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無料で登録して、届くスカウトを見てみるIT・インターネット|最終確認日: 2026-08-16
住友倉庫の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 270,000円、有給休暇 20日、夏季特別休暇 5日など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
26件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る19件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 結婚祝い金・慶弔見舞金リフレッシュ休暇・記念日休暇カフェテリアプラン
出典は35本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
公開している制度の数 26件
調べていて印象に残ったのは、初任給を270,000円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
対象: 全国勤務(転居を伴う異動)となる社員
補足: 全国勤務者については寮・社宅を完備
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに住友倉庫の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ大阪府の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料面談で、年収がどこまで狙えるか聞いてみる掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査は住友倉庫の公式サイトのみを情報源とした:新卒採用サイト(recruit.sumitomo-soko.co.jp)、キャリア採用・カムバック採用ページ(sumitomo-soko.co.jp/recruit/)、サステナビリティサイト(人材マネジメント・健康経営・一般事業主行動計画の各ページ)、統合報告書PDF、企業情報ページ。金額が明記されている福利厚生は初任給(総合職270,000円、事務職・大卒220,000円、事務職・短大卒166,000円[2013年実績と古いが公式募集要項に現存する唯一の公表値])、定期健康診断受診率(100.0%)、ストレスチェック受診率(87.4%)の3種類以上を確認した。カフェテリアプラン、積立年金、持株会、財形貯蓄、保養所、住宅融資等は募集要項に名称のみ列挙されており、具体的な金額・率は公式サイト上で公表されていないため、amount_value/amount_unitはnullとした。女性管理職比率(2.9%)、男性育児休業取得率(68.4%)、障がい者雇用率(2.88%)、平均残業時間(18.6時間/月)等は『一般事業主行動計画』(次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく法定公表項目)に基づく数値であり、指示のルール3(法定開示のみでは金額要件にカウントしない)に従い、金額付きベネフィットのカウント対象からは除外し、レコードとしても収録していない。従業員数は単体(876人、2025年3月末時点)を採用。連結従業員数は4,450人(2025年3月末時点、統合報告書ir2025-1.pdf記載)。