ボールドの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度2件/全17件
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ボールドの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は17件
  • 自己啓発、その他の手当、育児・出産、休暇など5分野に制度がある
  • 資格補助報奨金制度は3万円と公式に明記

資格補助報奨金制度を3万円と中身まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

業界
IT・インターネット
公式サイト
www.bold.ne.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

ボールドのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【新オフィスツアー】ボールドの東京本社、移転しました!【公式】ボールドch・2023年12月公開

動画はボールドの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

ボールドのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ボールドこの会社トランスコスモス楽天グループ阪急阪神ホールディングスリクルートNTTデータ
福利厚生偏差値60.966.170.56862.666.8
平均年収年収JP・有価証券報告書499万円851万円920万円
年収換算公開制度の年額+61.2万円+24万円+5万円+138万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当2,000円
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日145日
男性育休取得率有報・単体99%73.3%90.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全17件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 2件 出典一覧 ▾

住まい1枚

転居補助

金額非公開

提携している引越し業者・賃貸仲介業者を割引価格で利用できる。

公式2026-09-08

そのほかの制度2枚

資格補助報奨金制度

3万円

資格試験の受験料を会社が全額負担し、資格取得後はランクに応じて資格手当または報奨金を支給する。

補足:受験料は全額支給。資格手当はランク6が毎月30,000円、ランク5が毎月25,000円。報奨金はランク4が50,000円、ランク3が30,000円、ランク2が10,000円。 公式2026-09-08

子ども手当

2,000円

子どもの人数に応じて手当を支給する。義務教育終了までが対象。

補足:第一子2,000円、第二子3,000円、第三子5,000円、第四子10,000円。義務教育終了までが対象。支給周期の記載なし。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

感動大学®

金額非公開
対象:全社員 補足:外部専門家による200以上の講座を毎日受講できる無償研修制度。技術力講座と人間力講座(マネジメント術・コミュニケーション術)を提供、と記載。 要再確認2026-08-31

技術勉強会

金額非公開
対象:全社員 補足:社員講師による半年カリキュラムの勉強会。現在13講座を同時開催、と記載。 要再確認2026-08-31

専任コーチ

金額非公開
対象:全社員 補足:ベテランエンジニアによるマンツーマンサポート。 要再確認2026-08-31

BOLDay

金額非公開
対象:全社員 補足:月1回の全社員参加型の帰社日。 要再確認2026-08-31

ABC評価制度

金額非公開
対象:全社員 補足:半年ごとの面談でランクを決定し、昇給に反映する制度。金額の記載なし。 要再確認2026-08-31

産休育休制度

金額非公開

産前休暇は出産予定日の6週間前から、産後休暇は8週間、育児休暇は生後1歳までとしている。

補足:産前休暇は出産予定日6週間前から、産後休暇8週間、育児休暇は生後1歳まで。 公式2026-09-08

バースデー休暇

金額非公開

入社1年後から、誕生日月に休暇を取得できる。

補足:入社1年後から。誕生日月に取得。日数の記載なし。 公式2026-09-08

通勤交通費

金額非公開

通勤交通費を全額支給する。

補足:全額支給。金額の記載なし。 公式2026-09-08

TJKベネフィット

金額非公開

宿泊施設や医療、レジャーなど140万件以上のサービスを割引価格で利用できる。

補足:対象サービスは140万件以上。 公式2026-09-08

BOLD AWARD

金額非公開

年1回、感謝祭で実施する表彰イベント。

補足:年1回(感謝祭にて)開催。 公式2026-09-08

社長が社員を祝う会

金額非公開

その月に誕生日を迎える社員を社長が直接祝う会を毎月実施する。

補足:毎月実施、参加人数は20〜40名。 公式2026-09-08

サシさとし

金額非公開

社長と社員が一緒に食事をする会。5名限定で実施する。

補足:5名限定。 公式2026-09-08

部活動・サークル

金額非公開

スポーツ系から文化系まで58団体が稼働している。

補足:58団体稼働中。 公式2026-09-08

マンツーマン専任コーチ制度

金額非公開

社員一人ひとりに専任のコーチが付く制度。

公式2026-09-08
出典一覧(17件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ボールドは、収録1,141社の中でどこか

60.9 公開の幅と水準 収録1,141社中 1,029位 IT・インターネットの中では 161位/186社中(業種ランキング

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、ボールドと順位が近い会社

IT・インターネット186社のランキングをすべて見る →

ボールドが公式ページで公開している制度は17件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ボールドいま見ているIT・インターネット60.9上位90%公開制度 17件
敷島製パン食品・飲料65.9上位44%公開制度 24件くらべる →
神姫バスホテル・旅行・ブライダル64.4上位60%公開制度 32件くらべる →
キューブシステムIT・インターネット64.1上位68%長期休暇 3日/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ボールドいま見ているIT・インターネット60.9上位90%公開制度 17件
ミツバ自動車・輸送機器65.6上位46%「Off-JT教育時間」くらべる →
富士通IT・インターネット72.9上位4%「福利厚生ポイント」+22.4万円/年くらべる →
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼64.4上位65%「ワンウィークホリデー」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ボールドいま見ているIT・インターネット60.9上位90%公開制度 17件
メディパルホールディングス製薬・医療機器65.6上位50%公開制度 28件くらべる →
NTTデータIT・インターネット66.8上位37%公開制度 30件+138万円/年くらべる →
エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル65.7上位46%通勤 約5万円/月+78万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ボールドいま見ているIT・インターネット60.9上位90%公開制度 17件
さくら情報システムIT・インターネット68.3上位23%公開制度 30件動画を見る →
日立ハイテクソリューションズIT・インターネット63.6上位70%長期休暇 10日動画を見る →
NTTインテグレーションIT・インターネット64.4上位61%公開制度 30件動画を見る →

IT・インターネットの記事

ボールドを調べた方へ:IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる

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IT・インターネットに特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 Groovement Agent4.4コンサル・DX・スタートアップOK第二新卒〜オンライン/電話無料公式サイト
2位 Midworks4.4フリーランスITエンジニア全国(4拠点)対面/オンライン無料公式サイト
3位 テックゴー4.2IT無料公式サイト
4位 クラウドワークス テック4.0フリーランスITエンジニア・デザイナー全国(リモート90%)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    Groovement Agentコンサル・DX・スタートアップ運営:株式会社Groovement(東京都渋谷区神南/有料職業紹介 13-ユ-316145)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート5情報公開5

    コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。

    ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人
    良い
    • 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
    • 運営会社・許可番号・実績数字が公式に明記
    気になる
    • 求人数の記載が無い
    • 対応エリアの明記が無い(本社は東京)
  2. 2
    Midworksフリーランス・報酬保障あり運営:株式会社Branding Engineer(東証グロース上場 株式会社TWOSTONE&Sons グループ)
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア4サポート5情報公開5

    正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。

    IT・Web業界の案件25,000件以上を保有、非公開案件が80%リモート案件87%以上、エンド/SIer直案件70%利用料金は一切かからない、支払いは20日サイトが標準案件途中終了時の報酬保障(一定条件)、交通費・書籍・勉強会費用支給、経理クラウド利用料負担、福利厚生サービス専任コンサルタントによるキャリアサポート、スキルシート添削・交渉対応・参画後フォロー面談は対面またはオンライン拠点:東京・大阪・名古屋・福岡
    良い
    • 報酬保障や経費支給など正社員並みの保障を公式に明記
    • 案件数・リモート比率など数字が明確
    気になる
    • マージン率は公式サイトに非公開
    • フリーランス向けのため転職(正社員)目的には不向き
  3. 3
    テックゴーITエンジニア特化運営:株式会社MyVision
    ★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート5情報公開5

    エンジニア経験があって、年収を上げる転職をしたい人

    求人1万件以上年収交渉あり模擬面接・書類添削入社後も支援無料
    良い
    • 年収アップの平均額など実績を公式が数字で公開
    • 年収交渉と入社後のキャリア支援まで明記
    気になる
    • 対象年齢・経験年数・対応エリアの記載がない(経験者向けの色が強い)
  4. 4
    クラウドワークス テックリモート案件90%・上場運営運営:株式会社クラウドワークス(東証グロース上場・証券コード3900)
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート3情報公開5

    実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。

    クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント(旧クラウドテック)リモート案件比率90%、案件継続率90%以上(公式メタ情報)ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破(2022年10月・運営会社ニュースリリース)
    良い
    • 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
    • 書類作成から契約手続きまで代行
    気になる
    • 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
    • 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社ボールド のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。