KDDIの福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
KDDIの福利厚生、ここがすごい
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カバーしている分野の数 14分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1747社中
カバーしている分野の数が14分野で収録1747社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
KDDIの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年4月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
移動通信・固定通信を中心とする電気通信事業に加え、金融、エネルギー、DX、データセンターなどの事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区飯田橋3-10-10
- 設立
- 1984年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約9,700名
- 公式サイト
- www.kddi.com
【1日密着】KDDIの新本社オフィス（高輪）での働き方をご紹介！KDDIofficial・2025年8月公開
動画はKDDIの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
KDDIのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→KDDIの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでKDDIの年収を見るKDDIの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでKDDIの業績推移を見る同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | KDDIこの会社 | NTTドコモ | 関西電力 | 北陸電力 | 電源開発 | 東京電力パワーグリッド |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.2 | 75.8 | 79.6 | 65.6 | 76.6 | 60.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,051万円 | — | 939万円 | 826万円 | 1,188万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +50.4万円 | +11.2万円 | — | +39.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 42,000円/月 | ○ | — | 30,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 25,000円/月 | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 持株会 奨励金 | 12% | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 126日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 106% | 95.5% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
社宅制度
本人負担 2.5万円/月地方転勤等で現住所から新勤務地までの通勤時間が120分以上かかる場合に社宅制度が適用される。自身で選定した賃貸物件を社宅として利用することも可能。
住宅手当(廃止)
金額非公開全社員一律の住宅手当は廃止済みで、相当額は基本給に組み込まれている。転勤要件を満たさない社員向けの家賃補助はない。
住宅ローン（提携金融機関）
金額非公開複数の提携金融機関の住宅ローンを利用できる。
独身寮
金額非公開そのほかの制度5枚
有給休暇積立
20日使わなかった有給休暇を最大20日まで積み立て、私傷病や家族の介護などに使える制度。
持株制度
12%従業員の拠出金に対して会社が12%を負担する持株制度。
年次有給休暇
20日新卒入社者には20日が付与される。キャリア採用は入社月により5〜20日となる。
年間休日
126日従業員持株会
12%金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
本社カフェテリア・社内販売
金額非公開本社12・20・29階にカフェテリアがあり、弁当販売や社員運営カフェ(カフェ・チャレンジド)を利用できる。会社による食事補助額の公表はない。
育児支援(企業主導型保育園・ベビーシッター割引等)
金額非公開企業主導型保育園、ベビーシッター派遣事業割引券を提供。育児休職は子が2歳になるまで取得可能で、退職者向けの両立再雇用制度もある。
リフレッシュ休暇
金額非公開勤続15年または満50歳到達時に10〜15日の休暇を取得でき、あわせて10〜20万円が支給される。
結婚休暇
金額非公開結婚に際して取得できる休暇。
出産休暇
金額非公開出産に際して取得できる休暇。
子の看護休暇
金額非公開子の看護のために取得できる休暇。
育休・産休
金額非公開育児休業と産前産後休業の制度。取得率と復職率が公表されている。
短時間勤務
金額非公開育児等に合わせて1日の勤務時間を5〜7時間に短縮できる制度。
保養所
金額非公開全国約75カ所の保養所を特別料金で利用できる。
同性パートナーシップ申請
金額非公開申請により同性パートナーを配偶者として扱う制度。
KDDI共済会お祝い金
金額非公開共済会から支給されるお祝い金。社員同士が結婚した場合は双方に支給される。
KDDI版ジョブ型人事制度
金額非公開「プロを創り、育てる」ことを目的として導入されている人事制度。
通勤手当
金額非公開テレワーク・フレックスタイム制度
金額非公開育児支援制度(育児休職・子の看護等休暇等)
金額非公開介護休暇・介護休職制度
金額非公開健康管理・メンタルヘルス支援制度
金額非公開KDDI DX University等の人財育成プログラム
金額非公開奨学金返還支援制度
金額非公開出典一覧（33件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅手当(廃止)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅ローン（提携金融機関）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 有給休暇積立：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業取得率：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 本社カフェテリア・社内販売：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児支援(企業主導型保育園・ベビーシッター割引等)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育休・産休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 同性パートナーシップ申請：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- KDDI共済会お祝い金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- KDDI版ジョブ型人事制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- テレワーク・フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児支援制度(育児休職・子の看護等休暇等)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休暇・介護休職制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康管理・メンタルヘルス支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- KDDI DX University等の人財育成プログラム：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金返還支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。KDDIは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
KDDIで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児支援(企業主導型保育園・ベビーシッター割引等)
- 出産休暇
- 子の看護休暇
- 育休・産休
- 短時間勤務
ほか1件
家を借りる・住むとき
- 社宅制度本人負担 2.5万円/月
- 住宅ローン（提携金融機関）
家族の介護
- 介護休暇・介護休職制度
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
電力・ガス・通信の41社とくらべると
％は、電力・ガス・通信の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、KDDIの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
KDDIが登場する特集記事
KDDIは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電力・ガス・通信で、KDDIと順位が近い会社
電力・ガス・通信41社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KDDIいま見ている電力・ガス・通信 | 77.2上位11% | — | 持株会 12% | — | |
| ＪＸ金属素材・化学・鉄鋼 | 76上位16% | — | 持株会 15% | +100万円/年 | くらべる → |
| ゆうちょ銀行銀行・証券・保険 | 76.3上位15% | — | 持株会 15% | +36.1万円/年 | くらべる → |
| 日本製紙素材・化学・鉄鋼 | 77.3上位11% | — | 持株会 15% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KDDIいま見ている電力・ガス・通信 | 77.2上位11% | — | 持株会 12% | — | |
| KLabゲーム・エンタメ | 57.7上位89% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 74.1上位24% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| システムインテグレータIT・インターネット | 79.7上位1% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KDDIいま見ている電力・ガス・通信 | 77.2上位11% | — | 持株会 12% | — | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 71.2上位35% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 71.7上位33% | — | 通勤 約5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KDDIいま見ている電力・ガス・通信 | 77.2上位11% | — | 持株会 12% | — | |
 ソフトバンク電力・ガス・通信 | 72.2上位31% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | 動画を見る → |
 関西電力電力・ガス・通信 | 79.6上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → |
 NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.3上位95% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、電力・ガス・通信の記事
KDDI株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。