電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給を28万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
都市ガスの製造・販売やLNG販売、電気供給を行うエネルギー・ソリューション事業を中心に、ガス導管事業、海外事業、都市ビジネス(不動産)を展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東京ガスの年収を見る電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 東京ガスこの会社 | 中部電力 | 中国電力 | INPEX | オプテージ | 光通信 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 71.1 | 63.7 | 73.9 | 70 | 63.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 765万円 | 899万円 | 843万円 | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +90万円 | +60万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | 50,000円/月 | 50,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | 59% | 5% | 20% |
| 年間休日 | — | 123日 | — | — | — | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 103.1% | 70% | 78.1% | — | 39% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
福利厚生として独身寮および家族寮を保有・提供している。使用料等の金額は非公開。
配偶者の出産時に5日間取得できる特別休暇。
ボランティア活動のために年間5日間取得できる有給の特別休暇。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休職は子が3歳になる年度末まで取得可能。育児のための短時間勤務等は子が小学校6年生まで利用できる。
不妊治療のための休職を最長1年間取得できる制度。配偶者の転勤に伴う休職制度もある。
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会を応募要項の福利厚生として明記。詳細条件は非公開。
通勤費は原則全額支給される。
福利厚生として各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会が用意されている。
福利厚生施設として総合グラウンドが用意されている。
子が満3歳に達した直後の4月末まで取得できる休職制度。
妊娠中および子が小学校6年生修了まで、育児のためのフレックス制を含む勤務ができる制度。
2親等以内の被介護者一人につき3年以内まで取得できる休職制度。
2親等以内の被介護者一人につき3年以内まで、介護のためのフレックス制を含む勤務ができる制度。
30・35・40・50歳の到達者に記念品を贈呈し、有給休暇を付与する制度。
在宅勤務、フレックスタイム、スーパーフレックスに対応した勤務制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。東京ガスは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電力・ガス・通信で、東京ガスと順位が近い会社
東京ガスが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 63.3上位77% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 信越化学工業素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位84% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 鹿島建設建設・住宅 | 64.7上位57% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| カプコンゲーム・エンタメ | 63.8上位69% | — | 公開制度 21件 | +56万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 63.3上位77% | — | 公開制度 20件 | — | |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 68.3上位23% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 71.1上位8% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 73.3上位3% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 63.3上位77% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位46% | — | 公開制度 48件 | +205万円/年 | くらべる → |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 75.9上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京ガスいま見ている電力・ガス・通信 | 63.3上位77% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 66上位43% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → | |
| 73.9上位3% | — | 公開制度 76件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → | |
| 69.4上位17% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → |
電力・ガス・通信に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
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★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
東京ガス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。