ラクスルの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ラクスルの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2025年7月期
全体で上位 20% この数値を公開している342社中
女性管理職比率が19.3%で収録342社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-19時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
スキルアップ支援制度 15,000円／年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
ラクスルの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2024年8月1日～2025年7月31日・2025年7月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
この会社が上位に入っている条件
会社概要
印刷・集客支援のラクスル、物流のハコベル、広告のノバセルなど、デジタルプラットフォーム事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都港区麻布台1-3-1
- 主な拠点
- 東京(六本木)、京都、金沢、ホーチミン、バンガロール
- 設立
- 2009年
- 上場市場
- 非上場
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約385名
- 公式サイト
- corp.raksul.com
ラクスルは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
ラクスルのオフィスを見る →ラクスルの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年7月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでラクスルの年収を見るラクスルの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは4年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでラクスルの業績推移を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ラクスルこの会社 | LayerX | HENNGE | セック | BASE | GMOペパボ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74 | 61.7 | 69.6 | 75.2 | 71.7 | 79.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 742万円 | — | 848万円 | 725万円 | 800万円 | 700万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +1.5万円 | — | +156万円 | — | +12万円 | +66万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 20% | — | 35% | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 58.3% | 100% | 92.3% | 80% | 72.7% | 70% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
借り上げ社宅制度
金額非公開会社が賃貸物件を借り上げて社員に貸し出す制度。家賃は給与から天引きされ、社員には節税効果がある。会社負担額・上限の公表なし。
そのほかの制度6枚
内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度
2,200円/日ベビーシッター利用時に子ども1人につき1回2,200円(2人で4,400円)を補助。0〜2歳児対象の企業主導型保育園を自治体を通さず直接契約で利用可能。
スキルアップ支援制度
上限 1.5万円/年セミナー・研修・語学学校・資格試験等の費用を年間1人15,000円(税抜)まで会社負担。社内専任講師による無料英語レッスンやエンジニア向け技術書買いホーダイ制度もある。
企業型確定拠出年金制度(DC)
10%アルバイトを除く直接雇用の全社員が対象の企業型DC。掛金の10%相当が奨励金として支給される。
内閣府ベビーシッター割引券制度
2,200円内閣府のベビーシッター割引券を利用できる制度。
従業員持株会 奨励金
20%自社株の積み立て額に対して20%が会社から上乗せされる。
企業型確定拠出年金 奨励金
10%年金の掛金に対して10%が会社から上乗せされる。
金額が公表されていない制度（12枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
産育休復帰祝金制度
金額非公開産前産後休暇・育児休業から復職した際に祝金を支給。女性社員は最大約5か月分、男性社員は産後6か月以内の取得で最大約2か月分の給与相当を支給。
フレックス制度
金額非公開社員が出社時刻と退社時刻を自由に設定できる制度。
育児介護休業制度
金額非公開性別・役職・年齢・勤続年数を問わず、育児休業・介護休業の取得を可能とする制度。
慶弔見舞金制度
金額非公開社員やその家族の慶事・弔事に会社から一定額が支払われる制度。同性パートナーも対象。
企業主導型保育園利用制度
金額非公開自治体を通さず保育園と直接契約を結び保育を利用できる制度。
部活動
金額非公開フットサル、テニス等のアウトドア活動や、ゲーム、写真等のインドア活動を会社が補助する。
技術書買いホーダイ制度
金額非公開技術書の購入を補助する制度。エンジニアが対象。
Thanks holiday制度
金額非公開社員の勤続年数に応じ、リフレッシュ、健康維持、自己啓発を目的として休暇を付与する制度。
長期勤続祝い褒賞金制度
金額非公開勤続5年および10年に達した社員に褒賞金を支給する制度。
リファラル（社員紹介）制度
金額非公開社員一人ひとりのつながりを通じて、ビジョンやカルチャーに共感する仲間を増やしていく制度。
表彰制度
金額非公開RAKSUL Style（行動指針）を体現している社員を表彰する制度。
言語習得支援（英語レッスン）
金額非公開英語のレッスンを無料で受けられる。
出典一覧（22件・確認日つき）を見る
- 借り上げ社宅制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- スキルアップ支援制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金制度(DC)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 内閣府ベビーシッター割引券制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会 奨励金：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 企業型確定拠出年金 奨励金：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 産育休復帰祝金制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- フレックス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児介護休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔見舞金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業主導型保育園利用制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 部活動：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 技術書買いホーダイ制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Thanks holiday制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 長期勤続祝い褒賞金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リファラル（社員紹介）制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 表彰制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 言語習得支援（英語レッスン）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
ラクスルで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔見舞金制度
子育て中
- 産育休復帰祝金制度
- 内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度2,200円/日
- 育児介護休業制度
- 内閣府ベビーシッター割引券制度2,200円
- 企業主導型保育園利用制度
家を借りる・住むとき
- 借り上げ社宅制度
家族の介護
- 育児介護休業制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
IT・インターネットの242社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ラクスルの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ラクスルの人事のかたへ：資格取得の補助・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
ラクスルが登場する特集記事
ラクスルは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、ラクスルと順位が近い会社
- 72位 アドビ 74.1
- 73位 出前館 74.1
- 74位 ラクスル（このページ） 74
- 75位 デジタルアーツ 73.8
- 76位 ソフトクリエイトホールディングス 73.8
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラクスルいま見ているIT・インターネット | 74上位24% | — | 育児・家族 約4.4万円/月 | +1.5万円/年 | |
| 神戸製鋼所素材・化学・鉄鋼 | 68.9上位44% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +68.5万円/年 | くらべる → |
| 岩谷産業商社 | 79.5上位2% | — | 育児・家族 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73.8上位25% | 1.5万円/月 | 育児・家族 約5万円/月 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラクスルいま見ているIT・インターネット | 74上位24% | — | 育児・家族 約4.4万円/月 | +1.5万円/年 | |
| ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 57.6上位89% | — | 「パフォーマンスボーナス 年1回」 | — | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 58.1上位87% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 68.1上位48% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラクスルいま見ているIT・インターネット | 74上位24% | — | 育児・家族 約4.4万円/月 | +1.5万円/年 | |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 63上位68% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 69.3上位43% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ラクスルいま見ているIT・インターネット | 74上位24% | — | 育児・家族 約4.4万円/月 | +1.5万円/年 | |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 76.1上位16% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → |
 LIFULLIT・インターネット | 66上位56% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
 デジタルガレージIT・インターネット | 58.1上位88% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
育児・家族手当と、IT・インターネットの記事
ラクスル株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園健康・医療単身赴任
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