日本航空株式会社に住宅手当・家賃補助はありますか？

住宅関連の制度は公式に確認できましたが、金額は公開されていません（2026-09-07確認）。

日本航空株式会社の福利厚生の情報源は何ですか？

日本航空株式会社の公式採用ページ・公式コーポレートサイト・公式プレスリリースのみです。口コミサイトや求人媒体の二次情報は使用しておらず、制度ごとに出典URLと確認日（2026-09-07）を掲載しています。

日本航空の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件／全20件

いちばんの目玉女性管理職比率 31.5%この数値を公開している252社中 10%

同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 63.6 上位 70% 5580 鉄道・航空・運輸36位54社中全1,141社中794位 偏差値の読み方 ↓ 鉄道・航空・運輸54社のランキング →

福利厚生JP 編集部

日本航空の福利厚生、ここがすごい

女性管理職比率 31.5%

全体で上位 10% この数値を公開している252社中 鉄道・航空・運輸業界の中では1位 ／22社中

女性管理職比率が31.5%で収録252社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）

会社概要

国内線・国際線の定期航空運送事業を中心に、貨物・郵便事業、旅行事業等を展開する航空会社。

本社所在地: 東京都品川区東品川二丁目4番11号
設立: 1951年
上場市場: 東証プライム
業界: 鉄道・航空・運輸
従業員数: 約14,627名
公式サイト: www.jal.com/ja

OFFICE TOUR ／企業公式

日本航空のオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

JAL パイロットのオフィスに潜入、激レアな地上勤務を大公開！JAL、サブチャンネルはじめました。・2024年2月公開

動画は日本航空の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

日本航空のオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→

姉妹サイト年収JP

日本航空の平均年収

平均年間給与1,011万円

平均年齢40.2歳

手取りの目安（独身・概算）732万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日本航空の年収を見る

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目	日本航空この会社	全日本空輸	鴻池運輸	相鉄ホールディングス	西武ホールディングス	東海旅客鉄道
福利厚生偏差値	63.6	65.9	66.8	71.6	68.3	70.3
平均年収年収JP・有価証券報告書	1,011万円	—	571万円	953万円	891万円	861万円
年収換算公開制度の年額	—	—	—	—	—	—
住宅手当・家賃補助	—	—	—	—	—	○
独身寮・社宅本人負担	○	—	○	—	○	○
入社・引越支援	—	—	—	100,000pt（一時金）	—	—
子ども・家族手当	—	—	○	—	—	○
カフェテリアプラン	—	○	○	—	○	—
持株会奨励金	—	○	○	7%	○	○
年間休日	—	—	125日	—	121日	120日
男性育休取得率有報・単体	—	—	70.5%	100%	85.2%	99%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌

このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

全20件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 8件。出典一覧 ▾

男女間賃金差異 80% 公式サイトⓘ

女性管理職比率 31.5% 公式サイトⓘ

住まい1枚

社宅・寮制度

金額非公開

新卒採用向け募集要項に「社宅・寮制度あり」と案内されている。

社宅・借上げ社宅補足：使用料・入居条件等の詳細は公式サイトに非公開。公式2026-08-05

そのほかの制度6枚

不妊治療休職制度

365日

不妊治療のために最長1年間の休職を取得できる制度。

対象：不妊治療を行う従業員補足：有給・無給の別は公式サイトに明記なし。公式2026-08-05

年次有給休暇取得率・平均取得日数

16日

年次有給休暇の取得率と平均取得日数が公表されている。

補足：2024年度の取得率は80%、平均取得日数は16.0日と公表されている。公式2026-09-07

出生休暇

3日

配偶者の出産に際して取得できる休暇。

補足：3日間取得できる。公式2026-09-07

お子さまの看護休暇

5日

子の看護のために取得できる休暇で、子の人数により日数が異なる。

補足：年5日間、子が2人以上の場合は年10日間取得できる。公式2026-09-07

子育てサポート休暇

10日

パイロットや客室乗務職を対象とした、月1日・年10日を上限とする子育て支援休暇。

対象：パイロット・客室乗務職補足：パイロット・客室乗務職対象で、月間1日・年10日まで取得できる。公式2026-09-07

介護休暇

5日

介護のために取得できる休暇で、被介護者の人数により日数が異なる。

補足：年5日間、被介護者が2名以上の場合は年10日間取得できる。公式2026-09-07

金額が公表されていない制度（11枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤費

金額非公開

通勤費は当社規定により支給される。上限額・新幹線通勤可否は公式サイトに明記されていない。

対象：全従業員公式2026-08-05

育児休職制度

金額非公開

子が満3歳になる月末まで育児休職を取得できる。育児特別休暇は最大10週間。

対象：子を養育する従業員公式2026-08-05

フレックスタイム制度

金額非公開

1日単位で1時間以上から労働時間を柔軟に設定できる制度。

補足：1日1時間以上から労働時間を設定できる。公式の記載は「1」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

ワーケーション制度

金額非公開

旅行・帰省先で一部業務を行うことを認める制度。

補足：旅行や帰省の際に一部業務を行うことを認める制度。公式2026-09-07

ブリージャー制度

金額非公開

出張の前後に現地で休暇を取得できる制度。

補足：出張先で休暇を取得できる制度。公式2026-09-07

育児のための短時間勤務

金額非公開

子が小学3年生になるまで実働6時間で勤務できる短時間勤務制度。

対象：小学校3年生までの子を持つ従業員補足：子が小学校3年生になるまで、実働6時間の短時間勤務が利用できる。公式の記載は「6」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

出産特別休暇

金額非公開

出産前後に取得できる特別休暇で、産前・産後それぞれ10週間。

補足：産前10週、産後10週取得できる。公式の記載は「10」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

育児特別休暇

金額非公開

出生日から10週間を上限に取得できる育児のための特別休暇。

補足：子の出生日から10週間を限度に取得できる。公式の記載は「10」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

配偶者転勤同行休職

金額非公開

配偶者の転勤に同行するために取得できる休職制度で、最大3年間。

補足：最大3年間取得できる。公式の記載は「3」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

短日勤務制度

金額非公開

通常の勤務日数を6割・8割・9割の中から選んで働ける制度。

補足：通常勤務日数の6割・8割・9割から勤務日数を選択できる。公式2026-09-07

介護休職制度

金額非公開

介護のために通算1年6カ月まで、3回に分けて取得できる休職制度。

補足：1人につき3回まで、通算1年6カ月まで取得できる。公式の記載は「1.5年」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。公式2026-09-07

出典一覧（20件・確認日つき）を見る

社宅・寮制度：公式採用ページ（2026-08-05確認・一次情報）
不妊治療休職制度：公式採用ページ（2026-08-05確認・一次情報）
男女間賃金差異：公式サイト（2026-08-05確認・一次情報）
女性管理職比率：公式サイト（2026-08-05確認・一次情報）
年次有給休暇取得率・平均取得日数：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
出生休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
お子さまの看護休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
子育てサポート休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
介護休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
通勤費：公式採用ページ（2026-08-05確認・一次情報）
育児休職制度：公式採用ページ（2026-08-05確認・一次情報）
フレックスタイム制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
ワーケーション制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
ブリージャー制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
育児のための短時間勤務：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
出産特別休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
育児特別休暇：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
配偶者転勤同行休職：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
短日勤務制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）
介護休職制度：公式採用ページ（2026-09-07確認・一次情報）

認定えるぼし 3段階2024年9月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。日本航空は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。出典（厚生労働省）／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →

日本航空が登場する特集記事

ANA vs JAL 福利厚生を公式情報だけで比較

福利厚生偏差値（当サイト独自）

日本航空は、収録1,141社の中でどこか

63.6 公開の幅と水準収録1,141社中 794位 鉄道・航空・運輸の中では 36位／54社中（業種ランキング）

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

鉄道・航空・運輸で、日本航空と順位が近い会社

34位日本通運 64.4
35位京阪ホールディングス 63.9
36位日本航空（このページ） 63.6
37位一畑電気鉄道 63.5
38位トランコム 62.1

鉄道・航空・運輸54社のランキングをすべて見る →

日本航空が公式ページで公開している制度は20件です。偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
日本航空いま見ている鉄道・航空・運輸	63.6上位70%	—	女性の健康 365日	—
ウエルシアホールディングス小売・流通	69.8上位14%	—	女性の健康 2,000円/年	+0.3万円/年	くらべる →
明治安田生命保険銀行・証券・保険	68.6上位21%	—	女性の健康上限 1.2万円/年	+63.6万円/年	くらべる →
山九鉄道・航空・運輸	75.9上位1%	—	独身寮(自己負担) 6,000円/月	+19.8万円/年	くらべる →

会社	偏差値	住宅	他に無い制度	年収換算
日本航空いま見ている鉄道・航空・運輸	63.6上位70%	—	女性の健康 365日	—
ＳｋｙIT・インターネット	70.6上位10%	2.5万円/月	「チケットレストラン」	+44.1万円/年	くらべる →
三井不動産リアルティ不動産	69.9上位14%	—	「企業提携ゴールドカード」	+36万円/年	くらべる →
キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット	65上位55%	—	「サマーバカンス」	—	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
日本航空いま見ている鉄道・航空・運輸	63.6上位70%	—	女性の健康 365日	—
大和証券グループ本社銀行・証券・保険	64.9上位56%	—	出産祝い金 200万円（一時金）	—	くらべる →
シチズン時計電機・精密機器	67.9上位29%	—	食事約4,000円/月	+4.8万円/年	くらべる →
住友不動産不動産	66.8上位36%	—	公開制度 53件	—	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
日本航空いま見ている鉄道・航空・運輸	63.6上位70%	—	女性の健康 365日	—
全日本空輸鉄道・航空・運輸	65.9上位45%	—	公開制度 22件	—	動画を見る →
マンダム化粧品・日用品	65.6上位47%	—	公開制度 41件	—	動画を見る →
丸井グループ小売・流通	66.8上位37%	—	公開制度 30件	—	動画を見る →

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日本航空を調べた方へ：鉄道・航空・運輸業界の転職サービス 3社を比べる

総合型の転職サービスを★の高い順に並べています（★は編集部の採点）。料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス	★	特化	未経験	年齢	エリア	面談	料金
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2位 type転職エージェント	4.2	総合	OK	20代〜	一都三県が主力	オンライン・電話・対面	無料	公式サイト
3位 type女性の転職エージェント	4.0	総合（女性特化）	歓迎求人あり	20〜40代	全国	電話/オンライン	無料	公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。