GMOペパボの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
GMOペパボの福利厚生、ここがすごい
-
- 月額最大55,000円まで拠出可能
全体 1位 資産形成の支援額を公開している15社中 IT業界の中では1位 ／8社中 -
- 女性活躍推進法に基づく女性管理職比率の公表
全体で上位 20% この数値を公開している253社中 -
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1230社中
永年勤続表彰を30万円と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-19時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
確定拠出年金制度 55,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
レンタルサーバー「ロリポップ！」、EC構築サービス「カラーミーショップ」、ハンドメイドマーケット「minne」など、個人から企業まで幅広いインターネットサービスを提供。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区桜丘町26番1号
- 主な拠点
- 福岡、鹿児島
- 設立
- 2003年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約362名
- 公式サイト
- pepabo.com
GMOペパボの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでGMOペパボの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | GMOペパボこの会社 | ファインデックス | カケハシ | HENNGE | ユニリタ | ラクスル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 73.5 | 69.1 | 64.7 | 65.3 | 64 | 67 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 700万円 | 607万円 | — | 848万円 | 692万円 | 742万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +66万円 | +48万円 | — | +156万円 | — | +1.5万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | 35% | ○ | 20% |
| 年間休日 | — | 119日 | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 70% | 100% | — | 92.3% | 100% | 58.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし新卒・中途採用向け公式環境ページおよび採用FAQを確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。
そのほかの制度8枚
妊婦のための特別休暇
5日/月妊娠中の従業員が1ヶ月ごとに5日間取得できる有給の特別休暇。妊婦健診やつわり対応に利用可能。
確定拠出年金制度
上限 5.5万円/月企業型確定拠出年金制度を導入。月額最大55,000円まで拠出可能。
SUZURIパートナー割引
30%自社ハンドメイドプリントサービス「SUZURI」を月1回30%オフで利用できる社割制度。
有給休暇
15日入社日に最大15日間の年次有給休暇が付与され、以後は毎年6月1日に継続勤続年数に応じて付与される。
リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）
5日勤続10年ごとに永年勤続表彰が行われ、30万円の功労金と5日間のリフレッシュ休暇が付与される。
永年勤続表彰 功労金
30万円勤続10年ごとの永年勤続表彰で30万円の功労金が支給される。
感染症休暇
5日感染症罹患時に利用できる休暇が年5日付与される。
永年勤続表彰
30万円10年働くごとに30万円と5日の休暇がもらえる。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
キッズルームGMO Bears
金額非公開東京オフィス内に設置された事業所内保育施設。
婦人科健診(定期健康診断)
金額非公開毎年10月に実施する定期健康診断に婦人科健診が含まれ、無料で受診できる。
持株会
金額非公開従業員持株会制度を導入。
慶弔制度
金額非公開結婚・出産・弔事等に対する特別休暇・お祝い金・お見舞金を支給する慶弔制度。
マッサージ&おひるね／GMO Siesta
金額非公開オフィス内マッサージサービス「マッサージ&おひるね」(東京・福岡)、仮眠スペース「GMO Siesta」(東京)を設置。
リモートワーク手当
金額非公開テレワーク実施に伴い、従業員が負担する光熱費・通信費を補助する手当を毎月一定額支給(2020年6月導入発表)。現在はハイブリッドワーク体制で運用。
好きなドメイン無料
金額非公開独自ドメインを1人1つまで無料で利用できる制度。
定期健康診断
金額非公開毎年6〜10月頃に全パートナーを対象とした定期健康診断を実施している。
インフルエンザ予防接種
金額非公開毎年11月に全パートナーを対象にインフルエンザ予防接種を無料で実施している。
育児・介護制度（短時間勤務・育児休業・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇等）
金額非公開妊婦のための特別休暇、短時間勤務制度、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇などの育児・介護に関する制度がある。
フレックス勤務
金額非公開コアタイム（12:00～16:00）とフレキシブルタイムの範囲内で始業・終業時刻を自分で選択できるフレックス勤務制度がある。
資格取得支援
金額非公開対象となる資格・検定試験について、取得費用を会社が負担する制度がある。
PC選択制
金額非公開業務用PCを機種・OS・キーボード配列まで自身で選択できる制度。
シナジーカフェ GMO Yours
金額非公開24時間使える社内のカフェスペース。
おひるねスペース GMO Siesta
金額非公開仮眠がとれるスペースがオフィスにある。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 妊婦のための特別休暇：官公庁 （2026-08-05確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- SUZURIパートナー割引：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 永年勤続表彰 功労金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 感染症休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 永年勤続表彰：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- キッズルームGMO Bears：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 婦人科健診(定期健康診断)：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 持株会：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 慶弔制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- マッサージ&おひるね／GMO Siesta：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- リモートワーク手当：公式サイト （2026-08-05確認・要再確認）
- 好きなドメイン無料：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児・介護制度（短時間勤務・育児休業・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇等）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックス勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 資格取得支援：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- PC選択制：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- シナジーカフェ GMO Yours：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- おひるねスペース GMO Siesta：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
GMOペパボは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、GMOペパボと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペパボいま見ているIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| エン・ジャパン人材・教育 | 65.7上位44% | — | 退職金・DC 1,500万円（一時金） | +8万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 博報堂マスコミ・出版・広告 | 67上位33% | — | 退職金・DC 3.9万円/月 | +49.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペパボいま見ているIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペパボいま見ているIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| GMOペパボいま見ているIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
 日立産業制御ソリューションズIT・インターネット | 65.6上位50% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
 パーソルAVCテクノロジーIT・インターネット | 65.6上位50% | — | 公開制度 22件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
 ＡＧＳIT・インターネット | 69.1上位17% | — | 公開制度 35件 | — | 動画を見る → |
退職金・企業型DCと、IT・インターネットの記事
GMOペパボ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：住宅入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮週休3日副業OK社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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