アイティフォーの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
アイティフォーの福利厚生、ここがすごい
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- 採用サイト「数字で見るITFOR」に男性100%
全体 18位 この数値を公開している186社中 IT業界の中では1位 ／32社中 -
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1230社中
男性の育児休業取得率が100%で収録186社中18位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
育児職場応援手当 10,000円×12か月。一時金＝技能資格奨励制度 200,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
金融機関向け・公共機関向け・小売業／EC事業者向けソリューション、キャッシュレス決済ソリューション、コンタクトセンターソリューション、セキュリティ・基盤ソリューションおよびカスタマーサービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都千代田区一番町21番地
- 主な拠点
- 西日本事業所、中部事業所、九州事業所、沖縄営業所、所沢ビル
- 設立
- 1972年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約513名
- 公式サイト
- www.itfor.co.jp
アイティフォーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアイティフォーの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | アイティフォーこの会社 | ソルクシーズ | jinjer | アジアクエスト | JMDC | テクミラホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 63.3 | 60.9 | 61.8 | 66.8 | 56.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 732万円 | — | — | 527万円 | 823万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +12万円 | — | — | +36万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 67% | — | 83.3% | 78.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当・社宅・寮
金額非公開公式採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧、およびサステナビリティサイト「人財の深化」を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮・転勤者向け住宅制度の記載を確認できなかった。
そのほかの制度2枚
技能資格奨励制度
20万円（一時金）情報処理技術者試験等の受検費用を会社が負担し、合格者には奨励金を支給する。奨励金は1万円から最大20万円。
育児職場応援手当
1万円/月育児休業取得者の業務を直接引き継ぐ社員に対し、1名あたり月額10,000円を最大15ヶ月間支給する。
金額が公表されていない制度（27枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
無利子奨学金サポート
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に「無利子奨学金サポート」が制度として明記されている。
扶養子ども手当
金額非公開人事制度の見直しにより「扶養子ども手当の3倍引き上げ」を実施している。
テレワーク勤務手当
金額非公開2021年9月のテレワーク恒久制度化にあわせて「テレワーク勤務手当」を新設している。
通勤手当
金額非公開公式採用サイト・サステナビリティサイトを確認したが、通勤手当の支給有無・月額上限・新幹線通勤の可否についての記載を確認できなかった。
リモート勤務・フリーアドレス・時短勤務
金額非公開オフィスはフリーアドレスで、リモート勤務が整備されている。時短勤務やテレワークなど生活に合わせた働き方を選択できる。2021年9月にテレワークを恒久制度化した。
アニバーサリー休暇
金額非公開誕生月に「アニバーサリー休暇」を取得した従業員に対して、会社から奨励金が支給される。
社長賞報奨金制度
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に「社長賞報奨金制度」が明記されている。
持ち株会・従業員向け株式報酬制度
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に「持ち株会」「従業員向け株式報酬制度」が明記されている。
健康サポート（健康診断・人間ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助・団体保険）
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に、健康診断・人間ドック、歯科検診、インフルエンザ予防接種補助、団体保険が明記されている。
ベネフィット・ワン（会員制福利厚生サービス）
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」が明記されている。
社員旅行・社内サークル
金額非公開採用サイト「働く環境」の福利厚生一覧に「社員旅行」「社内サークル」が明記されている。
セルフビズ（服装自由化）
金額非公開TPOを考慮しながら自由に服装を選べる「セルフビズ」を通年で本格導入している。導入にあたってのアンケートでは96%の従業員が賛成した。
時短勤務
金額非公開家庭や生活の状況に合わせて時短勤務を選ぶことができると記載されている。
テレワーク
金額非公開リモート勤務の仕組みを通じて、家庭や生活の状況に合わせてテレワークを選ぶことができると記載されている。
フリーアドレス
金額非公開オフィスにフリーアドレスの仕組みを導入していると記載されている。
入社前サポート
金額非公開入社前にeラーニングを活用した資格取得の学習サポートを行うと記載されている。
新入社員研修
金額非公開入社後に新入社員研修を実施すると記載されている。
アニバーサリー体験
金額非公開福利厚生の一つとしてアニバーサリー体験が挙げられている。
社員旅行
金額非公開福利厚生の一つとして社員旅行が挙げられている。
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
金額非公開福利厚生サービスとしてベネフィット・ワンを導入している。
社内サークル
金額非公開福利厚生の一つとして社内サークルが挙げられている。
持ち株会
金額非公開福利厚生の一つとして持ち株会が挙げられている。
従業員向け株式報酬制度
金額非公開福利厚生の一つとして従業員向け株式報酬制度が挙げられている。
団体保険
金額非公開福利厚生の一つとして団体保険が挙げられている。
インフルエンザ予防接種補助
金額非公開福利厚生の一つとしてインフルエンザ予防接種補助が挙げられている。
健康診断/人間ドック
金額非公開福利厚生の一つとして健康診断／人間ドックが挙げられている。
歯科検診
金額非公開福利厚生の一つとして歯科検診が挙げられている。
出典一覧（33件・確認日つき）を見る
- 住宅手当・社宅・寮：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 技能資格奨励制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 育児職場応援手当：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 無利子奨学金サポート：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 扶養子ども手当：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- テレワーク勤務手当：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- リモート勤務・フリーアドレス・時短勤務：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 社長賞報奨金制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 持ち株会・従業員向け株式報酬制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 健康サポート（健康診断・人間ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助・団体保険）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- ベネフィット・ワン（会員制福利厚生サービス）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 社員旅行・社内サークル：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- セルフビズ（服装自由化）：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フリーアドレス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 入社前サポート：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新入社員研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- アニバーサリー体験：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員旅行：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内サークル：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持ち株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員向け株式報酬制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 団体保険：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断/人間ドック：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 歯科検診：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
アイティフォーは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、アイティフォーと順位が近い会社
- 99位 ハイマックス 65.7
- 100位 BASE 65.7
- 101位 アイティフォー（このページ） 65.6
- 102位 住友倉庫 65.6
- 103位 NTTデータグループ 65.6
アイティフォーが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイティフォーいま見ているIT・インターネット | 65.6上位44% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | |
| 東急コミュニティー不動産 | 72.6上位4% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | くらべる → |
| SRAホールディングスIT・インターネット | 70.2上位11% | 7.1万円/月 | 住宅 7.1万円/月 | +133万円/年 | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 71上位8% | — | 資格・学習 30万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイティフォーいま見ているIT・インターネット | 65.6上位44% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | |
| ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイティフォーいま見ているIT・インターネット | 65.6上位44% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイティフォーいま見ているIT・インターネット | 65.6上位44% | — | 資格・学習 20万円（一時金） | +12万円/年 | |
 デジタルガレージIT・インターネット | 59.7上位94% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
資格取得の補助と、IT・インターネットの記事
株式会社アイティフォー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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