住友倉庫の福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
金額が公式に出ている制度10件／全35件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
住友倉庫の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 35件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している1518社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を27万円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約876名
- 公式サイト
- www.sumitomo-soko.co.jp
姉妹サイト 年収JP
住友倉庫の平均年収
平均年間給与844万円
平均年齢37.9歳
手取りの目安（独身・概算）622万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで住友倉庫の年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 住友倉庫この会社 | ぐるなび | GMOペイメントゲートウェイ | アイネス | 出前館 | サイバーリンクス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.3 | 75.9 | 75.6 | 71.9 | 73.2 | 75.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 844万円 | 636万円 | 1,097万円 | 706万円 | 662万円 | 565万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +36万円 | — | — | +67.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 30,000円/月 | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | ○ | — | 10% |
| 年間休日 | — | 125日 | — | 124日 | 120日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 75% | 84.2% | 75% | — | 70% | 92.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全35件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給 27万円 公式採用ページ
初任給 22万円 公式採用ページ
初任給 16.6万円 公式採用ページ
女性管理職比率（有価証券報告書） 2.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 75% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異（有価証券報告書） 63% 有価証券報告書・IRⓘ
住まい2枚
寮・社宅
金額非公開 対象：全国勤務（転居を伴う異動）となる社員 補足：全国勤務者については寮・社宅を完備 要再確認2026-08-16
住宅融資
金額非公開 対象：全社員 補足：住宅融資など（募集要項の福利厚生欄に列挙。融資額・利率等の公表なし） 要再確認2026-08-16
そのほかの制度4枚
有給休暇
20日 対象：新卒採用者（総合職・事務職）。カムバック採用ページにも同条件記載あり 補足：有給休暇（年20日） 要再確認2026-08-16
夏季特別休暇
5日 対象：新卒採用者（総合職・事務職）。カムバック採用ページにも同条件記載あり 補足：夏季特別休暇（5日） 要再確認2026-08-16
定期健康診断受診率
100% 対象：全従業員 補足：定期健康診断受診率100.0%（2024年度実績。目標：年1回100%） 要再確認2026-08-16
ストレスチェック受診率
87.4% 対象：全従業員 補足：ストレスチェック受診率87.4%（2024年度実績。目標：80%以上を毎年維持） 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度（23枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
慶弔休暇
金額非公開 対象：全社員（募集要項記載の対象者） 補足：慶弔休暇（募集要項に列挙。具体的日数の公表なし） 要再確認2026-08-16
リフレッシュ休暇
金額非公開 対象：全社員（募集要項記載の対象者） 補足：リフレッシュ休暇（募集要項に列挙。具体的日数の公表なし） 要再確認2026-08-16
誕生日休暇
金額非公開 対象：全社員（募集要項記載の対象者） 補足：誕生日休暇（募集要項に列挙。具体的日数の公表なし） 要再確認2026-08-16
カフェテリアプラン
金額非公開 対象：全社員 補足：カフェテリアプラン（募集要項の福利厚生欄に列挙。ポイント額等の公表なし） 要再確認2026-08-16
積立年金
金額非公開 対象：全社員 補足：積立年金（募集要項の福利厚生欄に列挙。給付額等の公表なし） 要再確認2026-08-16
持株会
金額非公開 対象：全社員 補足：持株会（募集要項の福利厚生欄に列挙。奨励金率等の公表なし） 要再確認2026-08-16
財形貯蓄
金額非公開 対象：全社員 補足：財形貯蓄（募集要項の福利厚生欄に列挙。会社補助率等の公表なし） 要再確認2026-08-16
保養所
金額非公開 対象：全社員 補足：保養所（募集要項の福利厚生欄に列挙） 要再確認2026-08-16
スポーツクラブ
金額非公開 対象：全社員 補足：スポーツクラブ（募集要項の福利厚生欄に列挙） 要再確認2026-08-16
通勤費支給
金額非公開 対象：全社員 補足：通勤費支給など（諸手当欄に記載。支給上限額の公表なし） 要再確認2026-08-16
育児休業制度
金額非公開 対象：子を養育する従業員 補足：養育する子が2歳に達する日まで 要再確認2026-08-16
短時間勤務制度
金額非公開 対象：子を養育する従業員 補足：養育する子が小学校第二学年修了前まで 要再確認2026-08-16
育児コンシェルジュサービス
金額非公開 対象：子育て中の従業員 補足：法人契約による育児コンシェルジュサービスを2024年度に導入（ワーク・ライフ・バランス支援の一環） 要再確認2026-08-16
定年後再雇用制度
金額非公開 対象：定年退職を迎える従業員のうち希望者 補足：定年退職後、希望者は65歳までの再雇用制度あり 要再確認2026-08-16
自己啓発支援
金額非公開 対象：全社員 補足：自己啓発：100以上の講座から選択可能。受講費用の一部を会社が補助（補助率・上限額の公表なし） 要再確認2026-08-16
海外派遣研修
金額非公開 対象：入社3～5年の総合職 補足：入社3～5年の総合職を対象として、数名を海外現地法人へ1～2年間派遣 要再確認2026-08-16
社会保険完備
金額非公開 対象：全社員 補足：各種社会保険完備（募集要項の待遇欄に記載） 要再確認2026-08-16
新入社員実習
金額非公開入社後6カ月間の実習を行い、先輩社員のもとでマンツーマンの指導を受ける。
補足：6カ月の実習と記載 公式2026-09-08
新入社員入社時研修
金額非公開入社後1週間、会社の歴史や業務内容、組織機構についての研修を行う。
補足：入社後1週間と記載 公式2026-09-08
社内語学研修（英語・中国語）
金額非公開英語・中国語の社内語学研修を、入社時の実力判定を経て実施する。
補足：入社時の実力判定後に実施と記載 公式2026-09-08
海外研修
金額非公開2週間ほど諸外国の倉庫や港湾事情を見学する研修制度。
補足：2週間ほどの研修と記載 公式2026-09-08
TOEIC補助
金額非公開TOEIC受験に対する補助を行っている。
公式2026-09-08
階層別研修
金額非公開入社4年目および8年目に、会社の現状把握と他部門との関連理解を目的とした研修を行う。
補足：4年目及び8年目に実施と記載 公式2026-09-08
出典一覧（35件・確認日つき）を見る
- 寮・社宅：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 住宅融資：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 夏季特別休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 定期健康診断受診率：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- ストレスチェック受診率：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 誕生日休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 積立年金：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 持株会：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 保養所：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- スポーツクラブ：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤費支給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 短時間勤務制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児コンシェルジュサービス：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 定年後再雇用制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 自己啓発支援：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 海外派遣研修：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社会保険完備：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 新入社員実習：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新入社員入社時研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内語学研修（英語・中国語）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- TOEIC補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 階層別研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 住友倉庫が登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
住友倉庫は、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、住友倉庫と順位が近い会社
- 105位 BASE 70.6
- 106位 アイティフォー 70.6
- 107位 住友倉庫（このページ） 70.3
- 108位 NTTデータグループ 70.2
- 109位 インフォコム 69.9
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友倉庫いま見ているIT・インターネット | 70.3上位39% | — | 公開制度 35件 | — | |
| 山梨中央銀行銀行・証券・保険 | 73.5上位26% | — | 公開制度 36件 | — | くらべる → |
| ローランド銀行・証券・保険 | 64.1上位64% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 滋賀銀行銀行・証券・保険 | 68上位48% | — | 公開制度 42件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友倉庫いま見ているIT・インターネット | 70.3上位39% | — | 公開制度 35件 | — | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 73.2上位27% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 76.9上位12% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.2上位19% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友倉庫いま見ているIT・インターネット | 70.3上位39% | — | 公開制度 35件 | — | |
| ＯＤＫソリューションズIT・インターネット | 71.5上位34% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.6上位14% | — | 公開制度 63件 | +5万円/年 | くらべる → |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 63.7上位65% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住友倉庫いま見ているIT・インターネット | 70.3上位39% | — | 公開制度 35件 | — | |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 66.7上位53% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 66.2上位55% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ボールドIT・インターネット | 57.9上位88% | — | 公開制度 17件 | — | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
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株式会社住友倉庫 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。