NECネッツエスアイの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-28

このページでわかること

金額が公式に出ている制度20件/全27件
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当・年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

NECネッツエスアイの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 8件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 11位 金額を公開している1086社中

金額まで公開している制度が8件で収録1086社中11位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-28時点・収録1603社)

会社概要

業界
IT・インターネット
従業員数
約7,576名
公式サイト
www.nesic.co.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

NECネッツエスアイのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【自社実践】NECネッツエスアイ北海道支店オフィス紹介NECネッツエスアイ・2025年5月公開

動画はNECネッツエスアイの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

NECネッツエスアイのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目NECネッツエスアイこの会社GMOインターネットグループサイバーエージェント大塚商会SCSKトレンドマイクロ
福利厚生偏差値67.173.97479.779.363.1
平均年収年収JP・有価証券報告書—841万円914万円1,028万円788万円989万円
年収換算公開制度の年額——+96万円+48万円+515万円—
住宅手当・家賃補助——30,000円/月———
独身寮・社宅本人負担————○—
入社・引越支援———○○—
子ども・家族手当50,000円——○——
カフェテリアプラン○——20,000円/月——
持株会 奨励金○10%○○○—
年間休日126日——126日——
男性育休取得率有報・単体—60%—63.5%156%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全27件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-28。金額を公開している制度 20件。 出典一覧 ▾
初任給(大学卒) 28万円 公式採用ページ
初任給(大学院修士修了) 29.94万円 公式採用ページ
初任給(高専卒) 23.89万円/月 公式採用ページⓘ
賞与 年2回 2回/年 公式採用ページⓘ

住まい2枚

社員寮

本人負担 1.2万円
対象:新入社員(入寮対象者) 補足:働く環境・福利厚生ページに「月々12,000円程度」「新入社員のみ入寮対象」と記載。入寮者本人が負担する月額の自己負担額。2026年8月時点の掲載内容。 要再確認2026-08-22

住宅補助

2万円
対象:社内規定の対象者 補足:働く環境・福利厚生ページに「月額 2万円程度」と記載。会社から支給される月額の補助額。対象条件は公表されていない。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

そのほかの制度14枚

ペアレント・ファンド

55万円
対象:子どもが生まれた社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「新たに子どもが生まれた場合に、一人当たり55万円を支給」と記載。子ども1人あたりの支給額(一時金)。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

ペアレント・ファンド奨励金(子ども育成保険加入時)

5万円
対象:会社提携の子ども育成保険等に加入した社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「会社提携の子ども育成保険などに加入した場合には5万円の奨励金」と記載。加入時に支給される一時金。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

介護休暇(法定を上回る期間)

上限 1年
対象:家族の介護が必要な社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「最長1年間(法定:93日)の介護休暇」と記載。取得可能期間の上限。93日以降はNEC共済会より休職中の給付金として80%が支給されるとも記載。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

年次有給休暇

20日
対象:正社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「年間20日付与」「勤続5年以上で21日、15年以上で22日付与」と記載。1年あたりの付与日数(未使用分は20日を限度に繰り越し可)。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

ファミリーフレンドリー休暇

上限 5日
対象:正社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「年度に5日間」と記載。1年度あたりの取得可能日数。対象理由は配偶者出産、育児、学校行事、介護、医療看護、疾病予防・ボランティア。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

ステップアップ休暇

5日
対象:満30・40・50歳に到達した社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「満30・40・50歳到達時に5~10日間取得可能」と記載。ここには記載レンジの下限5日を格納(上限は10日)。対象は満30・40・50歳に到達した社員。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

キャリアデザイン支援金

10万円
対象:満50歳に到達した社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「50歳到達時にはキャリアデザイン支援金として10万円を支給」と記載。50歳到達時に1回支給される一時金。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

ファンド奨励金

5万円

子ども育成保険への加入時に5万円が支給される制度。

補足:子ども育成保険加入時に5万円支給。 公式2026-09-07

介護休暇

93日

介護のために法定93日から最長1年間まで取得できる休暇制度。

補足:法定93日、最長1年間まで取得可能。 公式2026-09-07

介護休職中給付金

80%

介護休暇93日を超えて休職する場合、休職中給与の80%が給付される制度。

補足:介護休暇93日以降、休職中給与の80%を支給。休職中は社会保険料も免除。 公式2026-09-07

年間休日

126日

年間休日は2019年度実績で126日。

補足:2019年度実績。 公式2026-09-07

夏季休暇

10日

夏季に約10連休を取得できる休暇制度。

補足:約10連休(公式サイトの記載表現)。 公式2026-09-07

転勤休暇

4日

転勤の際に4日間取得できる休暇制度。

補足:転勤時に4日間取得可能。 公式2026-09-07

結婚休暇

5日

結婚の際に5日間取得できる休暇制度。

補足:結婚時に5日間取得可能。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

テレワーク(在宅勤務)制度

金額非公開
対象:正社員 補足:働く環境・福利厚生ページに「終日在宅の他、半日利用、時間利用を組み合わせ自律的に働く」「頻度、利用時間の上限なし」と記載。金額・回数の数字は公表されていない。フレックスタイム制はコアタイムなし(フレキシブルタイムは5:00起点)と記載。2026年8月時点。 要再確認2026-08-22

保養所

金額非公開

箱根湖尻荘や紀州鉄道など複数の保養施設を契約価格で利用できる制度。

補足:箱根湖尻荘、紀州鉄道、アジアリゾートクラブ、日本オーナーズクラブを契約価格で利用可能。 公式2026-09-07

育児休職・育児短時間勤務

金額非公開

子育てのために休職したり、短時間勤務にしたりできる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

介護休職・介護短時間勤務

金額非公開

家族の介護のために休職したり、短時間勤務にしたりできる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

財形貯蓄・従業員持株・企業年金・確定拠出年金

金額非公開

財形貯蓄、自社株を買える持株制度、企業年金、確定拠出年金がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

カフェテリアプラン

金額非公開

ポイントの範囲で好きな福利厚生を選べる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

全社重点技術研修(情報処理・PMP・電気施工管理)

金額非公開

年次研修や昇格者研修のほか、TOEICや情報処理・PMP・電気施工管理などの技術研修がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28
出典一覧(27件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

NECネッツエスアイで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • ペアレント・ファンド55万円
  • ペアレント・ファンド奨励金(子ども育成保険加入時)5万円
  • ファンド奨励金5万円
  • 育児休職・育児短時間勤務

家を借りる・住むとき

  • 社員寮本人負担 1.2万円
  • 住宅補助2万円

家族の介護

  • 介護休暇(法定を上回る期間)上限 1年
  • 介護休暇93日
  • 介護休職中給付金80%
  • 介護休職・介護短時間勤務

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

IT・インターネットの229社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、NECネッツエスアイの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

NECネッツエスアイの人事のかたへ:資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ NECネッツエスアイの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

NECネッツエスアイが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

NECネッツエスアイは、収録1,603社の中でどこか

67.1 公開の幅と水準 収録1,603社中 826位 IT・インターネットの中では 137位/229社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、NECネッツエスアイと順位が近い会社

IT・インターネット229社のランキングをすべて見る →

NECネッツエスアイが公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NECネッツエスアイいま見ているIT・インターネット67.1上位52%—公開制度 27件—
科研製薬製薬・医療機器64.2上位63%—公開制度 29件—くらべる →
オルガノ機械・重工74.9上位20%—公開制度 29件+6万円/年くらべる →
三井金属素材・化学・鉄鋼70.2上位39%—公開制度 28件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
NECネッツエスアイいま見ているIT・インターネット67.1上位52%—公開制度 27件—
りそな銀行銀行・証券・保険58.8上位85%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56上位96%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
ファミリーマート小売・流通78.5上位6%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NECネッツエスアイいま見ているIT・インターネット67.1上位52%—公開制度 27件—
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸78.8上位5%—公開制度 61件—くらべる →
小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工73.6上位26%—育児・家族 約2.5万円/月+42万円/年くらべる →
ウエルシアホールディングス小売・流通77.4上位11%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
NECネッツエスアイいま見ているIT・インターネット67.1上位52%—公開制度 27件—
GMOインターネットグループIT・インターネット73.9上位25%—持株会 10%—動画を見る →
メルカリIT・インターネット78.2上位7%—女性の健康 200万円(一時金)+120万円/年動画を見る →
MIXIIT・インターネット75.5上位18%3万円/月カフェテリアプラン 約2万円/月+65万円/年動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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