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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-30
山九の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。独身寮 6,000円/月、社宅 1万円/月、持家支援 240万円(一時金)など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
金額まで公開している制度 5件
カバーしている分野の数 7分野
持家支援を240万円(一時金)と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
国際物流、港湾物流、一般物流、3PLなどのロジスティクス事業と、プラント・エンジニアリング事業を営む。
公式採用サイトの福利厚生ページに、独身寮は「本人負担:6,000円/月(20代の場合)の寮費で入寮可能」と明記されている。
対象: 独身者(20代の寮費水準を明示)
補足: 本人負担額(寮費)6,000円/月は20代の場合の金額。年齢により負担額が変わる旨が示唆されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに、社宅は「約10,000円〜/月入居可能」と明記。募集要項でも「独身寮や借上社宅制度があります」と記載されている。
対象: 社宅入居対象者(転勤者等)
補足: 本人負担額は「約10,000円〜/月」。物件・地域により上振れする前提の表記。
公式採用サイトの福利厚生ページに家賃補助制度があり、「上限家賃の3割程度〜を本人負担」と記載されている(残りを会社が補助)。
対象: 寮・社宅入居対象外の自己契約物件居住者
補足: 本人負担が「上限家賃の3割程度〜」との表記で、補助上限額そのものの金額は非公開のため amount_value は null。
公式採用サイトの福利厚生ページに、マイホーム取得に対し「5年間で合計240万円支給」、加えて「自宅維持費13万8,000円/年補助」と明記されている。
対象: 持家取得者(詳細条件は非公開)
補足: マイホーム取得時に5年間で合計240万円(年48万円相当)を支給。別途、自宅維持費として年13万8,000円の補助あり。
公式採用サイトの福利厚生ページに奨学金補助があり、「年間18万円を上限に最大10年間の補助」と明記。募集要項の福利厚生欄にも「奨学金補助支援金」が挙げられている。
公式採用サイトの福利厚生ページに、30歳以上を対象とした婦人科検診の費用補助があり「18,000円以内/人を補助」と明記されている。
募集要項に「年次有給休暇(毎年4月に20日付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、積立年次有給休暇(最大120日)」と記載。有給は全日・半日・時間単位で取得可能。
新卒採用の募集要項および公式採用サイトの会社データページに「年間休日124日」と明記されている。
公式採用サイトの福利厚生ページに「子女教育費補助」「育児費用補助」「家事代行補助」が制度として挙げられている。産前産後休暇・育児短時間勤務制度も整備。
新卒・キャリア採用の募集要項の諸手当欄に「家族手当」が明記されている。
新卒・キャリア採用の募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が明記されている(併せて転勤手当も支給)。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに山九の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
独身寮が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイトの福利厚生ページ(/recruit/benefit/)と新卒・キャリア募集要項を原文確認。住宅制度は本調査5社中で最も金額開示が詳細で、独身寮6,000円/月(20代)・社宅約10,000円〜/月という本人負担額(employee_cost)、家賃補助は本人負担が上限家賃の3割程度〜、持家支援は5年間で合計240万円+自宅維持費年13万8,000円という具体額まで公表されている。寮・社宅・家賃補助は排他適用と判断し exclusive_group=sankyu-housing を付与(持家支援はライフステージが異なるため独立扱い)。奨学金補助支援金(年18万円上限×最大10年)と婦人科検診補助(30歳以上・18,000円以内/人)も金額確定。通勤手当は諸手当欄に名称のみで上限額・新幹線通勤可否は未確認。女性管理職比率はサステナビリティサイトに2030年度目標11.0%の記載のみで実績値の公表が確認できず、男女の賃金の差異もESGデータ・統合報告書の該当PDFが robots.txt により取得不可だったため、いずれも推測を避けてレコード未作成。従業員数29,614名は連結値(単体値の公表を確認できず)。本社所在地は公式会社概要ページを取得できなかったため hq_pref は募集要項の勤務地表記等に基づく暫定値で、再調査時に要確認。