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 有給休暇（入社日付与）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家族の介護への支援（介護休業）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 家族の介護への支援（介護休暇）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 子どもの看護サポート：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- シックリーブ：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 結婚の際の慶弔休暇（本人）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 結婚の際の慶弔休暇（子の結婚）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 配偶者の出産休暇：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 妊娠中、出産時の休暇：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 弔事の際のサポート：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 緊急時の支援：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 有給休暇5日以上の取得率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休暇取得率（女性）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休暇取得率（男性）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休業後の職場復帰率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊娠中の休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子ども看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 緊急時支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 弔事休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自社サービス利用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 風疹のワクチン接種休暇：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- メンターランチ：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 健康診断の費用補助（乳がん・子宮頸がん検査等）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- インフルエンザの予防接種の費用補助：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- PC関連備品の購入補助：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 書籍の購入補助：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 各種社会保険完備：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 風疹ワクチン接種休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- PC備品補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 書籍購入補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 部活動費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
BASEで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 結婚の際の慶弔休暇（本人）5日
- 結婚の際の慶弔休暇（子の結婚）2日
子育て中
- 子どもの看護サポート5日/年
- 配偶者の出産休暇4日
- 妊娠中、出産時の休暇5日
- ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）
- 妊娠中の休暇5日
ほか2件
家族の介護
- 家族の介護への支援（介護休業）93日
- 家族の介護への支援（介護休暇）5日/年
- 介護休暇5日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、BASEの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
BASEの人事のかたへ：持株会の奨励金・退職金・企業型DC・住宅手当・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
BASEが登場する特集記事
BASEは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、BASEと順位が近い会社
IT・インターネット242社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BASEいま見ているIT・インターネット | 71.7上位33% | — | 健康・医療 上限 2万円 | +12万円/年 | |
| 熊谷組建設・住宅 | 79.7上位1% | — | 健康・医療 上限 2.2万円 | +24万円/年 | くらべる → |
| 西松建設建設・住宅 | 69.4上位42% | — | 健康・医療 上限 3万円 | — | くらべる → |
| 東鉄工業建設・住宅 | 74.4上位22% | 9万円/月 | 健康・医療 上限 4万円 | +130万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BASEいま見ているIT・インターネット | 71.7上位33% | — | 健康・医療 上限 2万円 | +12万円/年 | |
| YKK AP建設・住宅 | 74.9上位21% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.6上位70% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BASEいま見ているIT・インターネット | 71.7上位33% | — | 健康・医療 上限 2万円 | +12万円/年 | |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 73.2上位27% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.8上位17% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.9上位20% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| BASEいま見ているIT・インターネット | 71.7上位33% | — | 健康・医療 上限 2万円 | +12万円/年 | |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 68.1上位48% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 67.6上位50% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ボールドIT・インターネット | 59.6上位82% | — | 公開制度 17件 | — | 動画を見る → |
健康・医療と、IT・インターネットの記事
BASE株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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