LayerXの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19

このページでわかること

金額が公式に出ている制度2件/全15件
いちばんの目玉男性の育児休業取得率 100%この数値を公開している186社中 18位
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

LayerXの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 公式note記事内で公表された男性の育児休業取得率
    全体 18位 この数値を公開している186社中 IT業界の中では1位 /32社中

通勤・在宅・休暇・育児・出産など5分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-19時点・収録1232社)

会社概要

「すべての経済活動を、デジタル化する」をミッションに、バクラク事業・Fintech事業・AI/LLM事業などを展開するソフトウェア企業。

本社所在地
東京都中央区築地1-13-1
主な拠点
大阪、名古屋、福岡
設立
2018年
上場市場
非上場
業界
IT・インターネット
従業員数
約390名
公式サイト
layerx.co.jp

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目LayerXこの会社ラクスルセックBASEHENNGEGMOペパボ
福利厚生偏差値62.1676865.765.373.5
平均年収年収JP・有価証券報告書—742万円725万円800万円848万円700万円
年収換算公開制度の年額—+1.5万円—+12万円+156万円+66万円
住宅手当・家賃補助——○———
独身寮・社宅本人負担—○————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—20%○—35%○
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体100%58.3%80%72.7%92.3%70%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全15件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-19。金額を公開している制度 2件。 出典一覧 ▾
男性の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
女性の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式サイト(会社概要、新卒採用ページ、DE&Iポリシー、公式noteのはたらきかた紹介記事)を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載なし。

公式2026-08-05
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

リモートワーク(ハイブリッド勤務)

金額非公開

出社とリモートを個人が選択できるハイブリッド勤務制度。2025年1月時点でリモートワーク実施率100.0%、非関東圏在住社員が約16.0%在籍。

対象:全従業員 補足:在宅勤務手当等の金額は公式に明記なし。2025年1月時点(従業員390名時点)の情報。 要再確認2026-08-05

通勤交通費

金額非公開

募集要項に通勤交通費の支給が明記されている。

対象:全従業員 補足:月額上限・新幹線通勤可否は公式に明記なし 公式2026-08-05

ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇

金額非公開

入社時・年次の有給休暇に加え、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇を整備。

対象:全従業員 補足:各休暇の日数・金額は公式ページに明記なし 公式2026-08-05

社会保険完備

金額非公開

採用ページの待遇欄に社会保険完備と記載されている。

公式2026-09-08

交通費支給

金額非公開

採用ページの待遇欄に交通費支給と記載されている。金額の記載はない。

公式2026-09-08

入社時有給休暇

金額非公開

休暇制度として「入社時・年次有休」が記載されており、入社時に付与される有給休暇がある。日数の記載はない。

公式2026-09-08

年次有給休暇

金額非公開

休暇制度として年次有給休暇が記載されている。日数の記載はない。

公式2026-09-08

ライフサポート休暇

金額非公開

採用ページの休暇制度欄にライフサポート休暇が記載されている。日数・用途の詳細な記載はない。

公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

金額非公開

採用ページの休暇制度欄にリフレッシュ休暇が記載されている。日数の記載はない。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

採用ページの休暇制度欄に慶弔休暇が記載されている。日数の記載はない。

公式2026-09-08

産前産後休業

金額非公開

採用ページに産前産後休業が記載されている。

公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

採用ページに育児休業が記載されており、CEO福島氏を含め取得実績が複数あると記載されている。

公式2026-09-08

産前産後休業・育児休業

金額非公開

出産の前後と育児のために休める。

対象:正社員 要再確認2026-09-19
出典一覧(16件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

LayerXは、収録1,232社の中でどこか

62.1 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,042位 IT・インターネットの中では 166位/200社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、LayerXと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

LayerXが公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
LayerXいま見ているIT・インターネット62.1上位85%—公開制度 15件—
独立行政法人国立病院機構医療・介護・福祉62.4上位78%—公開制度 24件—くらべる →
ドリコムゲーム・エンタメ64.7上位56%—公開制度 19件—くらべる →
クレハ素材・化学・鉄鋼65.6上位48%—公開制度 25件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
LayerXいま見ているIT・インターネット62.1上位85%—公開制度 15件—
ファミリーマート小売・流通71上位8%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
ベネッセコーポレーション人材・教育69.1上位18%—「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
レバレジーズ人材・教育66.1上位40%—「ランチサポート」+120万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
LayerXいま見ているIT・インターネット62.1上位85%—公開制度 15件—
ゼンショーホールディングス外食・フードサービス68.6上位20%1.1万円/月住宅 1.1万円/月+13.2万円/年くらべる →
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸71.5上位6%—公開制度 61件—くらべる →
小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工67上位33%—育児・家族 約2.5万円/月+42万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
LayerXいま見ているIT・インターネット62.1上位85%—公開制度 15件—
セールスフォース・ジャパンIT・インターネット62.1上位82%—公開制度 23件—動画を見る →
SCSKIT・インターネット75.1上位2%—結婚祝い金 上限 500万円/年+515万円/年動画を見る →
SkyIT・インターネット70.6上位9%2.5万円/月出産祝い金 100万円(一時金)+44.1万円/年動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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