マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-10-01
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開している制度の数 42件
健康診断の再検査費用補助を上限 2万円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1520社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
LINEヤフー Working Style allowance 11,000円×12か月 + 健康診断再検査費用補助 20,000円/年 + プレグナンシーサポート補助金 100,000円/年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー(LINE)、広告、通信、金融等の分野でインターネット関連サービスを展開。
ヤフーの歩き方:オフィスツアーYahoo! JAPAN / ヤフー・2022年4月公開
動画はLINEヤフーの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
LINEヤフーのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでLINEヤフーの年収を見るマスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | LINEヤフーこの会社 | 博報堂DYホールディングス | 大日本印刷 | TOPPANホールディングス | 電通グループ | 電通 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.5 | 75 | 77.4 | 58.4 | 70.3 | 68.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 902万円 | 1,168万円 | 830万円 | 868万円 | 1,596万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +25.2万円 | — | — | — | +96.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | 8% | 8% |
| 年間休日 | — | — | 128日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 69.3% | 88.7% | 106.8% | 72.9% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式の福利厚生ページを確認したが、住宅手当・社宅・家賃補助に関する記載は見当たらなかった。
失効した年次有給休暇を積み立てて後日利用できる制度。
子の養育のために取得できる育児休業制度。
従業員に万一のことがあった場合に遺族の生活を保障する団体定期保険制度。
子の看護のために取得できる有給休暇。
妊娠に関連する休暇・休職・補助金からなる支援制度。
病気やけがで長く働けないとき、標準報酬月額の60%を60歳まで補償する。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病などの事由で取得できる有給の特別休暇。
インフルエンザや新型コロナウイルス感染症など、指定の感染症にかかった場合に取得できる休暇。
毎月一定額を積み立てて自社株式等を購入する制度で、会社から奨励金が付与される。
育児と仕事の両立を支援するための時短勤務・時差勤務・無給休暇の制度。
財産形成貯蓄制度、株式累積投資制度(従業員持株会)、選択型確定拠出年金制度がある。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
マスコミ・出版・広告で、LINEヤフーと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LINEヤフーいま見ているマスコミ・出版・広告 | 70.5上位38% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | |
| イビデン電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| 東京電力ホールディングス電力・ガス・通信 | 77.6上位9% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 阪急阪神ホールディングスIT・インターネット | 76.7上位13% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LINEヤフーいま見ているマスコミ・出版・広告 | 70.5上位38% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 78.9上位5% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 74.8上位21% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 69.5上位42% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LINEヤフーいま見ているマスコミ・出版・広告 | 70.5上位38% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.7上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 61.4上位75% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 68.2上位47% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LINEヤフーいま見ているマスコミ・出版・広告 | 70.5上位38% | — | 公開制度 42件 | +25.2万円/年 | |
| 60上位80% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 61.2上位75% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → | |
| 61.2上位75% | — | 公開制度 14件 | — | 動画を見る → |
LINEヤフー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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